課程背景：
現(xiàn)代企業(yè)處在快速多變的環(huán)境之中，人是企業(yè)最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質提升了,企業(yè)的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個企業(yè)的員工融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團隊凝聚力，怎樣高效率的做好自己的本職工作，這些都需要良好而系統(tǒng)的教育去完成。同時不論在企業(yè)還是員工都將遇到多變的問題發(fā)生，面對各種問題，我們該如何應對，我們該如何看待問題，我們該如何解決問題。作為職業(yè)精英的核心素質是：當遇到問題和困難時總能主動找到解決方法，而不是借口回避。
作為如何才能脫穎而出，如何才能成為職場明星，本課程將會告訴你成功的方法和秘訣。這套課程已被譽為職場訓練的金牌課程。接受這項訓練的已有全國二十二個省市的上千家企業(yè)，其中包括：中國聯(lián)通、廈華電子、波導電子、TCL集團、上汽集團奇瑞汽車、陜汽集團、宇通客車、金龍客車、東風汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達科技、火箭股份、綠泉實業(yè)集團、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財險、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團、中國寰球化學、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。
課程特點：
超強的感染：語言風趣幽默而不失風雅。案例豐富生動，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！
心靈的震撼：從學員內(nèi)心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味；追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！
持久的影響：理論+實踐+案例；深厚的表現(xiàn)功底、完全的案例演練，使學員主動思考，系統(tǒng)掌握操作方法，真正達到學以致用！
課程長度：3小時
課程報價：
課程內(nèi)容：
第一部分 怎樣快速適應多變的新世紀企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更大的績效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？
以結果為取向，是企業(yè)的生命線
要具備的心態(tài)：只為成功找方法，不為失敗找借口
一流人才找方法，末流“人裁”找借口
企業(yè)強調執(zhí)行力：業(yè)績說話，行動創(chuàng)造結果；只重功勞，不重苦勞
第二部分：引爆心力成功學
引言：成功的定義：成功＝目標其他都是這句話的注解，激發(fā)欲望和夢想會讓你尋找到成功的目標，不要被失敗擊倒，不管你已失敗多少次，只要想一想過去不等于未來，你會覺得再試一次，就有希望成功，其實世上沒有失敗，只是暫時停止成功罷了。
信念的力量
讓你的事業(yè)和你的夢想結合起來
成功是因為你的態(tài)度
培養(yǎng)像火一般強烈的欲望
巔峰的狀態(tài)創(chuàng)造巔峰的成就
成功者突破自我設限
第三部分：如何戰(zhàn)勝問題帶給我們的恐懼
引言：在遇到問題后人們都會覺得害怕，面對問題大多數(shù)人缺乏自信，不認為自己能想出辦法解決問題，他們只是停留在對問題的恐懼上。要找到方法，首先要打破恐懼。
問題不可怕，唯一恐懼的是恐懼本身
想辦法才會有辦法
你是“想要”還是“一定要”
如何建立超強無比的自信：“我不行”改為“我能行”
如何分解問題和壓力
把問題轉化成機遇：“沒問題”才是“大問題”；
第四部分：找到方法：讓問題迎刃而解
引言：問題解決還需要實際的解決方法，擁有好的方法，將為你創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信。
分析問題：到底什么是問題？發(fā)現(xiàn)關鍵的問題。
原因分析：找出最可能的原因與機會
解決問題的幾種思路
解決問題的工具
解決問題的步
第五部分：強力溝通
引言：溝通無處不在，溝通的工作像開鎖。你得像熟練的鎖匠一樣思索，找出別人的思路，然后才能開啟他心智寶庫的密碼數(shù)字。在思索時，你要搜索以前沒看到的，傾聽以前沒聽過的，追問你以前不知何從問起的問題。
溝通的障礙
與客戶高效溝通的步驟及技巧
不同人際風格的溝通

李禹成老師介紹

聲譽：
國家創(chuàng)新人才訓練模式開發(fā)小組　組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質評價中心　　資深顧問
北京華奕天啟管理咨詢公司　　  高級顧問
最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤枎?br />
優(yōu)秀的顧問專家：
-----以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓和咨詢服務，超過1000場的培訓與演講經(jīng)歷。
------具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經(jīng)驗同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景，是全球著名訓練項目的認證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領導人構建高素質干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
------受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。曾在《人力資源開發(fā)》、《培訓》中國管理咨詢網(wǎng)等期刊及媒體發(fā)表多篇論作。
-----人才領導力，執(zhí)行力訓練專家，具有豐富的成人訓練經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
------李老師擅長營銷和管理課程，教學和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，功底深厚。實戰(zhàn)性強和培訓科班出身的他多以案例教學為主，注重與學員的高度互動。寓教于樂，風趣幽默。其倡導的以結果為導向的“快樂培訓”深受廣大學員的好評。為多家企業(yè)進行營銷團隊的教練輔導，被輔導的團隊業(yè)績提升達70%以上。
----- 多家企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展顧問，職業(yè)化訓練專家。
-----一直致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
-----其深厚的市場和管理功底和經(jīng)驗、100%的傾情投入，體現(xiàn)出充分的激情，有著強烈的感染力，加上詼諧、幽默的表現(xiàn)形式和手法，獲得了許多著名培訓機構和客戶的高度評價和信任，國內(nèi)多家著名培訓機構常年聘請其為客戶做不同內(nèi)容的培訓。


