崗位名稱

保安隊長

崗位編號

所屬部門

后勤管理部

直接下屬

保安員

間接下屬

直接上級

后勤部經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；具有治安管理方面的知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

五年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗，兩年同崗位工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉公司安全管理制度；對安全條例、消防法規(guī)、治安管理條例等有全面的了解

能力素質(zhì)

    具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力；有責(zé)任心，講原則，能吃苦耐勞；具有較強的團(tuán)隊組織管理能力及突發(fā)事件處理能力

崗位目的

   在后勤部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，加強公司各進(jìn)出口的管理，嚴(yán)格人員、貨物出入管理，確保公司財產(chǎn)及人員安全

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

后勤部經(jīng)理、保安員、各相關(guān)職能部門

對外溝通

司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、外部來訪人員

權(quán)限范圍

權(quán)限項目

權(quán)限范圍說明

審核權(quán)

對來客來方登記的內(nèi)容真實性具有審核權(quán)

督辦權(quán)

對各項保安工作要求的落實情況及異常狀況處理進(jìn)度具有督辦權(quán)

考核權(quán)

對部門保安員的日常工作結(jié)果及工作表現(xiàn)具有考核權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.參與制定、完善進(jìn)入廠制度及安全保衛(wèi)制度并監(jiān)督執(zhí)行

進(jìn)出廠制度、安全保衛(wèi)制度完備率達(dá)到100%

2.負(fù)責(zé)制訂保安工作計劃并組織實施，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行狀況等等

工作計劃完成率達(dá)100%

3.檢查、督導(dǎo)保安人員做好公司門崗的出入管理及廠區(qū)巡邏檢查工作

上級領(lǐng)導(dǎo)對保安工作滿意度評價得分在   分以上

4.加強消防安全檢查，及早發(fā)現(xiàn)隱患，并對消防工作改進(jìn)提出合理化建議

消防安全隱患排除率達(dá)100%

5.組織執(zhí)行接待和會客制度,做好外來人員來訪的聯(lián)系工作,登記確認(rèn)后方允許進(jìn)入公司

外來人員登記率達(dá)100%

6.加強保安人員的日常訓(xùn)練及技能培訓(xùn),加強突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力

保安人員體能測試達(dá)標(biāo)率為100%

7.組織協(xié)調(diào)本部門人員工作,定期召開部門工作例會,檢查下屬人員工作日志等

工作日志檢查及時率達(dá)100%

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價得分在   分以上