管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:解讀孫子兵法,感悟領導智慧 | |
主講老師:孫繼東 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:0.開篇:《孫子兵法》概述 孫武其人 孫子兵法十三篇的核心思想 1.始計第一:廟算致勝 兵者,國之大事,務必慎戰(zhàn) 經之以五事 校以計而索其情有七.. |
課程名稱:PINWORK——家居家紡終端陳列寶典 | |
主講老師:彩虹 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:PINWORK的概念和意義 一、PINWORK的發(fā)源 1. PINWORK的概念和定義 2. PINWORK的效果和作用 二、PINWORK的應用領域 第二講:PINWORK的實用技巧 一、PINWORK的基礎操作法.. |
課程名稱:打造卓越的中層執(zhí)行力 | |
主講老師:齊聲 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:課程章節(jié) 內容提要 教學方式 課程時間 第一章 課程導入 案例導入 為什么執(zhí)行難 企業(yè)在執(zhí)行中常犯的十大錯誤 講解互動 案例教學 60分鐘 第.. |
課程名稱:女神養(yǎng)生篇 | |
主講老師:魏華 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、靜靜地思考 1. 女人的優(yōu)勢有哪些? 2. 女人,你今年幾歲? 3. 早衰是什么?有哪些問題? 二、如何看待女性常見問題 (一)女性常見問題 1.經 帶 孕 產 2.如何調理氣血不足? 1)你真的是氣血不足嗎? .. |
課程名稱:數據思維及常用的數據分析方法 | |
主講老師:姚瑞軍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、什么是數據思維? 1.建立徹底的數據思維方式 1)數據是人類生存的基本需求 2)運用數據可以超越表象看到真實的商業(yè)世界 2.實際工作當中使用數據的4層境界 1)解讀數據 2)基本的數據分析方法 3)綜合技能 4)高級.. |
課程名稱:事半功倍 享受工作——“工作效率提升方法(2天全員)3.0 | |
主講老師:劉峰松 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:開場導入 v工作時我們會遇到什么問題妨礙工作繼續(xù) v我們的工作任務/工作計劃是不是經常變 v我們的工作總結和工作計劃是不是經常銜接不上 v為什么我們的工作半途而廢 v為什么您不愿意做 v為什么您不會做的事會交給你做 v為什.. |
課程名稱:年輕共舞- 基于心理學的新生代員工管理 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:引言:基于心理學的組織干預思維升級 第一單元:新生代員工的行為特征與心理模式 案例分析:任性還是個性? 新生代的成長背景 社會背景 家庭環(huán)境 教育環(huán)境 信息環(huán)境 小組討論:.. |
課程名稱:談資(中高階)——搞定大客戶的關鍵在于“談” | |
主講老師:王惠 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一模塊:大客戶社交前期準備 知己知彼 一、有力的信念會幫助你武裝“心力” 引言:“以客為尊”大客戶服務更專業(yè)的時代來臨 思考:消費升級時代背景下,客戶經理、投資顧問面臨著怎樣的機遇.. |
課程名稱:從黨性高度抓管理—組織管理與紀律性團隊建設 | |
主講老師:沈佳 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一模塊:把思想政治建設擺在首要位置 一、堅定政治立場 1.夯實國企干部的政治理論基石 2.牢固樹立“四個意識” 政治意識 大局意識 核心意識 .. |
課程名稱:社交 | |
主講老師:翟夏妍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:單元 1:打造社交能力 1、什么是人際關系 2、人際關系的心理因素影響 3、人家交往的心理原則 4、人際交往的心理需求 5、準確把握自我交際角色 6、社交禮儀的基本概念與原則 單元 2:中外禮儀的區(qū)別 1、東西方禮儀的主.. |
課程名稱:重塑客情-客戶關系的管理與危機化解 ——有限的資源,構建至深的客情 | |
主講老師:吳鵬德 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:圈層升級-傳統(tǒng)關系到新型關系 思考:反腐倡廉、采購流程透明化的背景下,傳統(tǒng)客情還牢固嗎? 一、經濟飛躍40余年,買賣博弈三大變化 1. 訴求變化:從“身”經濟到“心”經濟 .. |
課程名稱:互聯(lián)網+的轉型入口——多維運營 | |
主講老師:艾鈞 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程背景: 我們還在對互聯(lián)網+徘徊不決的時候,阿里的新零售在關注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛與新鮮的差異,因盒馬生鮮而升值的盒區(qū)房帶來了下一輪房產的增值點,馬化騰的微信枕戈待旦的警惕著子彈短信的下一輪融資…不是傳統(tǒng)企業(yè)老了,.. |
課程名稱:企業(yè)文化建設與管理 | |
主講老師:婁萌 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分:企業(yè)文化的概念與內涵 1、“易經”對文化的表述 2、企業(yè)文化定義 3、對定義的進一步理解 4、企業(yè)文化的內涵 5、企業(yè)文化同心圓 6、企業(yè)文化的要素構成 第二部分:企業(yè)經營哲學與企業(yè)核心價.. |
課程名稱:左圓右方-創(chuàng)新思維訓練 | |
主講老師:龔致勛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一階段:需求洞察 創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿,在創(chuàng)新過程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的.. |
課程名稱:國企改革三年行動方案(2020-2022年)解讀 | |
主講老師:宋柏允 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、方案出臺的宏觀背景是什么? 1、回顧歷次國企改革的脈絡 第一階段(1978-1993年):“擴權讓利”的國企改革初步探索 第二階段(1993-2003年):“.. |
課程名稱:從0到1-變形記 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:ETP金牌員工的成長計劃介紹 備注:ETP即:Employee Training Program員工個人成長計劃 從0到1變形,變的是什么?不變的是什么? 一、自我管理- 角色認知 案例分析:職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關系 1.討論.. |
課程名稱:“人貨場”下的互聯(lián)網新零售策略 | |
主講老師:萬元 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:人貨場的概念及其重要性 案例:薇婭、李佳琦、羅永浩和辛巴的直播各有什么特點 一、什么是人貨場 1.人貨場分別代表了什么 2.現實社會中的人貨場場景 二、人貨場對于企業(yè)的重要性 3.理解消費者越來越挑剔 4.消費者到.. |
課程名稱:深度管理——突破管理困境的五項深度 | |
主講老師:潘鵬 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:主 講 內 容 形式 / 方法 一、深度破冰: 一只獅子率領的一群綿羊,可以打敗一只綿羊率領的 一群獅子。 —— 拿破侖·波拿巴 1、拿破侖在強調.. |
課程名稱:牢記來時路:中國共產黨人的初心和使命 | |
主講老師:王建宇 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、不忘初心,牢記使命提出的背景 1、“不忘初心,牢記使命”提出的時代背景。 2、什么是初心和使命,二者之間關系? 二、中國共產黨人的初心和使命 綜述:歷史是現實的源頭和活水。過去的一切不會消失,它在今天.. |
課程名稱:房地產管理者管理技能提升——管人能力 | |
主講老師:劉洪濤 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:1. 為什么學習非人課程 1.1 個人與團隊 1.1.1游戲:令行禁止 1.1.2思考:一人為龍一隊為蟲 1.2 管理者的瓶頸與誤區(qū) 1.2.1視頻欣賞:楚漢爭雄、韓信之死 1.2.2何為人力資源管理 1.3地產公司中的人.. |
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