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混合學(xué)習(xí)項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)

混合學(xué)習(xí)項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)

課程編號(hào):46125

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):3 天

課程人氣:267

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:周家棟

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


模塊1-產(chǎn)品思維:需求出發(fā)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目(2h)

問題點(diǎn)
為什么學(xué)習(xí)要像一場(chǎng)展覽?
為什么好內(nèi)容≠好學(xué)習(xí)?

知識(shí)點(diǎn)
項(xiàng)目思維做培訓(xùn),產(chǎn)品思維做項(xiàng)目
目標(biāo)明確,有評(píng)價(jià)值
成果導(dǎo)向,有交付物
資源有限,有時(shí)間點(diǎn)
方法論:學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的五線一支撐
 目標(biāo)線:立體分析界定項(xiàng)目范圍,逐層分解細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)
 知識(shí)線:對(duì)癥下藥找準(zhǔn)知識(shí)缺口,混合學(xué)習(xí)尋找最佳搭配
 學(xué)習(xí)線:最優(yōu)內(nèi)容必然多種形式,最佳模式當(dāng)屬按需選擇
 活動(dòng)線:互動(dòng)參與必須恰到好處,運(yùn)營(yíng)技巧竟撐起半邊天
 成果線:行為轉(zhuǎn)化帶來績(jī)效改進(jìn),復(fù)盤評(píng)估保障成果輸出
 一支撐:督學(xué)系統(tǒng)

五線一支撐之第1線:目標(biāo)線
步驟1:WHAT法定邊界
Who·How·Aim·Time
產(chǎn)品思維:用戶痛點(diǎn)是產(chǎn)品的出發(fā)點(diǎn)
步驟2:分解項(xiàng)目目標(biāo)
判斷目標(biāo)顆粒度大小
步驟3:從目標(biāo)到任務(wù)
判斷任務(wù)的有效性:有里程碑、有交付物、有時(shí)間點(diǎn)、有相關(guān)性

任務(wù)卡/練習(xí)
使用選題卡規(guī)劃一場(chǎng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)項(xiàng)目的整體流程
工具:《W·H·A·T學(xué)習(xí)項(xiàng)目邊界卡》

模塊2-學(xué)以致用:如何保障項(xiàng)目從知到行(2h)
問題點(diǎn)
從學(xué)習(xí)到應(yīng)用,究竟經(jīng)歷了些什么?
如何解決“教≠學(xué)≠會(huì)≠用≠效”的問題?
知識(shí)點(diǎn)
從知到行的過程:注意-暫存-整合-牢記-檢索-應(yīng)用

五線一支撐之第2線:知識(shí)線
四種知識(shí)內(nèi)容來源:內(nèi)部?jī)?chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)萃取、外部參考、知識(shí)遷移
審查:確認(rèn)知識(shí)點(diǎn)的有效性
 原則1:有用、對(duì)癥下藥
 原則2:能用、顆粒得當(dāng)
 原則3:夠用、最低成本
為什么混合學(xué)習(xí)通常是最優(yōu)方案
解決問題而非成為專家
最短總耗時(shí)原則:從學(xué)習(xí)成本分析看混合學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)

五線一支撐之第3線:學(xué)習(xí)線
五種知識(shí)學(xué)習(xí)載體:
面授/大班課
一對(duì)一/在崗跟進(jìn)
直播課/線上輔導(dǎo)
錄播/微課
圖書等非課程泛自學(xué)資源
線下課程的設(shè)計(jì)原則
最短時(shí)間
診斷問題
破解難點(diǎn)
線上線下課程的對(duì)應(yīng)關(guān)系
錄播課——講解知識(shí)點(diǎn)
錄播課要設(shè)置為“必修+選修”的原因
直播課——串講與答疑
反饋課——點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo)
任務(wù)卡/練習(xí)
回歸個(gè)人項(xiàng)目,進(jìn)行知識(shí)線、學(xué)習(xí)線設(shè)計(jì)
工具:《學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) · 全景圖》

