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生產(chǎn)經(jīng)理能力提升訓(xùn)練營

課程編號:17754   課程人氣:1206

課程價格:¥4500  課程時長:3天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:王老師

課程安排:

       2016.7.6 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
生產(chǎn)制造企業(yè)廠長、經(jīng)理、車間主任、主管、班組長、工段長、領(lǐng)班等管理人員及儲備干部

【培訓(xùn)收益】
增強管理認(rèn)知,明確管理責(zé)任,管理角色,管理意識;
了解平衡管理的系統(tǒng)模型;
了解精細(xì)化柔性化的管理思路;
掌握20個實用管理方法;
掌握計劃,控制,溝通,激勵和人員管理問題解決的思路和方法;

 一、主題:管理認(rèn)知 
管理的基本職責(zé) 
優(yōu)秀管理者的角色擔(dān)當(dāng) 
如何平衡管理和業(yè)務(wù)工作? 
優(yōu)秀管理者應(yīng)該具備的管理意識 

二、主題:生產(chǎn)鏈管理 
問題征集:學(xué)員在生產(chǎn)鏈的計劃和運作過程存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:如何針對問題表現(xiàn),改善和解決 
經(jīng)驗分享:生產(chǎn)計劃鏈管理的成功案例分析 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:平衡計劃法;備料控制法;異常管控法;看板管理法;早會工作法 

三、主題:物料鏈管理 
問題征集:學(xué)員在物料鏈管理中存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),改善和解決 
經(jīng)驗分享:物料管理的成功案例分析 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:采購控制法;備料控制法;稽核控制法 

四、主題:質(zhì)量管理 
問題征集:學(xué)員在產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)中存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),改善和解決 
經(jīng)驗分享:質(zhì)量管理的成功案例分析 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:攻關(guān)組織法;品質(zhì)例會法;稽核控制法 

五、主題:現(xiàn)場管理 
問題征集:學(xué)員在現(xiàn)場物料,設(shè)備,能源,質(zhì)量,工具,工藝,5S管理中 
存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),改善和解決 
經(jīng)驗分享:現(xiàn)場管理成功案例分析 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:案例分析法;看板管理法;早會工作法;三要素控制法;工作Pk法 

六、主題:培育下屬 
問題征集:學(xué)員在班組長和骨干培養(yǎng),OJT方面存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),如何改善和解決? 
經(jīng)驗分享:培育下屬的成功經(jīng)驗分享 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:成長規(guī)劃法 

七、主題:跨部門工作協(xié)調(diào) 
問題征集:學(xué)員在跨部門工作協(xié)調(diào)方面存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),如何改善和解決? 
經(jīng)驗分享:跨部門協(xié)調(diào)溝通的成功經(jīng)驗分享 
行動措施:動作化方法總結(jié) 
參考方法:跨部門協(xié)調(diào)法 

八、主題: 員工激勵 
問題征集:學(xué)員在員工激勵方面存在的問題表現(xiàn) 
問題研討:針對問題表現(xiàn),如何改善和解決? 
經(jīng)驗分享:員工激勵的成功經(jīng)驗分享

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