日韩人妻少妇性无码系列…_一级毛片久久免费观看_中文字幕人妻有码无码视频_毛片免费在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..

課程名稱:成為優(yōu)秀的管理者
主講老師:李彥池 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:1. 管理者的定義: 2. 管理者(managers),通過決策,分配資源,指導(dǎo)和輔導(dǎo)別人的活動從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3. 管理者(managers),通過協(xié)調(diào)組織內(nèi)部資源,與團(tuán)隊(duì)一起,共同協(xié)作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 4. 管理的(manag..
課程名稱:B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通
主講老師:擎蒼 培訓(xùn)天數(shù):4 天
課程簡介:一、 第一部分:初中級產(chǎn)品經(jīng)理 課程目標(biāo)是在產(chǎn)品總監(jiān)確定大方向后,如何做出完善、有效、不返工的產(chǎn)品文檔。 時間:2天(6小時/天) 模塊一:B端工作的思考框架  B端產(chǎn)品經(jīng)理的技能劃分與發(fā)展  ..
課程名稱:高效溝通
主講老師:周雋峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元:認(rèn)識溝通 1、小活動:繪圖游戲 2、溝通的基本理論模型  溝通的基本含義  溝通的三大要素  溝通中的障礙  溝通的三種類型 第二單元:突出重點(diǎn)的S..
課程名稱:管理者的角色定位
主講老師:周雋峰 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、管理者作用為什么? 1、學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)內(nèi)容介紹 2、管理過三關(guān)  目標(biāo)關(guān)  溝通關(guān)  執(zhí)行關(guān) 3、管理者角色層級定位要清晰 4、企業(yè)成功路徑分析:經(jīng)理在企業(yè)價值鏈中起什么..
課程名稱:頂層思維:管理創(chuàng)新與管理難題破解
主講老師:韓曉賓 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一板塊:管理的本質(zhì)(1小時,講授、案例分析)  什么是管理:管理的目的和管理的邏輯  管理的誤區(qū):管理的五大誤區(qū)及成因分析  管理的難點(diǎn):企業(yè)管理常見的“疑難雜癥&rd..
課程名稱:管理者授權(quán)委派
主講老師:周雋峰 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、領(lǐng)導(dǎo)者的作用與任務(wù)是什么? 1、介紹學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)內(nèi)容 2、領(lǐng)導(dǎo)者能力對公司經(jīng)營業(yè)績的影響 3、領(lǐng)導(dǎo)的概念 4、有效領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)原則 5、向上承接任務(wù)的三要素  了解Why  明確Wha..
課程名稱:新媒體環(huán)境下的輿情引導(dǎo)與危機(jī)應(yīng)對
主講老師:馬龍照 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介: 一、自媒體傳播有主要特點(diǎn) 1、 迅速零碎:我說你聽、我說你問、你問我答、你說我說 2、 聚焦裂變:媒體傳播中的“一燈三鏡” 3、 互為逆向:物競天擇&輿競天擇 4、 海量多源:多方角度、多方觀..
課程名稱:基層主管、班組長管理提升
主講老師:張紅領(lǐng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 管理與管理者 一、管理的本質(zhì) 1.管理能否被復(fù)制 ●技能可復(fù)制 ●狀態(tài)很難復(fù)制 2.管理的內(nèi)涵 管理兩要素:人與事 管理兩維度:內(nèi)與外 內(nèi)部的人:輔導(dǎo)、激勵 &..
課程名稱:管理第一課——新管理者快速拿結(jié)果的必修課
主講老師:南北 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:導(dǎo)入:定位自我 目的:通過探索的方式,先找到自己做管理者的那個Why,澄清想要的部分和需要承擔(dān)責(zé)任的部分; 1. 作為管理者,我想要的是什么,我的初心是什么,我是誰 2. 我如何看待做管理與承擔(dān)責(zé)任之間的關(guān)系 3. 我要承擔(dān)哪些..
課程名稱:管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷
主講老師:穆生一 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、勞動關(guān)系意識的建立:你的言行代表了公司,你的管理決定了員工關(guān)系。 案例引入:一次被管理者保存下來的會議紀(jì)要,幫助企業(yè)節(jié)省數(shù)十萬賠償金 1、管理者在勞動關(guān)系中扮演的關(guān)鍵角色 2、員工關(guān)系與勞動關(guān)系等相關(guān)概念 3、常見的管理者原..
課程名稱:復(fù)盤工作法
主講老師:周雋峰 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、什么是復(fù)盤? 1、復(fù)盤的由來 2、什么是復(fù)盤 3、復(fù)盤的價值與意義 4、對于復(fù)盤的正確理解 案例:美國陸軍作戰(zhàn)法——AAR 二、怎么做復(fù)盤? 1、第一步:目標(biāo)回顧 2、第二步:評估結(jié)果 3、..
