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精益生產(chǎn) 卓越制造

課程編號(hào):1024

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:4002

行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè)  汽車汽配     

專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:陳秀明

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
授課對(duì)象:企業(yè)高管、各部門負(fù)責(zé)人、精益經(jīng)理專員、車間主任、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃員等



【培訓(xùn)收益】
1、掌握精益生產(chǎn)方式的原理和推進(jìn)的必要性
2、掌握精益生產(chǎn)的基本原則
3、熟悉精益生產(chǎn)的基本工具的運(yùn)用
4、了解自身的生產(chǎn)體系,并學(xué)會(huì)如何設(shè)置U型生產(chǎn)單元
5、了解全新的精益推進(jìn)思路,并掌握解決精益推進(jìn)阻力的方法


概述 <br />
當(dāng)前企業(yè)都不同程度的面臨著品種多樣化、交期短、品質(zhì)要求高、成本壓力大、庫(kù)存高現(xiàn)金流量不足,內(nèi)部管理及供應(yīng)鏈管理適應(yīng)不了這樣的挑戰(zhàn)。精益生產(chǎn)是解決問題的“金鑰匙”,但是許多企業(yè)推行精益生產(chǎn)后,收效甚微。根本的原因是:精益生產(chǎn)不僅是一個(gè)模式、一套工具,不能照搬和直接復(fù)制,需要針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。 <br />
<br />
授課方法:講授實(shí)例、案例分析研討、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)作練習(xí) <br />
<br />
課程大綱 <br />
一、精益生產(chǎn)介紹 <br />
l-1精益的起源:從豐田走出來(lái)的精益生產(chǎn),不能忽視的一個(gè)重要人物 <br />
1-2精益之屋 <br />
1-3認(rèn)識(shí)精益推進(jìn)過程中的幾個(gè)誤區(qū) <br />
1-4樹立正確的精益意識(shí)和思維 <br />
1-5 認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)“目標(biāo)”的意義 <br />
案例:準(zhǔn)時(shí)化=后工序拉動(dòng) <br />
案例:零缺陷與“自働化” <br />
<br />
二、精益生產(chǎn)的基本原則 <br />
2-1價(jià)值流與價(jià)值流圖 <br />
2-2七大浪費(fèi)簡(jiǎn)介,尋找看不見的浪費(fèi) <br />
案例:利用價(jià)值流圖來(lái)尋找運(yùn)營(yíng)過程中的浪費(fèi) <br />
2-3減少或防止“浪費(fèi)”重要方法 <br />
2-4一個(gè)流制造系統(tǒng) <br />
2-5拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng) <br />
2-6持續(xù)改善 <br />
<br />
三、精益工具的應(yīng)用介紹 <br />
3-15S與目視化管理 <br />
3-2JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(理念、目標(biāo)、方法、實(shí)施步驟、案例) <br />
3-3看板管理 <br />
3-4一個(gè)流生產(chǎn)(一個(gè)流生產(chǎn)的意義與實(shí)施條件、C型和U型生產(chǎn)線、經(jīng)典案例等) <br />
3-5全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM) <br />
3-6標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) <br />
3-7看板管理(看板的職能和種類、使用規(guī)則、實(shí)施步驟) <br />
3-8 IE簡(jiǎn)述 <br />
3-9快速換模 <br />
<br />
三、精益生產(chǎn)的實(shí)施 <br />
4-1實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)必須排除的障礙 <br />
4-2目標(biāo)管理 <br />
4-3團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確責(zé)任、完善章程、實(shí)現(xiàn)自主管理 <br />
 精益生產(chǎn)工作推進(jìn)架構(gòu)與職責(zé) <br />
 “海因里希”法則 <br />
 認(rèn)識(shí)“自主管理”的內(nèi)涵和必要性 <br />
 實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化的基本路徑 <br />
 自主管理的竅門 <br />
 “形式”主義有時(shí)也不錯(cuò) <br />
 創(chuàng)造暴露問題的環(huán)境 <br />
 干部模范帶頭,先行實(shí)施改善 <br />
 引導(dǎo)員工全面參與 <br />
4-4 快速提升“運(yùn)營(yíng)績(jī)效” <br />
 項(xiàng)目改善的目的 <br />
 項(xiàng)目改善分析方法 <br />
 項(xiàng)目改善管理制度 <br />
案例:某跨國(guó)公司項(xiàng)目改善活動(dòng)簡(jiǎn)介 <br />
 為什么需要如此“興師動(dòng)眾” <br />
 解決管理者沒有時(shí)間參與精益活動(dòng)的方法 <br />
4-5發(fā)掘 “員工智慧” <br />
 該如何調(diào)動(dòng)員工積極性 <br />
 什么是員工提案活動(dòng) <br />
 員工提案活動(dòng)的意義 <br />
 提案說到底是改善結(jié)果報(bào)告 <br />
4-6定義精益“管理指標(biāo)” <br />
 沒有管理指標(biāo)的后果 <br />
 錯(cuò)誤的管理指標(biāo)后果同樣會(huì)很嚴(yán)重? <br />
 定義管理指標(biāo)的方法 <br />
 如何評(píng)判管理指標(biāo)的好壞? <br />
 管好違規(guī)員工的方法 <br />
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