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認識阿米巴經營,提高組織戰(zhàn)斗力

課程編號:23795

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:935

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:石磊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
讓員工看清企業(yè)前景和自己的未來,凝聚人心 了解如何進行架構調整應對變化,使組織分工明確,責權對應,一切行動有的放矢 了解經營會計與財務會計的七大區(qū)別,洞悉經營本質 了解各阿米巴如何進行獨立核算,按年度利潤計劃進行獨立經營 了解阿米巴經營哲學,掌握合伙人制的落地基本方式 通過業(yè)績分析幫助對整個企業(yè)的經營系統(tǒng)進行有效改善 掌握企業(yè)選人、育人、用人、留人四關,讓人才快速成長 學會導入經營會計,讓經營者能夠看清企業(yè)經營狀況 掌握經營會計報表要素并學會使用指導經營工作

一、什么是阿米巴經營模式?
如何正確理解阿米巴的前世今生?
稻盛和夫為什么是經營之圣?
稻盛和夫成功拯救日航對企業(yè)有何啟示?
阿米巴經營系統(tǒng)由那幾部分組成?
阿米巴經營為何能創(chuàng)造高收益?
京瓷的成功有什么秘訣?
案例:京瓷的成功;日航死而復生、
二、阿米巴組織劃分如何復制讓員工具有經營者意識?
阿米巴經營與傳統(tǒng)管理有什么區(qū)別?
如何理解傳統(tǒng)企業(yè)的組織架構
阿米巴組織架構有什么特點?
阿米巴組織劃分需要遵循哪些原則
阿米巴組織劃分的條件
我們的企業(yè)為什么要進行組織劃分
現(xiàn)場演練:阿米巴組織劃分包括哪些步驟
構建自己企業(yè)的阿米巴組織系統(tǒng)

三、經營哲學與合伙人機制如何凝聚人心激發(fā)斗志
為什么說經營企業(yè)就是經營人心
經營企業(yè)為什么需要哲學
企業(yè)導入阿米巴經營哲學需要從哪里切入
如何用企業(yè)經營哲學來經營人心
阿米巴經營模式如何培養(yǎng)經營人才
如何讓老板擺脫經營煩擾找到替身
從股權激勵到合伙人制給企業(yè)帶來勃勃生機

四、內部交易如何打破部門墻實現(xiàn)全員參與經營?
成本核算方式與阿米巴核算方式有哪些異同
內部交易定價有什么作用
為什么要進行公共費用分攤
企業(yè)如何才能把內部交易落地
討論:如何解決總部費用巴賦能利潤巴的積極性?
小組練習:費用分攤練習

五、經營會計是數(shù)字化經營的必然結果
企業(yè)經營利潤是怎么產生的
阿米巴經營會計的定義
明明有利潤,為什么年度發(fā)不出獎金
正確解讀財務會計利潤表構造
如何有效管理企業(yè)的變動費和固定費
如何運用企業(yè)經營會計報表了解企業(yè)經營實況
如何運用單位時間核算表提升企業(yè)利潤
如何評價阿米巴組織的業(yè)績
模擬練習:區(qū)分變動費用和固定費用
盈虧平衡點和保本點計算

 

六、課程回顧與學員反饋 

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