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自我認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展

課程編號(hào):31035

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:388

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:刁東燕

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
全員

【培訓(xùn)收益】
了解自我認(rèn)知的重要性 掌握自我認(rèn)知的三種途徑 發(fā)現(xiàn)探索個(gè)人價(jià)值觀 掌握職業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)能 了解職業(yè)發(fā)展的路徑

引言:
-什么是學(xué)習(xí),為什么要學(xué)習(xí)?
-ETP員工發(fā)展路徑圖
一、自我職場(chǎng)狀態(tài)
1.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),你的職場(chǎng)狀態(tài)
2.人生職場(chǎng)三個(gè)圓
3.常見(jiàn)的三種狀態(tài)
- 焦慮期
- 厭倦期
- 失落期
4.不同職場(chǎng)狀態(tài)的應(yīng)對(duì)方法
- 案例分析:趙琳升職記
- 案例分析:焦慮的秦奇志
- 案例分析:失落的閆敬軒
5.職場(chǎng)發(fā)展的三階六段與職業(yè)狀態(tài)
- 不同階段的主要任務(wù)
- 職業(yè)發(fā)展的CD模型
- 案例分析:趙一倩的困惑

二、職業(yè)發(fā)展
1.職業(yè)與職場(chǎng)
2.討論:什么是職業(yè)?工作?專業(yè)?態(tài)度?
3. 職業(yè)發(fā)展的五維模型
職業(yè)發(fā)展是目標(biāo)
職場(chǎng)角色是定位
職場(chǎng)心態(tài)是支撐
職場(chǎng)素養(yǎng)是基礎(chǔ)
職場(chǎng)能力是油門(mén)
4. 職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
研討:現(xiàn)有工作還是先有目標(biāo)?
什么是目標(biāo)?
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的五個(gè)因素
互動(dòng):給自己設(shè)定一個(gè)2019年能達(dá)成的工作目標(biāo)
5. 職業(yè)角色的定位
行動(dòng)學(xué)習(xí):我是誰(shuí)?我應(yīng)該是誰(shuí)?
討論:角色認(rèn)知的背后是什么?
6. 職業(yè)心態(tài)是支撐
心態(tài)來(lái)自于什么?
心態(tài)與情緒的關(guān)系
OST開(kāi)放式對(duì)話:如何才能自動(dòng)自發(fā)的工作?
職場(chǎng)中的四類心態(tài)
- 破罐子破摔
- 完美達(dá)人
- 成功逆襲
- 知足常樂(lè)
7.設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃路徑圖
互動(dòng):職業(yè)路徑圖
職業(yè)規(guī)劃的路徑圖
- 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):個(gè)人職業(yè)規(guī)劃九宮格

三、開(kāi)放式會(huì)談(體驗(yàn)互動(dòng)式)
1. 激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的開(kāi)放式會(huì)談
- 個(gè)人的認(rèn)知缺口帶來(lái)實(shí)際問(wèn)題
- 群策群力- 員工賦能的最佳方式
2. 開(kāi)放式會(huì)談的三步驟
- 聚焦問(wèn)題
- 重組問(wèn)題
- 解決問(wèn)題
- 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):加入公司三年,工作中遇到的問(wèn)題或挑戰(zhàn)?
或 - 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):在三年的成長(zhǎng)中,哪些要素是必備的?
或 - 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):如果你是老板,你覺(jué)需要迫切解決的問(wèn)題是什么?
3. 現(xiàn)場(chǎng)分享、海報(bào)呈現(xiàn)

四、致敬未來(lái)- 嘿!未來(lái)的你(體驗(yàn)互動(dòng)式)
1. 致敬成長(zhǎng):感恩樹(shù)
2. 致敬未來(lái):時(shí)光郵件-未來(lái)嘉書(shū)

以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整 

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