模塊3-促進(jìn)轉(zhuǎn)化:讓學(xué)習(xí)從“有用”到“有效”(4h)
問題點(diǎn)
為什么會(huì)大量培訓(xùn)淪為“廢料”?
為什么對(duì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)必須回歸工作?
知識(shí)點(diǎn)
五線一支撐之第4線:活動(dòng)線
活動(dòng)是把雙刃劍:活動(dòng)設(shè)計(jì)需要節(jié)省時(shí)間資源
核心原則:離最重要的目標(biāo)最近
三個(gè)層面:動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)手
促進(jìn)成效:用活動(dòng)“干預(yù)”教學(xué)
以學(xué)定教:指導(dǎo)+自學(xué)模式
申辯思維:提問+討論模式
項(xiàng)目學(xué)習(xí):引導(dǎo)+探究模式
四類活動(dòng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)和技巧
“戳傷疤”類活動(dòng)
“賣關(guān)子”類活動(dòng)
“考測(cè)評(píng)”類活動(dòng)
“大總結(jié)”類活動(dòng)
不同知識(shí)點(diǎn)的活動(dòng)差異
信息類知識(shí) 認(rèn)知類知識(shí)
技能類知識(shí) 心態(tài)類知識(shí)
游戲?qū)W習(xí):如何把游戲思維用在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)
游戲?qū)W習(xí)的三個(gè)基礎(chǔ)要素
如何將學(xué)習(xí)活動(dòng)游戲化
游戲化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的工具運(yùn)用
任務(wù)卡/練習(xí)
回歸個(gè)人項(xiàng)目,完成線下學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)
工具:《線下學(xué)習(xí)活動(dòng)手冊(cè):四類學(xué)習(xí)活動(dòng)案例集》

模塊4-成效保障:被低估的學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)(2h)
問題點(diǎn)
為什么缺少運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)會(huì)讓項(xiàng)目沒有成效?
為什么運(yùn)營(yíng)不只是進(jìn)群、發(fā)通知?
知識(shí)點(diǎn)
運(yùn)營(yíng)原則:創(chuàng)造參與,促進(jìn)連接,服務(wù)教學(xué)
1張整體運(yùn)營(yíng)路線圖
線上導(dǎo)學(xué)活動(dòng) 線上督學(xué)活動(dòng)
線上輔導(dǎo)活動(dòng) 線上練習(xí)活動(dòng)
線上點(diǎn)評(píng)活動(dòng)
運(yùn)營(yíng)管理難點(diǎn)與策略
高管項(xiàng)目:領(lǐng)導(dǎo)也在線,我得怎么辦
可愛學(xué)員:就是不配合,還能怎么辦
兩極分化:周期長(zhǎng)或短,分別怎么辦
線上研討:線上做討論,帶上三錦囊
雙刃積分:積分用不好,學(xué)員抱怨多
任務(wù)卡/練習(xí)
回歸個(gè)人項(xiàng)目,完整線上運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)
工具:《線上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)手冊(cè):22種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)使用指引》

模塊5-終局思維:以終為始回歸學(xué)習(xí)本質(zhì)(2h)
問題點(diǎn)
為什么會(huì)大量培訓(xùn)淪為“廢料”?
為什么對(duì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)必須回歸工作?
知識(shí)點(diǎn)
五線一支撐之第5線:成果線
推動(dòng)員工行為轉(zhuǎn)換的三個(gè)要素
結(jié)構(gòu)、責(zé)任、支持
為什么績(jī)效支持可以發(fā)揮作用
學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)如何能結(jié)合績(jī)效支持
總結(jié)效果
評(píng)估面臨的挑戰(zhàn)
獲取真實(shí)可靠的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
五線一支撐之一支撐:督學(xué)系統(tǒng)
積分管理機(jī)制
項(xiàng)目積分制設(shè)計(jì)要點(diǎn)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效果
規(guī)劃與收集:有效工具選擇建議
處理與分析:關(guān)鍵數(shù)據(jù)整理技巧
應(yīng)用與反饋:依據(jù)數(shù)據(jù)改變策略
設(shè)計(jì)激勵(lì)方案:“五勵(lì)模型”
物質(zhì)激勵(lì) 歸屬激勵(lì)
成長(zhǎng)激勵(lì) 榮譽(yù)激勵(lì)
績(jī)優(yōu)激勵(lì)
任務(wù)卡/練習(xí)
形成最終《項(xiàng)目方案書》

模塊6-實(shí)戰(zhàn)模擬(6h)
串講要點(diǎn)、經(jīng)典案例拆解分析
三輪演練任務(wù),實(shí)現(xiàn):帶任務(wù)來、帶方案走、帶成果回
任務(wù)①
分組分工,五項(xiàng)任務(wù)(對(duì)應(yīng)五條線)任選其一
組內(nèi)討論,形成具體方案
分享展示,現(xiàn)場(chǎng)互助點(diǎn)評(píng)
任務(wù)②
分組分工,六項(xiàng)任務(wù)(對(duì)應(yīng)五線一支撐)全部選擇
組內(nèi)討論,形成具體方案
分享展示,現(xiàn)場(chǎng)PK點(diǎn)評(píng)
任務(wù)③
個(gè)人領(lǐng)取任務(wù)、獨(dú)立設(shè)計(jì)練習(xí)
組內(nèi)分享方案、互評(píng)互幫互助
二輪修改提交、現(xiàn)場(chǎng)展示點(diǎn)評(píng)


 

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