【培訓對象】


【培訓收益】
自從國家領導人提出要建立“和諧社會”起，“和諧”就洋溢在祖國上下的每一個角落。和諧是配合、是支持、是尊重、是包容、是認同。企業(yè)是社會的一個重要組成部分，同樣也需要建立和諧的團隊與和諧的氛圍。
本課程主要從人和、家和、企業(yè)和與社會和來闡述“和”的重要性。以及如何做到身心靈、家庭、工作與社會的和諧共贏，從而造就和諧合作的企業(yè)團隊。

第一節(jié) 團隊和是贏之前提
一、 和  合  贏
二、 團隊的概念
1、 團隊是一群有著共同目標、理想、信念及價值觀的人，并愿意為之付出個
人努力的集體組織
2、 平凡的個人、優(yōu)秀的團隊、卓越的組織
三、 優(yōu)秀團隊的九大特征
第二節(jié) 團隊不和的五種原因
一、 思想認知錯位
二、 利益責任不清
三、 團隊成員素質
四、 競爭過度導致
五、 管理不規(guī)范
第三節(jié) 人和百業(yè)旺
一、 身、心、靈與本我的合一
二、 中正平和
三、 做最好的自己
有勇氣，有胸懷，還要有智慧！
第四節(jié) 家和萬事興
一、 首孝悌
二、 凡是多理解、多關心，多站在對方角度思考
三、 人們日常所犯最大的錯誤是對陌生人太客氣，而對親密人太苛刻
第五節(jié) 企業(yè)需和衷共濟
一、 與人和
1、 尊敬領導
企業(yè)是大家的，財富是社會的
老板都是慈善家，都值得我們尊重
四種希望我們過得好的人：父母、老師、愛人與領導
2、 配合同事
成員配合度決定團隊效能
如何讓同事配合
游戲互動：AB 對話
個人力與團隊力
和諧團隊8 種角色
3、 支持下屬
你不僅僅是一個官，你還應該是個教練
教練四步
A、說給他聽
B、做給他看
C、讓他做做看
D、反饋調整
二、 與文化和
1、 認同文化
做個有企業(yè)靈魂的人
危機讓團隊更加和諧
2、 尊重制度
管理是一份嚴肅的愛
規(guī)章制度是一把尚方寶劍
第六節(jié) 社會要和諧共贏
一、 合作是21 世紀主旋律！
人人爭利 天下危矣
只有合作 才能共贏
只有共贏 才能和諧
只有和諧 拯救危機
二、 子曰：“君子和而不同；小人同而不和。”

• 打造和諧企業(yè)團隊

   

  <strong>課程背景</strong> <br /><br />自從國家領導人提出要建立“和諧社會”起，“和諧”就洋溢在祖國上下的每一個角落。和諧是配合、是支持、是尊重、是包容、是認同。企業(yè)是社會的一個重要組成部分，同樣也需要建立和諧團隊與和諧氛圍..

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