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項目管理的溝通協(xié)調(diào)技巧

課程編號:40326

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:592

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:凌敬忠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


模塊 課程大綱 時間分 教學(xué)方法
課程導(dǎo)入 •開場(對方方)
•破冰活動
•研討公約
•課程介紹
•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解
•猜猜看
•小組討論
第一單元
決策流程及架構(gòu) •單元目的:了解人類是如何做出決策,溝通目標的種類,達成目標后,對方可以得到的利益
•人類的決策過程
•決策架構(gòu):情境、環(huán)境、動機、目標、做什么、怎么做
•工具:事實/觀點、動機層級、SMART、WBS、RSK
•活動:填寫及討論溝通計劃表 150分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•溝通計劃表
第二單元
阿西工作法 •單元目的:將阿西工作法應(yīng)用在工作中,這是最棒的協(xié)作工作模式
•工作運作的難題:做自己的工作容易,但與他人合作困難
•SOP 的問題:許多公司使用標準作業(yè)流程來解決跨部門協(xié)作的問題,但還是有許多的問題
•ARCI 阿西工作法:在一個團隊當中,有四種不同的角色,要如何互相合作,負擔不同的責任,團結(jié)合作創(chuàng)造公司更大的成就
•阿西工作法的原理:阿西工作法的應(yīng)用方法
•阿西工作法的模式:真實案例的分享
•活動:顧問出馬 - 解決問題流程 150分 •內(nèi)容講解
•工具介紹
•小組討論
•問題分析及解決
第三單元
定義銷售過程 •單元目的:解決方案銷售不是一次性的買賣,而是一個售前/售中/售后的過程,項目經(jīng)理在不同階段的時候,需要有不同的工作方式
•明確及定義銷售階段
•明確不同階段的可驗證結(jié)果
•不同階段的工作分配
•活動:
-定義銷售階段及可驗證結(jié)果 180分 •內(nèi)容講解
•工具介紹
•小組討論
第四單元
信任圈的建立 •單元目的:獲得對方的信任是溝通成功的重要基礎(chǔ),如何使用正確技巧獲得對方就顯得非常重要。
•建立信任的方法:經(jīng)驗、組織、推薦、你
•聆聽技巧:聆聽和尋問
•五種助語的使用
•活動:
-讓學(xué)員熟悉助語的用法 60分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•二人角色扮演
第五單元
暖場開場 •單元目的:一個好的開場可以讓后續(xù)的溝通拜訪更為順利,在這個單元中教導(dǎo)學(xué)員如何設(shè)定一個清楚和明確的拜訪目的。
•暖場及轉(zhuǎn)場:這是獲得對方信任的第一個接觸,要精心設(shè)計以建立連接
•開場的步驟:如何有效開場對溝通拜訪的結(jié)果,有直接及關(guān)鍵的影響
•策略人物:在對方端,有哪些策略性的人物會影響溝通的過程? 75分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•三人角色扮演
第六單元
引導(dǎo)尋問 •單元目的:只是了解對方說的需求,這是不夠的!我們還需要知道對方為什么有這個需求,在需求滿足后的感覺/價值。更重要的是我們要能夠引導(dǎo)對方的需求,到我們的獨特能力。
•問題的類型:開放式及限制式,這是最廣為了解,卻最難以掌握的技巧,但在引導(dǎo)對方的運用是非常重要。
•明確痛點及賣點
•前導(dǎo)式提問:透過三個簡單回答的問題,讓對方進入被引導(dǎo)狀態(tài)
•引導(dǎo)式提問:開放型、控制型、確認型
•活動:前導(dǎo)式及引導(dǎo)式提問的腳本設(shè)計
•創(chuàng)見問題解決的價值
•活動:角色扮演 150分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•三人角色扮演
第七單元
發(fā)展解決方案 •單元目的:在對方挖掘出自己的需求后,項目經(jīng)理就開始進行展示自己的方案和計劃是如何滿足對方的需求,展示的時間不能過長,但必須清楚和完整
•討論解決方案的時機
•共同發(fā)展解決方案
•方案的價值
•活動:角色扮演 120分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•三人小組討論
第八單元
處理顧慮 •單元目的:處理對方的顧慮及管理對方的期望
•顧慮的種類
•處理三種顧慮的方式
•處理顧慮的步驟
•活動:角色扮演 180分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•三人角色扮演
第九單元
贏得承諾 •單元目的:應(yīng)該以對方為中心地制定后續(xù)跟進事項。讓對方為我們在他們的公司內(nèi)部,推動我們的業(yè)務(wù)
•轉(zhuǎn)移到達成總結(jié)
•建立行動計劃及跟進進度的共識
•活動:角色扮演 45分 •內(nèi)容講解
•技巧演示
•話術(shù)準備
•小組討論
•三人角色扮演
總課時長度 19小時 0分
休息時間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時間:1 個小時 

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