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地點: 河北 (石家莊) 價格:¥2800 時間:2015-04-18
第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個因素引言1:溝通的終極目標是和諧組織氛圍,達成組織目標引言2:溝通不僅存在于部門內外、企業(yè)內外,更應用于管理者身邊的各個情境引言3:溝通就是生產力,突破企業(yè)..
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主題一:管理新使命與領導力轉型1. 中層管理決定經(jīng)營管理成敗2. 當下管理面臨的新課題3. 管理的三個新使命4. 呼喚新型領導力主題二:走向團隊型管理1. 管理方格與團隊型管理2..
團隊協(xié)作與凝聚力提升 團隊職業(yè)素養(yǎng)與技能提升課程
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第一部分:團隊認知一、什么是團隊案例分析:乘坐同一列車/航班的人是不是團隊?二、團隊的三大特征思考主動合作=..
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主講老師:楚易 課程時長:2 天
中高管理技能培訓 1.《酒類行教練式高爾夫—向下管理行動學習》2天2.《酒類企業(yè)中高層MTP管理培訓》2-3天3.《酒業(yè)行業(yè)中高層企業(yè)運營管理沙盤培訓》1-2天4.《酒類企業(yè)高效溝通..
團隊溝通與協(xié)作 團隊職業(yè)素養(yǎng)與技能提升課程
主講老師:劉超 課程時長:1 天
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主講老師:楚易 課程時長:1 天
第一章、 如何打造狼性執(zhí)行力團隊一、平臺,頭狼生命的支撐點1、企業(yè)只是狼群平臺的搭建者2、我們知道狼群平臺對我們的意義是什么嗎?3、在狼群平臺中怎樣才能成為頭狼二、要想成為頭狼就要突破自..
主講老師:楚易 課程時長:4 天
第一部分 叫醒你的睡眠客戶——電話營銷一、電話營銷的背景及現(xiàn)狀分析1、背景分析(1)激烈殘酷的競爭互聯(lián)網(wǎng)的異軍突起(2)客戶消費習慣的改變(3)精準營銷的必然要..
優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理狼性巔峰執(zhí)行力團隊訓練營
主講老師:楚易 課程時長:2 天
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主講老師:楚易 課程時長:1 天
第一章、 突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、快樂工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂的人生模式5、樹立終生學習的意識6、自我激勵第二章..
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主講老師:楚易 課程時長:1 天
第一章、 員工的職業(yè)化塑造一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、自信心是成功的基石3、樹立終生學習的意識4、自我激勵二、積極心態(tài)、陽光人生1、什么..
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第一部分:烏卡(VUCA)時代市場變化下高績效團隊特征一、什么是VUCA時代二、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)..
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第一講、怎樣的電話客服規(guī)范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力,通過超親和力的聲音訓練建立電話禮儀。一、超強親和力的聲音訓練1、 建立你的親和力1)什么是親和力2)親和力的表現(xiàn)錄..
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導入:什么是團隊?為什么員工需要有效輔導和激勵?員工輔導的挑戰(zhàn)是什么?案例:A公司高潛人員跳槽帶來的思考第一講:創(chuàng)建——高效團隊一、什么樣的團隊是高效團隊?1. 高效..
主講老師:楚易 課程時長:2 天
一、什么是執(zhí)行力?1、執(zhí)行力定義2、企業(yè)管理特點3、常見執(zhí)行力短板4、執(zhí)行力就是結果力二、習慣與執(zhí)行力1、負責任的心態(tài)【案例討論】:誰應該負責任?百分百后果與百分百責任責..
主講老師:楚易 課程時長:1 天
一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、習慣是成功的基石3、樹立終生學習的意識4、自我激勵二、執(zhí)行力決定因素之——承擔責任1、你..
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拿業(yè)績說話 結果為王 ——優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理狼性團隊打造之實戰(zhàn)訓練營...
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第一部分 狼性團隊打造之員工的職業(yè)化塑造(上午)一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、自信心是成功的基石3、樹立終生學習的意識4、自我激勵二、積極心..
主講老師:廖忠于 課程時長:1 天
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主講老師:楚易 課程時長:2 天
一、新形勢、新挑戰(zhàn)、新思路1、宏觀背景➢ 銀行卡業(yè)務的發(fā)展的市場機遇➢ 各商業(yè)銀行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重➢ 四大趨勢2、銀行卡業(yè)務是各商業(yè)銀..
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第一部分團隊高效溝通效率提升策略一、溝通概述案例:國學大師的煩惱溝通概述溝通的三個層次溝通的主要作用..
善于帶團隊的領導,管好這4類人就夠了! 現(xiàn)在的管理,跟以前可大不一樣,早不是"我發(fā)工資你干活"的一錘子買賣了: ..
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