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附件
11.1《外部培訓信息收集表》
11.2《內訓師申請表》
11.3《內訓師信息登記表》
11.4《內訓師甄選評估表》
附表1：
xxxxxx有限公司
外部培訓信息收集表
|
課程名 |
培訓 講師 |
培訓機構 |
舉辦 地點 |
舉辦 時間 |
課時 |
受訓對象 |
培訓 經(jīng)費 |
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課程內容（提綱） |
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講師介紹
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培訓機構介紹
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該課程實施必要性分析：
信息反饋人簽字/日期： |
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附表2：
xxxxx有限公司
內訓師申請表
|
編號：JL-RL-26 NO： |
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申請人基本信息 |
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姓名 |
|
所在部門 |
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職務等級 |
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年齡 |
|
性別 |
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學歷 |
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畢業(yè)學校 |
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專業(yè) |
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申請講師級別 |
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申請課題1 |
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申請課題2 |
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申請課題3 |
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教育培訓經(jīng)歷（學校/培訓機構、起止時間、所學專業(yè)/課題、所獲證書等） |
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工作經(jīng)歷（工作單位、任職情況、工作起止時間、工作成果等） |
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|
特長/特殊技能 |
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外語/電腦/其他： |
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附表3：
xxxxx有限公司
內訓師信息登記申表
編號：JL-RL-26 NO：
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序號 |
姓名 |
部門 |
職務 |
認證級別 |
有效期 |
授課名稱 |
|
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附表4：
xxxxx有限公司
內訓師甄選評估表
編號：JL-RL-26 NO：
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試講人 |
|
試講課題 |
|
申請講師級別 |
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評估項目 |
分數(shù)占比 |
評估得分 |
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語言表達能力 |
20% |
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|
表情、姿勢、身體語言 |
15% |
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PPT課件、板書的美觀程度 |
10% |
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授課技巧 |
20% |
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|
課堂氣氛的控制 |
10% |
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應變能力 |
10% |
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人格特質 |
15% |
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合計得分 |
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評估等級 |
優(yōu)90-100分；良80-89分； 合格70-79分；不合格70分以下 |
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評估小組綜合評估意見/建議：
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執(zhí)行總裁意見： |
董事長意見： |
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執(zhí)行備案 |
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講師定級 |
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課酬標準 |
元/小時 |
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講師任職期限 |
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執(zhí)行日期 |
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