劉成熙老師簡介

博客訪問:687041
學(xué)歷與現(xiàn)職:政治大學(xué)法律系畢業(yè),MBA 經(jīng)歷:大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經(jīng)理;麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總;廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;金運達國際物流集團副總裁;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司董..
劉成熙最新博文
- 高端實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙為某建..
- 組織變革與變革管理工具與方法..
- 高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙..
- 組織變革與變革管理工具與方法..
- 為什么企業(yè)需要變革-新時代背..
- 高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙..
- 高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老..
- 營銷增量之道-體系化營銷實戰(zhàn)-..
- 熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為深圳市世..
- 熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為中國銀..
劉成熙主講課程
精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池(順德)有限公司成功授課《成功打造高績效團隊》課程
時間:2015-04-22      作者:劉成熙
  
| 精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池(順德)有限公司成功授課《成功打造高績效團隊》課程 授課時間2014年4月25日(1天)佛山 客戶行業(yè):高科技行業(yè)  客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 1918年,湯淺株式會社在日本成立,專業(yè)從事蓄電池的研究,開發(fā),生產(chǎn)和銷售。網(wǎng)絡(luò)遍布全球19個國家,共30個子公司。 2004年4月,湯淺株式會社與日本電池合并,誕生GS,YUASA,CORPORATION CO.,LTD.成為日本國內(nèi)NO.1的蓄電池制造商。集團公司在全球19個國家共43個子公司,產(chǎn)品覆蓋海、陸、空等領(lǐng)域。GS YUASA品牌的摩托車電池深受客戶的歡迎,取得了日本80%以上的占有率。 順德湯淺原為日本湯淺株式會社以產(chǎn)品100%反銷日本的目的而建立,所以100%沿用日本母公司的生產(chǎn)、管理模式、產(chǎn)品的質(zhì)量可以媲美日本本土產(chǎn)品。順德湯淺的體系和產(chǎn)品均已通過日本本田的考察,從2003年開始陸續(xù)配套給國內(nèi)三家本田主機廠?! ?/div>
 培訓(xùn)對象:公司的省級代理商 課程規(guī)劃與說明: 二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習(xí)的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔責任。 團隊共識建有六大指導(dǎo)原則,「塑造共同的愿景」、「建立團隊的規(guī)范」、「加強信任與領(lǐng)導(dǎo)」、「組織專業(yè)的分工」、「有效溝通與協(xié)調(diào)」與「提升團隊凝聚力」,每一項都是一個重大的企業(yè)課題,而其中最根本的核心就在于制度的設(shè)計與工作者對工作的認同、對組織的向心力與愿意持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。制度是理性的,心態(tài)是抽象的,如何使工作者擁有持續(xù)正向思考的工作態(tài)度,而形成積極的團隊工作意識,以面對所有競爭與波折,是企業(yè)工作者持續(xù)努力學(xué)習(xí)的方向。 課程特色:	 1.	針對團隊管理實際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。 2.	尊重人性及管理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。 3.	針對管理階層所需具備的管理能力,做系統(tǒng)化的培養(yǎng),架構(gòu)最完整;切合管理階層的任務(wù)與定位,是可靈活應(yīng)用的主管訓(xùn)練課程。 4.	協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實務(wù)的概念,亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學(xué)習(xí),易于落實與應(yīng)用;系以實務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課程。 5.	扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。 6.	以參與受訓(xùn)人員的知識、智能及經(jīng)驗為主,采取多元化教學(xué)方法進行意見交流及研討,以達到相互啟發(fā)的目的。 課程目標: 革新觀念、提升思維,實現(xiàn)從團隊管理能力向團隊領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。 掌握高效團隊的形成技巧,團隊形成的階段與策略運用。 如何成功走過團隊發(fā)展的各階段,掌握高效團隊管理的十二項特征 建立高效團隊的關(guān)鍵要素,如何在團隊溝通,如何落實團隊遠景,如何構(gòu)建團隊文化 課程大綱: 第一單元:引言 第二單元:高效團隊的形成 第三單元:揭開團隊的面紗 第四單元:團隊領(lǐng)導(dǎo)者與成員的角色任務(wù) 第五單元:團隊溝通的藝術(shù) 第六單元:團隊的愿景構(gòu)筑與策略落實 第七單元:團隊動力-文化 第八單元:團隊的未來挑戰(zhàn)與執(zhí)行落實實 精彩見證-臺灣劉成熙團隊建設(shè)與管理課程授課企業(yè)(部分選錄) 序號	授課企業(yè)	授課課程	授課時間 1	貴州煙草、電力行業(yè)	領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力實戰(zhàn)	2009.04.10-12 2	裕同集團	領(lǐng)導(dǎo)力 	2009.06.21 3	廣州建設(shè)銀行	高效執(zhí)行力	2009.7.11-12 4	奇美電子-佛山公司	領(lǐng)導(dǎo)與溝通	2009.09.07-08 5	上海航天技術(shù)研究院	領(lǐng)導(dǎo)力策略	2009.09.14 6	上海臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司	決戰(zhàn)在基層—基層管理與領(lǐng)導(dǎo)力	2009.11.4 7	中國鐵道部鐵道團委	領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)技能提升—創(chuàng)新思維與理性決策	2010.01.17 8	中國工行銀行佛山分行	高效執(zhí)行力	2010.05.22-23 9	溫州市有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心	高效團隊與執(zhí)行	2010.07.18 10	亞源科技股份有限公司	領(lǐng)導(dǎo)魅力與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御	2010.08.30 11	中國建設(shè)銀行昆明分行	領(lǐng)導(dǎo)力提升	2010.08.31 12	興業(yè)銀行股份有限公司	卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新	2010.09.07-08 13	嘉旺餐飲連鎖有限公司	團隊領(lǐng)導(dǎo)能力	2010.09.25 14	北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-寶馬集團總經(jīng)理\集團VP	總經(jīng)理如何打造企業(yè)高效執(zhí)行力	2010.11.10-11 15	北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班	