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生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)

課程編號(hào):34046

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(zhǎng):4 天

課程人氣:479

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:運(yùn)營(yíng)管理 

授課講師:宋志軍

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
總經(jīng)理、常務(wù)副總、廠長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的高級(jí)經(jīng)理等。

【培訓(xùn)收益】


第一部分:現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)篇
第一章:現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)管理
◆ 產(chǎn)業(yè)發(fā)展與IE概論
◆ 精益運(yùn)營(yíng):效率、效用與成本
◆ 企業(yè)管理中存在的深層次矛盾
◆ 改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵途徑
第二章:物流與供應(yīng)鏈管理
◆ 物流設(shè)施規(guī)劃與物流分析
◆ 預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制
◆ 供應(yīng)商庫(kù)存管理
◆ 制造業(yè)物流系統(tǒng)
第三章:全面生產(chǎn)維護(hù)
◆ TPM改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)體質(zhì)
◆ 設(shè)備綜合效率與TPM成熟度評(píng)估
◆ TPM架構(gòu)與推進(jìn)方式
◆ 自主保全與專業(yè)保全
◆ 個(gè)別改善與系統(tǒng)改善
第四章:質(zhì)量工程與全面質(zhì)量管理
◆ 質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
◆ 質(zhì)量與文化
◆ 質(zhì)量管理發(fā)展的新趨勢(shì)
◆ 精益六西格瑪質(zhì)量管理與改善
第五章:生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
◆ 庫(kù)存管理通用模型
◆ 定期與定量訂購(gòu)
◆ MRP、MRPⅡ與ERP等生產(chǎn)計(jì)劃詳述
◆ 生產(chǎn)控制的優(yōu)化技術(shù)
第六章:現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理
◆ 安全發(fā)展與創(chuàng)新管理
◆ 安全事故預(yù)防與安全監(jiān)察
◆ 重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管
◆ 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與應(yīng)急管理
◆ 安全生產(chǎn)科技與保障能力建設(shè)
第七章:現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目化管理
◆ 項(xiàng)目管理在企業(yè)中的應(yīng)用
◆ 項(xiàng)目成本與質(zhì)量控制
◆ 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
◆ 項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)管理
第八章:信息化戰(zhàn)略管理與企業(yè)創(chuàng)新
◆ 信息與信息技術(shù)
◆ 信息服務(wù)社會(huì)的到來(lái)
◆ 信息技術(shù)支持下企業(yè)運(yùn)作模式的創(chuàng)新
◆ 信息技術(shù)支持下的組織與流程創(chuàng)新
◆ 信息技術(shù)支持下的產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新
第二部分:現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)篇
第九章:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與問(wèn)題解決
◆ 中國(guó)生產(chǎn)所處的時(shí)代
◆ 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析
◆ 原因詳解與改善策略
◆ 改善活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
第十章:供應(yīng)商與采購(gòu)管理
◆ 供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)
◆ 采購(gòu)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制原則
◆ 采購(gòu)談判策略
◆ 采購(gòu)成本控制
第十一章:下屬班組長(zhǎng)管理
◆ 現(xiàn)場(chǎng)日常管理
◆ 系統(tǒng)教導(dǎo)能力
◆ 工作改善能力
◆ 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力
◆ 量化的生產(chǎn)管理
第十二章:強(qiáng)化溝通力--管理溝通創(chuàng)造價(jià)值
◆ 管理溝通的價(jià)值體現(xiàn)
◆ 思維表達(dá)的方法
◆ 勝己者強(qiáng)的方法
◆ 提升領(lǐng)導(dǎo)者溝通的能力
第三部分:運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇
第十三章:打造領(lǐng)導(dǎo)力--從技術(shù)走向管理
◆ 管理者的角色認(rèn)知
◆ 通過(guò)有效計(jì)劃來(lái)達(dá)成目標(biāo)
◆ 如何通過(guò)分配工作來(lái)達(dá)成目標(biāo)
◆ 監(jiān)督、激勵(lì)員工的方法和技巧
第十四章:加強(qiáng)凝聚力--構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)
◆ 團(tuán)隊(duì)文化的層次
◆ 建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的實(shí)用方法
◆ 人際關(guān)系的建立與維護(hù)
◆ 情緒管理與職場(chǎng)溝通 

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