相關(guān)熱門文章
- HR必讀:崗位說明書,該怎么編寫?
- 項(xiàng)目章程及項(xiàng)目范圍說明書模板
- 行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書
- 人事服務(wù)專員崗位說明書
- 戰(zhàn)略規(guī)劃專員職務(wù)說明書
- 后勤管理部經(jīng)理職務(wù)說明書
- 會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書
- 人事服務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書
- 戰(zhàn)略企劃經(jīng)理職務(wù)說明書
- 行政中心總監(jiān)職務(wù)說明書
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 人力資源規(guī)劃與職位分析說明書撰寫之
- 烽火黨建沙盤 課程說明書
- 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)
- 工作分析與崗位說明書編寫
- 崗位說明書的原理及編寫實(shí)戰(zhàn)
- 崗位說明書編制與職業(yè)晉升
- 工作分析與職位說明書
- 工作分析與崗位說明書編制
- 工作分析與崗位說明書的編寫
- 工作分析與崗位說明書專場(chǎng)培訓(xùn)
相關(guān)熱門公開課程
外聯(lián)公關(guān)專員職務(wù)說明書
| 崗位名稱 | 外聯(lián)公關(guān)專員 | 崗位編號(hào) |  | 所屬部門 | 董事長(zhǎng)辦公室 | |||||||
| 直接下屬 |  | 間接下屬 |  | 直接上級(jí) | 董事辦主任 | |||||||
| 崗位概要 | ||||||||||||
| 任職 條件 | 必備知識(shí) | 知識(shí)要求 |    本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、行政管理學(xué)等知識(shí) | |||||||||
| 其他技能 |       熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn) | |||||||||||
| 業(yè)務(wù)范圍 |    熟悉國(guó)家法律法規(guī),對(duì)行業(yè)及媒體有深入了解,掌握公關(guān)方法技巧;熟悉外部聯(lián)系的主要溝通方法和溝通技巧,了解企業(yè)危機(jī)公關(guān)的主工應(yīng)對(duì)措施 | |||||||||||
| 能力素質(zhì) |    具備公關(guān)特質(zhì),有很強(qiáng)的人際溝通能力和公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能妥善處理在公關(guān)活動(dòng)中的突發(fā)事件;具有良好的公關(guān)網(wǎng)建立能力 | |||||||||||
| 崗位目的 |       負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的具體實(shí)施以及公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理,與客戶、媒體單位、政府部門及時(shí)溝通,保持良好的合作關(guān)系 | |||||||||||
| 溝通關(guān)系 | 對(duì)內(nèi)溝通 | 董事力主任、各職能部門 | ||||||||||
| 對(duì)外溝通 | 客戶、媒體、政府機(jī)關(guān) | |||||||||||
| 職責(zé)范圍 | 負(fù)責(zé)程度(“”) | 考核標(biāo)準(zhǔn) | ||||||||||
| 支持 | 部分 | 全責(zé) | ||||||||||
| 1.策劃、組織各類外聯(lián)活動(dòng),樹立企業(yè)雇主品牌形象,建立良好的社會(huì)公共關(guān)系 |  |  | 
 | 外聯(lián)海動(dòng)好評(píng)率達(dá)   %,公司公關(guān)事件處理及時(shí)率達(dá)   % | ||||||||
| 2.做好與會(huì)員企業(yè)、關(guān)系企業(yè)以及政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通工作 |  |  | 
 | 與相關(guān)外聯(lián)部門每年聯(lián)系與溝通次數(shù)不少于   次 | ||||||||
| 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,在外聯(lián)公關(guān)活動(dòng)前期依據(jù)公關(guān)策劃方案準(zhǔn)備相關(guān)材料,并做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作 |  |  | 
 | 活動(dòng)材料準(zhǔn)備及時(shí)率達(dá)100%,活動(dòng)準(zhǔn)備工作按時(shí)完成率100% | ||||||||
| 4.協(xié)助對(duì)外公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作 |  | 
 |  | 活動(dòng)策劃成功率達(dá)   % 公司對(duì)外活動(dòng)溝通及時(shí)率達(dá)  % | ||||||||
| 5.維護(hù)外聯(lián)公關(guān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管共同處理外聯(lián)危機(jī)事件,并做好后續(xù)工作的跟進(jìn)與協(xié)調(diào) |  | 
 |  | 外聯(lián)危機(jī)事件處理任務(wù)完成率達(dá)  % | ||||||||
| 6.編制危公關(guān)調(diào)查報(bào)告,為處理方案的制定提出合適的意見,并參與進(jìn)行處理方案的實(shí)施與總結(jié)工作 |  |  | 
 | 外聯(lián)公關(guān)危機(jī)處理意見采納率達(dá)到   % | ||||||||
| 7.外聯(lián)公關(guān)活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告 |  |  | 
 | 活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率達(dá)到   % | ||||||||
| 8.對(duì)外聯(lián)、公關(guān)相關(guān)知識(shí)、技巧以及成例進(jìn)行分析,提高自己的工作能力,為公司提關(guān)改善建議及改進(jìn)方案 |  |  | 
 | 改善建議及改進(jìn)方案采納率達(dá)到   % | ||||||||
上一篇 : 董事辦秘書職務(wù)說明書
 
					 
					 
					 
					 
				
 
					