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新時(shí)代 新模式 新商機(jī) ——企業(yè)破局的必由之路

課程編號(hào):52098

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:242

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:楚易

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人及操盤(pán)手

【培訓(xùn)收益】
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)的生意越來(lái)越難做,越來(lái)越累,對(duì)未來(lái)沒(méi)有信心; 企業(yè)小富即安,缺乏激情,坐商行為嚴(yán)重,最后嚴(yán)重依賴平臺(tái)等靠要; 經(jīng)銷(xiāo)商忠誠(chéng)度低多品牌經(jīng)營(yíng),不重視廠家的新品及新的推廣模式,導(dǎo)致銷(xiāo)量持續(xù)下降; 企業(yè)模式過(guò)于傳統(tǒng)亟待轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致管理費(fèi)用不斷上升; 之前我們總在說(shuō)管理費(fèi)用,怎樣的費(fèi)用管理才是更適合市場(chǎng)及企業(yè)發(fā)展需要的呢; 企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新的道路上走不出、走不久、走不細(xì),導(dǎo)致區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降,銷(xiāo)量上不去;

一、后疫情時(shí)代下我們講如何認(rèn)知市場(chǎng)的危與機(jī)
1、VUCA時(shí)代全面到來(lái)讓我們現(xiàn)在的行業(yè)危機(jī)四伏。
2、現(xiàn)階段你知道我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在干什么嗎?
3、疫情不是困局發(fā)生的根本原因只不過(guò)是對(duì)我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策的試金石罷了。
4、我們淡薄的危機(jī)意識(shí)是導(dǎo)致我們?cè)谕蝗缙鋪?lái)的困難面前無(wú)所適從的核心原因。
5、我們改進(jìn)與奮斗的方向到底應(yīng)該在哪里?
6、什么是大意失荊州?我們的經(jīng)營(yíng)思路與策略讓我們這些具有多年在戰(zhàn)場(chǎng)拼殺
7、我們奮斗的方向到底應(yīng)該在哪里?您是的經(jīng)營(yíng)是拍著腦門(mén)過(guò)日子還是真的有規(guī)劃?
二、面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)如何提升經(jīng)營(yíng)管理能力
1、現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)如何提升利潤(rùn)率?
利潤(rùn)來(lái)源無(wú)非是“開(kāi)源”與“節(jié)流”。如何通過(guò)“節(jié)流”10%實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)90%。
要想阻斷日常中的“跑冒滴漏”現(xiàn)象,就要找到主要費(fèi)用指標(biāo)在哪里?
核實(shí)費(fèi)用指標(biāo)中哪些是必要投入哪些是不合理支出。
記?。嘿M(fèi)用管理不是財(cái)務(wù)知識(shí)而是管理技能
2、現(xiàn)階段要重視促銷(xiāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向
合理安排自己經(jīng)營(yíng)中的促銷(xiāo)活動(dòng);
當(dāng)發(fā)現(xiàn)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)攻勢(shì)時(shí)你要學(xué)會(huì)正面面對(duì);
用超出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想象的手段來(lái)讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知難而退。
3、營(yíng)銷(xiāo)管理一定開(kāi)始進(jìn)行渠道精耕這才是經(jīng)營(yíng)制勝之道
渠道的日常精耕細(xì)作是日常經(jīng)營(yíng)中業(yè)務(wù)量提升的關(guān)鍵。
市場(chǎng)網(wǎng)格化管理劃清渠道范圍,責(zé)任到人才是渠道開(kāi)發(fā)的成功關(guān)鍵。
4、領(lǐng)導(dǎo)力的提升與人才戰(zhàn)略的規(guī)劃。
如何提升人才戰(zhàn)略規(guī)劃能力從的角色認(rèn)知開(kāi)始。
領(lǐng)導(dǎo)力不是權(quán)力,不是頭銜、特權(quán)、職位、金錢(qián)和地位而是責(zé)任。
用七句口訣修煉領(lǐng)導(dǎo)力
6大傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)PK6大教練式領(lǐng)導(dǎo)
5、精準(zhǔn)的規(guī)劃與市場(chǎng)管理
網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模型
網(wǎng)格化區(qū)域內(nèi)有效資源概況
網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)七步法
6、如何用平臺(tái)化的思維賣(mài)酒——改變酒業(yè)的三大風(fēng)口
共享經(jīng)濟(jì)
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)
社群經(jīng)濟(jì)
三、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)才是我們生存與發(fā)展的關(guān)鍵
1、我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)新?
2、學(xué)會(huì)整合一切可以整合的資源實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
3、有時(shí)候,不是你沒(méi)有創(chuàng)新,而是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加震撼!
4、怎樣創(chuàng)新才能立于不敗之地?
四、市場(chǎng)結(jié)果的檢核——PDCA經(jīng)營(yíng)管理的檢核
1、企業(yè)只有通過(guò)檢核才會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的既定目標(biāo)。
2、員工只會(huì)做我們檢查的事情。
3、通過(guò)檢核建立起問(wèn)題必須解決在自己?jiǎn)T工身上的目標(biāo)。
五、當(dāng)下我們與客戶交流的通路應(yīng)當(dāng)如何打通
1、盤(pán)點(diǎn)一下現(xiàn)階段各個(gè)酒廠都在怎么進(jìn)行OAO的平臺(tái)打造
2、什么樣的社群平臺(tái)是我們需要的?
3、如何進(jìn)行現(xiàn)階段縮短與客戶溝通的距離?
4、通過(guò)微信、快手、抖音如何讓客戶積極參與進(jìn)來(lái)。
5、通過(guò)客戶畫(huà)像的標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)選擇眾多的線上平臺(tái)  

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