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【中高層管理培訓(xùn)】淺析企業(yè)家的五重天..

最近看到一篇文章說(shuō)的是徒弟考師父，主要說(shuō)的是目前我國(guó)的企業(yè)多如牛毛，要你做個(gè)的度量表，然后分辨出他們的段數(shù)可以嗎？此時(shí)師父便執(zhí)拾腦袋，將些文案進(jìn)行了重組，譜出了個(gè)壯大傳承的小成大成，本文中高層管理培訓(xùn)之淺析企業(yè)家的五重天將為您列舉出這..

類別：前瞻思想

2014/6/11 15:40:13 閱讀（1465）

【中高層管理培訓(xùn)】袁岳給企業(yè)家的十條建議..

相信大家對(duì)袁岳這個(gè)人應(yīng)該不會(huì)陌生，他現(xiàn)在是某家知名公司的董事長(zhǎng)，也可以說(shuō)算得上是一個(gè)名人了，上回在看他的一段視頻，說(shuō)的就是他對(duì)企業(yè)家的一些建議，我個(gè)人覺(jué)得說(shuō)的非常好，也很真切，本文中高層管理培訓(xùn)之袁岳給企業(yè)家的十條建議，一起來(lái)看看。 ..

類別：前瞻思想

2014/6/10 15:06:21 閱讀（1533）

【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)家給企業(yè)做產(chǎn)品代言人時(shí)的四項(xiàng)注意..

當(dāng)企業(yè)做到一定的規(guī)模的時(shí)候，就會(huì)擴(kuò)大自己對(duì)外的宣傳，這是必然的，有相當(dāng)一部分企業(yè)給自己企業(yè)做宣傳的時(shí)候，會(huì)選擇一些出名的企業(yè)家作為自身企業(yè)的代言人，比如說(shuō)柳傳志、馬云、王石等等，這些企業(yè)家在各自的領(lǐng)域都創(chuàng)造了屬于自己的奇跡，但是在選擇..

類別：前瞻思想

2014/6/10 15:04:26 閱讀（1989）

【中高層管理培訓(xùn)】企業(yè)進(jìn)入變革期優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必做的8件事..

任何企業(yè)在發(fā)展的時(shí)期都會(huì)經(jīng)歷變革期，這是企業(yè)成長(zhǎng)道路上必須經(jīng)歷的過(guò)程，在企業(yè)進(jìn)入變革期的時(shí)候，這時(shí)候在企業(yè)里最為關(guān)鍵的人物，也就是領(lǐng)導(dǎo)者，此時(shí)的說(shuō)話和做事將會(huì)決定著企業(yè)的命運(yùn)，做的好的話渡過(guò)這個(gè)變革期應(yīng)該問(wèn)題不大，反之亦然，本文中高層..

類別：前瞻思想

2014/6/10 15:02:03 閱讀（2259）

【營(yíng)銷管理培訓(xùn)】打造金牌市場(chǎng)營(yíng)銷人員中的“五力”篇..

前幾天寫了一篇名叫打造金牌銷售人員“八信”篇，本文是緊跟著上回所寫的文章，上回所寫的文章八信是作為一個(gè)成功的金牌銷售人員所必需的信念，但是這只是金牌業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)，在修煉好此基本功的同時(shí)，作為一個(gè)成功的銷售人員..

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2014/6/10 14:59:57 閱讀（2102）

【企業(yè)文化管理培訓(xùn)】七大企業(yè)文化戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則..

企業(yè)都想構(gòu)建自己的企業(yè)文化，但是構(gòu)建了企業(yè)文化之后該如何實(shí)施，這就是一個(gè)問(wèn)題了，在國(guó)內(nèi)某企業(yè)中所實(shí)施的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在一個(gè)支點(diǎn)三條主線的原則，企業(yè)哲學(xué)正是這個(gè)重中之重的支點(diǎn)，因?yàn)樗械奈幕瘜?shí)施均來(lái)源于這個(gè)核心思想，必須緊緊圍繞這一支..

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2014/6/9 15:18:03 閱讀（2279）

【中高層管理培訓(xùn)】世界管理學(xué)大師德魯克的五項(xiàng)主要管理習(xí)慣..