服務客戶：
用友軟件、新雷能科技、蛙視通信、凱奧華科技、金和軟件、登和軟件、博顏科技、東風汽車、北京現(xiàn)代、漢楊傳播、旭陽焦化、伊梨集團、哈藥集團、思創(chuàng)厚德控股集團、云南機場集團、首都機場集團、、中鐵5院、大連珍奧、泰康人壽、京泰家具、黑龍江神筆、五洲在線廣告公司、中國石油、賽特商業(yè)集團、證泰律師事務所、老萬爐業(yè)、中脈科技、華夏千年、北京愛倫斯特珠寶公司、新科海集團、上海曼恩琳公司、中脈科技、參花消渴茶、蓮花味精股份公司、中國－阿拉伯化肥有限公司、天津富康農(nóng)業(yè)開發(fā)、北京世紀物流公司、北京交通大學、北京溫都水城大酒店、沈陽供電局
主要專長領域：
《MOT關鍵時刻—全面客戶服務》、《高效溝通技巧》、《狼性行銷團隊》、《高效人際溝通》、《高質量人際關系》、《行銷團隊全面激勵》、《企業(yè)中層技能系列提升》、《中層管理者領導力》、《打造中層執(zhí)行力》、《中層經(jīng)理的人力資源管理》、《有效授權》、《目標管理》、《中層經(jīng)理人塑造》、《高效團隊建設》、《時間管理》、《壓力管理》、《說服力與影響力》《絕對成交心理學》、《以客戶為中心的銷售循環(huán)》、《雙贏談判》、《領導力與影響力》、《情緒與壓力管理》、《職業(yè)化塑造》 《員工職業(yè)化訓練》《行銷勁旅訓練營》、

主要的培訓特點 ：
授課特點和風格：有良好的知識結構，講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調動學員的積極性，課堂氣氛非?；钴S。講課深入淺出，能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。擁有10年以上的授課經(jīng)驗，研究過NAC心理學、企業(yè)管理等課題。

• 企業(yè)精細化管理推進實務

   

  一、什么是精細化管理1、什么是管理？2、什么是精細化管理？3、為何要推行精細化管理企業(yè)良性發(fā)展的三大條件企業(yè)核心競爭力差異化、低成本、快速反應戰(zhàn)略模式精英團隊中小企業(yè)管理的發(fā)展趨勢從隨意化向規(guī)范化轉變由經(jīng)驗型管理向科學型管理轉變從外延式增長向內(nèi)涵式增長轉變從機會型企業(yè)向戰(zhàn)略型企業(yè)轉變由粗放型經(jīng)營向精細化..

  ￥   元/ 天

  人氣：1854  

  

• 醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)精益生產(chǎn)之VSM價值流圖分析與應用

   

  課程背景：我們常常這樣問自己“我們的努力程度不比別人差，甚至比別人更努力，為何我們的生產(chǎn)效率上不去，制造成本下不來呢？原因究竟在哪里？---我們的生產(chǎn)過程不流暢，過程中存在大量不增值的行為和過程。隨著訂單式生產(chǎn)（MTO）在越來越多的企業(yè)中的應用，許多都面臨著這樣的問題，訂單交貨期越來越短，訂單變更頻繁，緊急訂單越來越多，工廠不能及時有..

  ￥   元/ 天

  人氣：4745  

  

• 服裝企業(yè)精細化生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能訓練

   

  第一講 服裝企業(yè)生產(chǎn)流程規(guī)范管理基礎企業(yè)的生命周期和基本特征(一)、企業(yè)成長生命周期分析(二)、企業(yè)的生命源----組織結構(三)、生產(chǎn)企業(yè)如何授權管理者，建立監(jiān)督機制1. 對經(jīng)理的授權2. 對廠長的授權3. 對主管的授權4. 對組長的授權(四)、規(guī)范生產(chǎn)流程---管理的生命線？1.如何通過硬件配制提高工作效率..

  ￥   元/ 天

  人氣：4935  

  

• 服裝企業(yè)精細化生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能進修

   

  課程介紹 企業(yè)內(nèi)訓課程大綱 服裝企業(yè)精細化生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能進修 企業(yè)內(nèi)訓課程 第一講服裝企業(yè)生產(chǎn)流程規(guī)范管理基礎 企業(yè)的生命周期和基本特征 一、企業(yè)成長生命周期分析 二、企業(yè)的生命源----組織結構 三、生產(chǎn)企業(yè)如何授權管理者，建立監(jiān)督機制 1.對經(jīng)理的授權 2.對廠長的授權 3.對主管的授權 4.對組長的..

  ￥   元/ 天

  人氣：4067  

  

• 服裝、鞋帽類企業(yè)精細化生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能訓練

   

  課程介紹 【課程背景】　 當前服裝、鞋帽類企業(yè)生產(chǎn)管理不良現(xiàn)象:　 1. 從班組長、主管到廠長對生產(chǎn)工藝要求從不深入閱讀分析，總是是懂非懂，對生產(chǎn)進度總是口頭說說，缺乏明細的具體計劃，做多少算多少。“盡量抓緊”“差不多”“不可能”“我也沒有辦法”常..

  ￥   元/ 天

  人氣：2343