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【培訓(xùn)收益】
【課程背景】
國內(nèi)銷售系統(tǒng)的管理者大部分是因?yàn)殇N售業(yè)績優(yōu)異,從基層逐步提拔上來的,如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的銷售管理技能培訓(xùn),通常還會存在以下問題:
1. 將自己定位為一個高級銷售人員,經(jīng)常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售,有些甚至與一線銷售人員搶單。
2. 自己業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但對如何調(diào)動整個銷售團(tuán)隊工作一籌莫展。
3. 管理方式和方法簡單,經(jīng)常扮演“收租子,數(shù)豆子”的角色,變成了一個監(jiān)工。
4. 不能正確把握自己的角色,處在上下級之間的夾縫中,上下不討好,人際關(guān)系緊張。
5. 對銷售管理缺乏了解和學(xué)習(xí),不能更有效地運(yùn)用多種方法和手段,提高團(tuán)隊銷售執(zhí)行力,保證目標(biāo)完全實(shí)現(xiàn)。
6. 經(jīng)常忙得連上廁所的時間都沒有,但部門業(yè)績就是不見提高,看著別人工作輕松,平步青云地提拔,不知道問題到底在哪里。
培訓(xùn)師長期跟蹤銷售培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國銷售管理者往往只能聽到管理類的通用課,專門針對銷售管理者的課程鳳毛麟角。銷售是一個復(fù)雜的領(lǐng)域,它是企業(yè)所有職能中與外界交換最頻繁部門,它是人員分布最廣的部門,它是企業(yè)利潤的最大實(shí)現(xiàn)部門。如何開發(fā)一門專門針對銷售管理者的課程,一直是培訓(xùn)師思考的問題。
如何既能將自己20年中國市場一線沖殺積累的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),與當(dāng)下銷售管理實(shí)踐中的實(shí)踐相結(jié)合,又能借鑒銷售管理研究中的最新發(fā)現(xiàn),在銷售管理領(lǐng)域?yàn)榇蠹姨峁┤娴膶?shí)戰(zhàn)指導(dǎo),一直是培訓(xùn)師研究探索的課題。
通過不斷地思考、學(xué)習(xí)、借鑒和實(shí)踐,培訓(xùn)師總結(jié)出來了一套實(shí)際工作中實(shí)戰(zhàn)有效的方法和工具, 集結(jié)成冊,就是您手上的這門《專業(yè)化銷售管理》課程,相信它一定能使您如虎添翼,取得更好的銷售業(yè)績。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
v 幫助學(xué)員掌握營銷戰(zhàn)略、銷售計劃制定的內(nèi)容與方法
v 幫助學(xué)員掌握銷售組織設(shè)計的方式與管理方法
v 幫助學(xué)員掌握銷售過程的管理核心與方法
v 幫助學(xué)員理解自己的管理與領(lǐng)導(dǎo)角色,找到更好的領(lǐng)導(dǎo)方法
v 幫助學(xué)員了解銷售人員薪酬設(shè)計的體系,掌握激勵銷售隊伍的方法
v 幫助學(xué)員掌握評估銷售績效的內(nèi)容與方法
【課程特點(diǎn)】
1. 面對一線銷售管理人員,結(jié)合講師自己20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績。
2. 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學(xué)員聽著激動,想著沖動,實(shí)際會用。
3. 靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長,在觸動中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷售業(yè)績。
【培訓(xùn)對象】
市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、客服主任
【培訓(xùn)方式】
理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學(xué)。
【課時設(shè)置】
12小時
1 第一模塊:營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
• 企業(yè)管理的體系模型
• 營銷戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)
• 市場潛力與銷售預(yù)測
• 銷售實(shí)施的6大支持點(diǎn):入市戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)管理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理、銷售隊伍、銷售資源與費(fèi)用
1 第二模塊:銷售行動計劃制定
• 目標(biāo)銷售管理的6步驟
• 構(gòu)建銷售計劃的8大要素
• 銷售指標(biāo)的分解
• 里程碑與關(guān)鍵控制點(diǎn)
1 第三模塊:銷售隊伍的設(shè)計和組織
• 銷售隊伍設(shè)計的5方面決策
• 營銷組織結(jié)構(gòu)的4種模式
• 銷售隊伍管理的5個步驟
• 銷售人員的招聘與培訓(xùn)
1 第四模塊:銷售流程管理
• 銷售流程的七劍
• 銷售前計劃制定
• 銷售過程控制
• 銷售跟進(jìn)與日常管理
1 第五模塊:客戶管理
• 客戶分類管理的四大核心內(nèi)容
• 客戶優(yōu)先管理矩陣
