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對應講師》對應內訓課》
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓練營
開課地點:上海-上海 課程價格:2800 元 開課時間:2014-01-17  專業(yè)類別:  行業(yè)類別:管理技能   
課程收益:一、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質要求1、準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協(xié)助管理高級:獨立管理+事務處理視頻:為什么不提拔我?現(xiàn)場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要&r..
全面設備管理TPM案例實戰(zhàn)
開課地點:江蘇-蘇州 課程價格:3650 元 開課時間:2014-01-17  專業(yè)類別:生產管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:設備管理設備管理的意義、目的及范圍未來的設備管理設備管理的發(fā)展演進故障保養(yǎng)BM—預防保養(yǎng)PM—改良保養(yǎng)CM生產保養(yǎng)PM2——保養(yǎng)預防MP全面生產保養(yǎng)(TPM)設..
精益采購管理與采購合同風險分析
開課地點:廣東-深圳 課程價格:5500 元 開課時間:2014-01-17  專業(yè)類別:采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【課程背景】 采購管理一直是國內企業(yè)的管理軟肋,平時表面上看大問題沒有,但是在關鍵時刻不“給力”:計劃出現(xiàn)延遲、質量出現(xiàn)異常、供應商價格毫無征兆地上漲、單一供應商牛氣沖天,采購運營總成本居高不下、法律糾紛與合..
績效考核難點解析
開課地點:上海-上海 課程價格:1000 元 開課時間:2014-01-17  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱:模塊一:績效指標的設計及目標的制定 1.績效指標設計的指導思想(要什么,就考核什么,考核什么就能得到什么) 2.行政人員的績效指標設計(案例研討,績效指標設計錯誤的嚴重后果) 3.研發(fā)人員的績效指標設計 4.銷售人..
市場開發(fā)與經銷商管理
開課地點:廣東-深圳 課程價格:0 元 開課時間:2014-01-17  專業(yè)類別:營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元:區(qū)域市場的規(guī)劃一、你有以下三大難題嗎?難題一:“市場開發(fā)屢不成功”難題二:“開發(fā)成功沒有銷量”難題三:“有銷量卻沒有利潤”國內80..
大數(shù)據(jù)時代的績效管理-精細化人力資源
開課地點:上海-上海 課程價格:3980 元 開課時間:2014-01-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:模塊一、大數(shù)據(jù)時代人力資源工作的思考 在大數(shù)據(jù)時代HR能夠做什么? 大數(shù)據(jù)時代的績效考核 關鍵崗位的重新認定 績效指標的相互關系 績效指..
高級審計經理內部控制審計培訓
開課地點:廣東-深圳 課程價格:0 元 開課時間:2014-01-16  專業(yè)類別:財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、 內部控制審計1。什么是內控2.誰對內控負責經營管理層董事會內部審計人員3.COSO模型介紹控制環(huán)境-風險評估控制活動信息與溝通監(jiān)督4.整體層面對內控的了解和評估所需采取的步驟..
生產計劃與物料控制(PMC)
開課地點:上海-上海 課程價格:2600 元 開課時間:2014-01-16  專業(yè)類別:生產管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一篇:生產計劃第一部分:生產方式導論1.按業(yè)務性質劃分為三類生產方式a.備貨型生產(MTS)的特點b.訂貨生產方式(MTO=ODM+OEM)的特點c.混合型生產(MTS+MTO)的特點2.按批量大小分a.大..
ISO/TS16949:2009汽車業(yè)質量管理體系內審員
開課地點:上海-上海 課程價格:0 元 開課時間:2014-01-16  專業(yè)類別:質量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益: 2009版TS16949有哪些變化 第一單元:過程方法 ² 以過程為基礎的..
成功的培訓需求調研
開課地點:上海-上海 課程價格:1280 元 開課時間:2014-01-15  專業(yè)類別:不限行業(yè)   行業(yè)類別:中層管理   
課程收益:模塊一、需求調研在培訓工作中的重要性需求調研是不是培訓工作的起點?需求調研在何時、何種情況下開展企業(yè)內部的課程體系結構模塊二、如何提升需求調研的有效性判斷“歸我管&rdqu..