課程名稱:高績效輔導(dǎo)
主講老師:周雋峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、為什么需要輔導(dǎo)? 1、學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹 2、案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去 3、輔導(dǎo)概念與內(nèi)涵 4、輔導(dǎo)的目的與分類 5、輔導(dǎo)的分類:態(tài)度型輔導(dǎo)+技能型輔導(dǎo) 二、發(fā)展型輔導(dǎo) 1、領(lǐng)導(dǎo)者為什么一定要培養(yǎng)員工 2、案..
課程名稱:從技術(shù)到管理——團(tuán)隊(duì)管理者的自我修養(yǎng)
主講老師:張景濤 培訓(xùn)天數(shù):3 天
課程簡介:第一講:思維轉(zhuǎn)變——轉(zhuǎn)變一組觀念 一、技術(shù)人員到管理人員的角色轉(zhuǎn)變 1. 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的方式:通過他人PK自己努力 2. 轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚哧P(guān)鍵點(diǎn): 1)職責(zé)范圍 2)工作技能 3)控制方式 4)績效評估..
課程名稱:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行
主講老師:何振銘 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一篇:共識團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法 一)、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)與共識 1、什么是團(tuán)隊(duì)? 2、高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)具備哪些特質(zhì)? 3、游戲:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行七巧板 二)、影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的關(guān)鍵障礙 1、個人思考:影響團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的障礙是什么? 2、影..
課程名稱:集團(tuán)高管帶教導(dǎo)師賦能培訓(xùn):從認(rèn)知到實(shí)戰(zhàn)
主講老師:臧凱 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:模塊一:高層帶教導(dǎo)師的戰(zhàn)略定位(1 小時) 1. 管培生培養(yǎng):從 “選苗” 到 “成樹” 的戰(zhàn)略價值 案例導(dǎo)入:某央企管培生體系如何支撐國際化戰(zhàn)略(3 年內(nèi)輸出 5 名..
課程名稱:高績效組織管理與干部領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講老師:曾經(jīng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:案例導(dǎo)入:從戰(zhàn)爭看組織協(xié)同的重要性 一、疫情危機(jī)對組織管理產(chǎn)生了哪些影響? 1、疫情加速了全球經(jīng)濟(jì)下行與秩序重構(gòu) 2、疫情危機(jī)進(jìn)一步強(qiáng)化了商業(yè)的本質(zhì) 案例:疫情危機(jī)中某部門提速增效的組織管理改進(jìn)策略 3、客戶和客戶需求變化對組..
課程名稱:一線班組長能力提升訓(xùn)練營
主講老師:謝鳴 培訓(xùn)天數(shù):6 天
課程簡介:三大階段、九大任務(wù),共6天 階段一:課前調(diào)研溝通階段(1天) 任務(wù)1:培訓(xùn)發(fā)起人、組織者、直線領(lǐng)導(dǎo)訪談 任務(wù)2:參訓(xùn)學(xué)員代表訪談 任務(wù)3:課前作業(yè) 階段二:培訓(xùn)實(shí)施階段(4.5天) 任務(wù)4:課堂培訓(xùn) 任務(wù)5:車間實(shí)習(xí) 任..
課程名稱:管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷
主講老師:穆生一 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、勞動關(guān)系意識的建立:你的言行代表了公司,你的管理決定了員工關(guān)系。 案例引入:一次被管理者保存下來的會議紀(jì)要,幫助企業(yè)節(jié)省數(shù)十萬賠償金 1、管理者在勞動關(guān)系中扮演的關(guān)鍵角色 2、員工關(guān)系與勞動關(guān)系等相關(guān)概念 3、常見的管理者原..
課程名稱:TWI 一線班組管理能力提升訓(xùn)練營
主講老師:鄭祖國 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:TWI基礎(chǔ)與歷史 一、TWI基礎(chǔ) 1.TWI(Training Within Industry)一線主管技能訓(xùn)練體系。 2.在TWI開發(fā)至今已80多年里,長盛不衰!其成熟的四大模塊課程體系分別是: 1) JR 工作關(guān)..
課程名稱:AI統(tǒng)合增效—實(shí)戰(zhàn)型班組長綜合能力提升
主講老師:鄭祖國 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:班組長管理角色定位與基礎(chǔ) 互動: 找找你在家族中的位置,我們在工作職場中有哪些基本角色? 一、 班組長在企業(yè)中的地位和作用 1.下屬產(chǎn)生的本質(zhì)原因,是因?yàn)樯纤竟ぷ髅Σ贿^來了,需要請一個幫手 2.在某個群體中,確定自己所處..
 
 共 14158 條記錄  [704/708]
熱門課程
相關(guān)講師
相關(guān)博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們