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企業(yè)文化建設管理規(guī)范化的方法和技巧

企業(yè)文化建設管理規(guī)范化的方法和技巧

課程編號:1437

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1956

行業(yè)類別:服裝紡織     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)管理部部長,文化中心主任,人力資源部部長。


【培訓收益】


      企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)核心競爭力從哪里來?企業(yè)構成金字塔頂?shù)钠髽I(yè)文化。是企業(yè)文化決定

了企業(yè)發(fā)展的極限。不良企業(yè)文化早晚會把企業(yè)推向絕路。

  企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)只需要強勢企業(yè)文化。強勢企業(yè)文化的六個特征及其評價判斷標準。

  企業(yè)文化培訓(三)、強勢企業(yè)文化的七種基本模式。每一種模式成為強勢企業(yè)文化都是有條件的

。沒有最好的企業(yè)文化,只有最適合自己企業(yè)實際的企業(yè)文化。

  企業(yè)文化培訓(四)、如何選擇確立企業(yè)文化的目標模式?強勢企業(yè)文化建設之河摸著石頭是過不

去的。企業(yè)文化建設藍圖必須事先繪制。

  企業(yè)文化培訓(五)、企業(yè)文化的內在構成是怎樣的?四個層次九個構成要素的同心圓分析模型。

兩個關鍵要素。

  企業(yè)文化培訓(六)、像生產汽車一樣,把強勢企業(yè)文化“生產”出來。企業(yè)文化的四個層次九個

構成要素的設計構建方法及其操作程序。

  企業(yè)文化培訓(七)、如何才能保證企業(yè)文化充分起到企業(yè)組織的基因密碼作用?短命的企業(yè)都有

一種衰敗的企業(yè)文化。企業(yè)文化與企業(yè)另外四個構成部分的整合。

  企業(yè)文化培訓(八)、能相對獨立存在的企業(yè)文化內容,僅僅是冰山一角。不與企業(yè)另外四個構成

部分融合的企業(yè)文化都是衰敗的企業(yè)文化。亞細亞的企業(yè)文化性質分析。

  企業(yè)文化培訓(九)、如何保證企業(yè)文化長久地對企業(yè)發(fā)展起到推動促進作用?企業(yè)文化三模塊設

計構建管理法及其操作程序和技巧。

  企業(yè)文化培訓(十)、企業(yè)文化也會蛻化。只有科學有效的企業(yè)文化發(fā)展管理才能保證其強勢特

性。IBM差一點解體的原因。
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