成功的培訓需求調研
開課地點:上海-上海 課程價格:1280 元 開課時間:2014-01-15  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:課程大綱: 模塊一、需求調研在培訓工作中的重要性 需求調研是不是培訓工作的起點? 需求調研在何時、何種情況下開展 企業(yè)內部的課程體系結構模塊二、如何提升需求調研的有..
訴訟律師談商業(yè)合同風險管理
開課地點:上海-上海 課程價格:0 元 開課時間:2014-01-14  專業(yè)類別:流程管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱 Course Outline: 一、 前言1. 合同風險本質——訴訟風險1) 不能立案風險2) 不能舉證風險3) 不能勝訴風險4) 不能執(zhí)行風險2. 必要的訴訟知識準備1..
OJT-員工輔導與教練技術2014年1月11日
開課地點:北京-北京 課程價格:2300 元 開課時間:2014-01-11  專業(yè)類別:領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元:認識企業(yè)管理輔導教練◇領導者為什么要學會當教練◇企業(yè)輔導教練作用與意義◇輔導教練的類型方法分類第二單元:輔導教練技術的核心技能◇如何進行員工輔導的需求分析◇教練技術的核心原則◇教練的核心技能..
財務總監(jiān)de真功夫:內部控制與預算管理培訓班
開課地點:山東-濟南 課程價格:2600 元 開課時間:2014-01-11  專業(yè)類別:財務管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一天:內部控制體系優(yōu)化與風險管控【解決的問題】 如何通過內部控制,降低企業(yè)的運營風險 如何確保“經常到處跑,而不被下屬架空” 如何通過內控,克服企..
輕松玩轉年底的數(shù)據(jù)匯總分析——脫離數(shù)字苦海,報告一鍵搞定
開課地點:上海-上海 課程價格:3600 元 開課時間:2014-01-11  專業(yè)類別:財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第1講 數(shù)據(jù)的歸集與快速整理軟件導入數(shù)據(jù)的快速整理與規(guī)范修改非法日期,還日期本來面目修改非法數(shù)字,讓其能夠進行計算快速填充數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的完整性快速分列數(shù)據(jù),讓表格結構更加合理高效核對數(shù)據(jù),快速找出兩個表格的..
生產計劃與物料控制(PMC)
開課地點:上海-上海 課程價格:0 元 開課時間:2014-01-11  專業(yè)類別:生產管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一篇:生產計劃第一部分:生產方式導論1.按業(yè)務性質劃分為三類生產方式a.備貨型生產(MTS)的特點b.訂貨生產方式(MTO=ODM+OEM)的特點c.混合型生產(MTS+MTO)的特點2.按批量大小分a..
上市公司如何危機公關
開課地點:北京-北京 課程價格:5800 元 開課時間:2014-01-11  專業(yè)類別:不限行業(yè)   行業(yè)類別:管理技能   
課程收益:一、上市公司危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解公司的渠道及途徑 產品活動市場媒體 3、上市公司受到各方面的關注監(jiān)管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4、媒體輿論的影響不..
有效的目標管控與計劃
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2014-01-10  專業(yè)類別:領導力   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分 績效目標管理體系認知績效目標的意義績效目標的概念、作用、內容和特性管理者角色定位績效目標管理的概念目標績效管理循環(huán)圈 PDCA第二部分 P(plan目標計劃) 目標管理之目標設定分解技巧了解..
MTP—中層管理者技能提升訓練
開課地點:上海-上海 課程價格:3800 元 開課時間:2014-01-10  專業(yè)類別:中層管理   行業(yè)類別:  
課程收益:一、管理者對角色的認知決定管理行為1、我們的團隊管理面臨哪些挑戰(zhàn)(1)小組討論:我們面臨的團隊管理挑戰(zhàn)有哪些?(2)面對挑戰(zhàn),改變觀念,突破固有思維模式2、管理干部在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么?(1)是什么原因造成了這種..
如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)課程
開課地點:廣東-深圳 課程價格:9800 元 開課時間:2014-01-10  專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分 戰(zhàn)略概述【情景案例1-1】1、競爭戰(zhàn)略、藍海戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略2、戰(zhàn)略是什么?3、戰(zhàn)略的構成(1)愿景(2)戰(zhàn)略目標(3)業(yè)務戰(zhàn)略(4)職能戰(zhàn)略4、為什么要制定戰(zhàn)略? 5、怎樣制定戰(zhàn)略?..
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