問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，有誰(shuí)知道世界管理學(xué)大師是誰(shuí)？我相信很多人會(huì)說(shuō)是彼得·德魯克，沒(méi)錯(cuò)就是他，對(duì)于管理，德魯克指出有效的管理者與無(wú)效的管理者之間，在類型方面、性格以及才智方面，是難以區(qū)別的，有效性是一種后天的習(xí)慣，既然是一種..

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2014/6/9 15:16:04 閱讀（1717）

【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】如何造就領(lǐng)導(dǎo)力中的七劍？..

在當(dāng)今企業(yè)，所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)有很多，比方說(shuō)當(dāng)今的企業(yè)如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人？如何識(shí)別對(duì)企業(yè)發(fā)展最具影響力的關(guān)鍵因素進(jìn)行研究，其實(shí)這個(gè)說(shuō)到底就是領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題，那么如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)呢？本文如何造就領(lǐng)導(dǎo)力中的七劍值得一看。一、..

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2014/6/9 15:13:27 閱讀（1994）

【商務(wù)談判培訓(xùn)】七種談話技巧一定要掌握..

其實(shí)從某種程度上說(shuō)，談話也是一種談判，那么這就要求了在談話中也得注意技巧，在這里所要求的技巧更多的是客觀上的，如周圍情況的觀察力以及能夠說(shuō)出最善解人意或貼切的話，這樣能夠隨時(shí)果斷的陳述自己的意見(jiàn)，但是別人也不會(huì)反感，那么這究竟該怎么做..

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2014/6/9 15:11:01 閱讀（2737）

【營(yíng)銷管理培訓(xùn)】打造金牌銷售人員“八信”篇..

銷售工作不但枯燥而且壓力也很大，但是有一點(diǎn)是不可否認(rèn)的，那就是銷售工作是一個(gè)磨練人的工作，形象的說(shuō)做銷售工作就相當(dāng)于進(jìn)入了冰火兩重天的境界，銷售這個(gè)工作可以把你帶到天堂，同樣的也可以把你拉進(jìn)地域，相同的耕耘但是收獲卻不一樣，那么作為一..

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2014/6/6 15:53:48 閱讀（1877）

【人力資源管理培訓(xùn)】五大表現(xiàn)銷售人員贏取HR芳心..

作為銷售人員光有一張鄰牙利齒的嘴是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，雖然說(shuō)你可以喝客戶之間有著良好的溝通能力，但是在進(jìn)入企業(yè)之前都會(huì)經(jīng)歷面試這一關(guān)卡，雖然說(shuō)HR在此時(shí)是客戶，但是又不完全等同于客戶，那在面試的時(shí)候用怎樣的溝通方式可以沖破HR的刁難，贏得工作..

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2014/6/6 15:51:22 閱讀（2038）

【銷售技巧培訓(xùn)】4種提升客戶服務(wù)的技巧..

如何提高客戶的服務(wù)質(zhì)量這一直是企業(yè)在思考的問(wèn)題，其實(shí)現(xiàn)在在客戶購(gòu)買產(chǎn)品的時(shí)候，售前和售中服務(wù)都不錯(cuò)，最緊缺的就是售后，筆者近期在看一份關(guān)于客戶服務(wù)質(zhì)量的文章，里面說(shuō)的是一家美國(guó)舊金山名為One Medical的企業(yè)的客戶服務(wù)，筆者對(duì)他..

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2014/6/6 15:45:44 閱讀（2446）

【營(yíng)銷管理培訓(xùn)】淺析6種需求潛在客戶的典型購(gòu)買..

相信大家都認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn)，那就是現(xiàn)在“賣產(chǎn)品已非僅僅賣產(chǎn)品”，更深層次的說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與客戶建立一種更為深遠(yuǎn)的關(guān)系，保持持續(xù)性，現(xiàn)在有一種服務(wù)機(jī)構(gòu)是郵件服務(wù)機(jī)構(gòu)，它專注于電子郵件、短信、微信、APP等多個(gè)渠道的個(gè)性..

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2014/6/6 15:42:34 閱讀（1779）