• 信用管理
• 客戶關(guān)系管理
1 第六模塊:銷售領(lǐng)導(dǎo)
• 管理與領(lǐng)導(dǎo)
• 銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的6項(xiàng)特質(zhì)
• 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力
• 4種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
1 第七模塊:銷售人員激勵
• 構(gòu)建激勵體系的4個方面
• 銷售人員薪酬設(shè)計的5大核心點(diǎn)
• 銷售人員的7種需求及其滿足方式
• 激勵的2種形式和14種方法
1 第八模塊:銷售績效管理
• 評估銷售組織績效的4大類內(nèi)容
• 銷售人員績效評估的5大類指標(biāo)
• 銷售人員績效的4因素評估模型
• 銷售控制的4種方式
實(shí)戰(zhàn)型咨詢式銷售培訓(xùn)專家
國家注冊高級咨詢顧問
中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家
《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、西安交大等客座教授
從事營銷管理工作20年,先后在可口可樂、深圳采納營銷策劃公司、聯(lián)合信息集團(tuán)、海星集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。曾就任上市公司銷售總經(jīng)理,率領(lǐng)團(tuán)隊完成年銷售額4億元。
500余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
個人著作
《高效能銷售的自我修煉》
培訓(xùn)特點(diǎn)
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。18年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實(shí)用的銷售培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
客戶、學(xué)員評論
1 東芝電腦網(wǎng)絡(luò)公司執(zhí)行副總裁王新福:“李成林老師的課程很實(shí)戰(zhàn),尤其對中國市場銷售面臨問題及其解決方法的講解,很獨(dú)到,很實(shí)用。”
2 LG電子(中國)有限公司培訓(xùn)經(jīng)理權(quán)錫哲:“李成林老師的營銷課程不但有深度,最重要的是有中國市場的實(shí)戰(zhàn)性,受到我們企業(yè)專業(yè)人員的稱贊。”
3 中國電信江蘇分公司移動終端管理中心副總經(jīng)理葉偉:“李成林老師的營銷課程很有深度,很實(shí)用性,循序漸進(jìn),深入淺出,形象生動,課堂氣氛非常活躍。大家愛聽。”
4 中國銀行廈門支行行長章林:“李成林老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內(nèi)營銷案例的深入分析,對中行的營銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開眼界。李成林老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習(xí),效果非常好。”
5 中聯(lián)重科大客戶部副總經(jīng)理莫力:“李成林老師的課很專業(yè),使我這個老銷售對銷售工作有了全新的認(rèn)識,尤其是專業(yè)化的銷售工具,像是給銷售人員裝上了導(dǎo)彈,銷售命中率極大提高。我們還會請李成林老師再次給我們作銷售培訓(xùn),讓我們更上一層樓。”
6 金威啤酒副總經(jīng)理江國強(qiáng):“李成林老師的課程深入淺出,結(jié)合工作實(shí)際,對經(jīng)銷商和我們的員工都非常有幫助,從內(nèi)圣、外王和企業(yè)長久發(fā)展等角度,演繹經(jīng)銷商的管理,家族制與職業(yè)化,新穎獨(dú)到,深受大家的歡迎。”
7 寧波奧克斯集團(tuán)人事經(jīng)理唐威:“李成林老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內(nèi)營銷案例的深入分析,對奧克斯產(chǎn)品的營銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開眼界。李成林老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習(xí),效果非常好。”
8 鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司常務(wù)副總裁范文強(qiáng):“李成林老師知識廣博,使我在較短時間內(nèi)初步掌握了團(tuán)隊管理的關(guān)鍵要素,收獲很多,對工作有很大的幫助。”
9 廣東琪郎燈飾集團(tuán)總經(jīng)理袁仕強(qiáng):“原來管理專營店是靠經(jīng)驗(yàn),聽了李成林老師的課,對連鎖店的銷售管理有了全面地認(rèn)識,不但掌握了店面銷售十步驟,還得到了很多具體的建議,收獲很多。”
核心課題
《用腦銷售》
《定向引爆式大客戶銷售》
《創(chuàng)新營銷》
《服務(wù)制勝》
《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)兵法》
《鋼鐵團(tuán)隊》
《網(wǎng)羅天下——經(jīng)銷渠道的管控》
《營銷管理者的降龍十八掌》
《業(yè)化銷售管理》
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