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企業(yè)流程改善與標準化建立

課程編號:747   課程人氣:932

課程價格:¥4500  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:

授課講師:楊云

課程安排:

       2011.11.3 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經(jīng)理、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負責人。。。。。

【培訓收益】
1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領(lǐng)會應用流程管理來提升企業(yè)運營效率的思路和方法。 2.通過生動和實際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學員能夠根據(jù)自身的實際情況,把流程管理運用到自己的實際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。 3.課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實際應用,有極強的應用參考作用。

第四期 2011年11月3-4日 周四一周五 4500元 上海 <br /> 提醒:學員自帶筆記本電腦,并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。 <br /> 備注:案例式教學,小班授課,同步操作,限招20人。 <br /> 以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉(zhuǎn)為下期。 <br /> <br /> 企業(yè)流程改善與標準化建立是我公司09年開發(fā)的高端管理課程,推出后頗受企業(yè)歡迎。歸其原因主要有以下幾點: <br /> 1.課程實用 是請具有流程管理和運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的楊云老師講授; <br /> 2.課程生動 不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實際案例; <br /> 3.便于操作 企業(yè)參加培訓除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實際困難, 好的培訓應該是通俗易懂,便于操作應用的。應該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復雜的問題簡單化。如果把簡單的問題復雜化了,學員越聽越糊涂,感覺內(nèi)容深不可測,講師神乎其神。那么培訓的意義也就本末倒置了。 <br /> <br /> 至今參加過我公司《企業(yè)流程改善與標準化建立》的公開課或內(nèi)訓的企業(yè)有: <br /> 歐尚(中國)投資有限公司/聯(lián)華超市股份有限公司/杭州聯(lián)華華商股份有限公司/成都吉銳觸摸技術(shù)股份有限公司/中廣核工程有限公司/成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司/阿特斯太陽能光電(蘇州)有限公司/奇瑞汽車股份有限公司/琿春紫金礦業(yè)有限公司/上海德邦物流有限公司/內(nèi)蒙古蒙西水泥股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)營中心/ BP(福建)石油有限公司/東風本田汽車有限公司/江蘇先聲藥業(yè)/上海國際機場股份有限公司機電信息保障部/泉峰(中國)貿(mào)易有限公司/新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?廈門建發(fā)酒業(yè)有限公司/第一鋼市市場股份有限公司/好美家裝潢建材有限公司等等 <br /> <br /> 課程概述: <br /> 講師以一個實際企業(yè)案例為主線,運用實際案例對企業(yè)運營中的流程引進、建立體系進行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)流程管理建立的方法,并且通過常用的office工具來規(guī)范流程管理。使流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而非停留在文件檔案中。 <br /> <br /> 培訓大綱: <br /> 前言 <br /> 1.我們有許多想法,為何變成我們卻沒有辦法 <br /> 2.有損失,但誰都沒責任,所以不是人的問題。(案例) <br /> 3.報銷過程的浪費(案例) <br /> 4.采購過程的困惑(案例) <br /> <br /> 模塊一、流程無處不在 <br /> 1.業(yè)務流程的定義 <br /> 2.流程與縱向組織之間的匹配 <br /> 3.為何有重疊、浪費與次優(yōu)化行為 <br /> 4.部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問題) <br /> 5.誰擁有流程?案例:(簽字的代價) <br /> <br /> 模塊二、何為流程改進 <br /> 1.使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果 <br /> 2.使得流程有效率——資源消耗最小化 <br /> 3.使得流程具有適應性——能夠適應不斷變化的客戶和商業(yè)需求 <br /> 4.業(yè)務流程相對于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗 <br /> 5.業(yè)務流程改進的五個階段 <br /> 6.流程管理中的風險意識 <br /> 7.關(guān)注點和引爆點 <br /> <br /> 模塊三、如何引入流程管理 <br /> 1.警世箴言 <br /> 2.流程的層級 <br /> 3.尋求突破口 <br /> 4.我的痛苦經(jīng)歷—流程導入的方法 <br /> 5.用實際案例進行流程穿越 <br /> 6.流程評估的方法 <br /> 7.流程改進的目標:降低成本、縮短周期 <br /> <br /> 模塊四、建立流程管理 <br /> 1.系統(tǒng)化的流程總圖 <br /> 2.從業(yè)務模式的視角,沒有相同的流程模式 <br /> 3.流程管理方法論 <br /> 4.管理規(guī)范的視角 <br /> <br /> 模塊五、流程優(yōu)化 <br /> 1.解決問題的視角 <br /> 2.流程優(yōu)化的基本方法 <br /> 3.流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。 <br /> 4.優(yōu)化方向 <br /> 5.配套措施 <br /> 6.管理制度 <br /> 7.5種流程圖的繪制 <br /> <br /> 模塊六、流程穿越測試流程 <br /> 1.流程穿越測試問題分類 <br /> 2.流程穿越測試考量——效果 <br /> 3.流程穿越測試考量——效率 <br /> 4.流程穿越測試產(chǎn)出的表格 <br /> 5.流程穿越測試產(chǎn)出的圖形 <br /> 6.流程穿越測試案例 <br /> 7.門店特價促銷流程討論 <br /> <br /> 模塊七、先精簡后優(yōu)化 <br /> 1.精簡原則 <br /> 2.剔除官僚主義 <br /> 3.剔除重復 <br /> 4.增值評估 <br /> 5.減少流程周期時間 <br /> 6.流程增值評估 <br /> 7.增值過程與不增值過程區(qū)分 <br /> 8.預防錯誤的逆向分析 <br /> 9.用預防的方法剔除犯錯的可能性或使之最小 <br /> 10.流程檔案的標準化 <br /> 11.評估流程改進的投入 <br /> <br /> 模塊八、全局改進 <br /> 1.不考慮現(xiàn)有組織和限制 <br /> 2.關(guān)注關(guān)鍵成功因素 <br /> 3.人員與流程的匹配 <br /> 4.我們能夠得到收益的評估 <br /> <br /> 模塊九、持續(xù)改進 <br /> 1.測評是改進的關(guān)鍵——讓工作成為比賽 <br /> 2.比分牌的效應 <br /> 3.反饋越及時,改進越明顯 <br /> 4.員工重視考核——金錢和榮譽 <br /> 5.測評的數(shù)據(jù)種類 <br /> 6.效果評估 <br /> 7.適應性評估 <br /> 8.減少低質(zhì)量成本的方法 <br /> 9.你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎? <br /> <br /> 模塊十、流程改進機制(質(zhì)量環(huán)) <br /> 1.案例:分析個人費用報銷流程 <br /> 2.信息化和流程 <br /> 3.標準化檔案化 <br /> 4.實時協(xié)同

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