基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力	2010.12.07-08 16	裕同集團	高效團隊建設(shè)與溝通技巧	2009.8.23 17	廣發(fā)證券股份有限公司	高效團隊建設(shè)	2009.10.18 18	廣發(fā)證券股份有限公司	高效團隊建設(shè)	2009.11.11 19	廣發(fā)證券股份有限公司	高效團隊建設(shè)	2009.11.26 20	霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司	高層團隊建設(shè)與沖突管理	2010.05.25 21	廣發(fā)證券	高效團隊建設(shè)	2010.08.27 22	中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班	高效團隊建設(shè)	2011-03-11 23	中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班	高效團隊建設(shè)	2011-04-20 24	中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班	高效團隊建設(shè)	2011-04-28 25	深圳發(fā)展銀行-濟南分行	團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力	2011-05-21 26	廣州證券	高效團隊建設(shè)	2011.05.30 27	北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司	成功打造高績效團隊	2011.6月8-9 28	興業(yè)銀行太原分行	打造高績效團隊	2011.7月9-10日 29	北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司	成功打造高績效團隊(第二期)	2011.7月26-27 30	中國電力科學(xué)研究院	高效團隊建設(shè)	2011年9月21日 31	廣東歐珀移動通信有限公司	高績效團隊建設(shè)與管理(1-2期)	2011年11月17-20 32	廣東歐珀移動通信有限公司	高績效團隊建設(shè)與管理(3-4期)	2011年12月1-2 33	廣發(fā)證券股份有限公司	高效團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升	2011年12月22 34	深圳市益田集團股份有限公司	團隊士氣提升	2012年3月25 35	興業(yè)銀行總行	高績效團隊建設(shè)	2012年5月7 36	興業(yè)銀行武漢分行	高效團隊建設(shè)與管理	2012年11月23-24 37	上海西文服飾有限公司	《團隊建設(shè)與執(zhí)行力訓(xùn)練》	2012年12月14-15號 38	中原地產(chǎn)	打造高績效團隊	2013年1月31 39	中國禮品商學(xué)院	禮品企業(yè)高效團隊打造	2013.9.1日 40	深圳市洪濤裝飾股份有限公司	向管理要成效-團隊綜合管理技能提升	2013年9月28號 41	中國人壽廣州分公司	高效團隊建設(shè)與管理	2013年10月17-18號 42	中交南沙投資	高績效團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升	2013.12.22(白天+晚上) 43	湯淺蓄電池(順德)有限公司	成功打造高績效團隊	2014年4月25日臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度: 臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),10年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念,超高滿意度和客戶返聘率。 臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。 臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯(超高滿意度) TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上200天以上); TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上150天以上); TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上150天以上); TOP4-打造高效團隊(累計上130天以上); TOP5-商務(wù)談判技巧(累計130天以上) TOP6-領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上130天以上);執(zhí)行力(累計上100天以上); TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上95天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上130天以上) TOP8-高效人士7個習(xí)慣(累計上100天以上); TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上90天以上) TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計100天以上) TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計70天以上);卓越績效管理(累計60天以上); TOP12-簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計80天以上) TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計120天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達80個課程); TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計90天以上) TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計70天以上)高端客戶營銷心理學(xué)(累計70天以上) TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計80天以上) TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計90天以上) TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力(累計50天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn): 1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局) 2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保); 3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅); 4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商) 5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品) 6.重型機械設(shè)備行業(yè)(重型機械制造等等) 7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造) 8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè)) 9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠) 10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè)) 11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高; 更多專業(yè)資料請網(wǎng)絡(luò)搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯(lián)系我們,我們將為您提供更專業(yè)的服務(wù)。 | 
上一篇 : 《員工激勵》
 
					 
					 
					 
					 
				
 
					