| POWER BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2019-02-01 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一章：Power Query數(shù)據(jù)整理 1.Power Query功能介紹及安裝方式 2.數(shù)據(jù)類型、查詢刷新、應(yīng)用步驟、上載存儲(chǔ)類型介紹 3.導(dǎo)入Excel數(shù)據(jù) 4.規(guī)范化數(shù)據(jù)六大特點(diǎn)介紹 5.數(shù)據(jù)的拆分合并提取 6.多個(gè)工作表合并數(shù)據(jù).. |
| 深層挖掘EXCEL里的高級(jí)應(yīng)用 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2019-01-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 你未曾真正了解他們的功能 1.單元格之間的合并 2.相對(duì)引用，絕對(duì)引用，混合引用 3.VLOOKUP的模糊匹配方式 4.Substitute的精準(zhǔn)使用 5.截取類函數(shù)的跳躍截取方式 6.SUMIFS的模糊匹配方式 7.SUM.. |
| 不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證及解除合同法律問題及實(shí)務(wù) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、最高院關(guān)于末位淘汰的基本態(tài)度 1、《第八次全國法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》 用人單位在勞動(dòng)合同期限內(nèi)通過“末位淘汰”或“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以用人單.. |
| 微信公眾號(hào)運(yùn)營全攻略 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：實(shí)戰(zhàn)篇 第一講 公眾號(hào)的漲粉與變現(xiàn) •漲粉和變現(xiàn)的2個(gè)大前提 •快速漲粉的9個(gè)有效方法 •持續(xù)變現(xiàn)的3個(gè)盈利模式 第二講 如何讓你的公眾號(hào)和粉絲值錢 •平臺(tái)號(hào)、個(gè)人號(hào)、企業(yè)號(hào)怎么定位？ .. |
| 深層挖掘EXCEL里的高級(jí)應(yīng)用 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2019-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 你未曾真正了解他們的功能 1.單元格之間的合并 2.相對(duì)引用，絕對(duì)引用，混合引用 3.VLOOKUP的模糊匹配方式 4.Substitute的精準(zhǔn)使用 5.截取類函數(shù)的跳躍截取方式 6.SUMIFS的模糊匹配方式 7.SUM.. |
| I-MTP集成管理技能訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 中堅(jiān)管理才能訓(xùn)練 M-1主管的價(jià)值定位與管理技能 1-1 主管所面對(duì)的管理挑戰(zhàn) 1-2 創(chuàng)造主管價(jià)值的四個(gè)角色 1-3 主管的任務(wù)與基本心態(tài) 1-4 主管需具備的核心技能 1-5 如何成為杰出的主管 1-6 如何有效向上司諫言.. |
| 各地社保入稅政策解讀與企業(yè)轉(zhuǎn)型策略 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2480 元 開課時(shí)間：2019-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一篇 社保新政盤點(diǎn)與解讀 一、社保概述 1. 社保簡(jiǎn)介 2. 單位在社會(huì)保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù) 3. 員工在社會(huì)保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù) 4. 單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律的后果與責(zé)任 5. .. |
| 微信公眾號(hào)運(yùn)營全攻略 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：實(shí)戰(zhàn)篇 第一講 公眾號(hào)的漲粉與變現(xiàn) •漲粉和變現(xiàn)的2個(gè)大前提 •快速漲粉的9個(gè)有效方法 •持續(xù)變現(xiàn)的3個(gè)盈利模式 第二講 如何讓你的公眾號(hào)和粉絲值錢 •平臺(tái)號(hào)、個(gè)人號(hào)、企業(yè)號(hào)怎么定位？.. |
| 銷售渠道建設(shè)與管理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：4980 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一，思考一些最基本的問題 一、除了價(jià)格，我們與對(duì)手的差異，還有哪些？ 二、在這些區(qū)別與不同之中，我們有哪些特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)? 三、我們?nèi)绾卫眠@些特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)打擊對(duì)手，贏得客戶？ 四、在客戶與市場(chǎng)開發(fā)過程中，最大的的障礙時(shí)什么? ★ 案例討論：.. |
| 行政管理實(shí)操訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：4800 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講、 行政管理概述 行政管理的情商與智商 行政管理的11個(gè)系統(tǒng) 公司老板如何看行政：高度不夠、專業(yè)度不夠、精細(xì)化不夠 行政人員的困惑？ ----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺，做得不好大家都看得見 行政管理的定位—組織.. |
| 如何讓PPT輕松制作及完美演示（高階版） |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、如何改變現(xiàn)有習(xí)慣，突破思維，讓一切重新開始？ 1、情景設(shè)計(jì)：演示用途、觀眾需求 2、內(nèi)容設(shè)計(jì)：富有吸引力的框架 3、關(guān)系設(shè)計(jì)：頁面間的邏輯關(guān)系 4、整合過程：從 Word 到 PowerPoint 5、素材收集：選擇圖片的要領(lǐng) 6、.. |
| 人力成本分析與管控 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分、如何進(jìn)行人力成本預(yù)算和控制 1.人力成本預(yù)算 1.1歷史數(shù)據(jù)推算法 1.2現(xiàn)狀與未來推算法 1.3損益臨界推算法 1.4勞動(dòng)分配率推算法 2.人力成本控制法 2.1 總成本控制法 2.2 人員編制控制法 2.3 薪酬增幅控制.. |
| 2019年最新個(gè)人所得稅及企業(yè)社保改革解讀及應(yīng)對(duì) |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一， 稅務(wù)統(tǒng)征下的社保與應(yīng)對(duì)。 個(gè)稅起征提高與稅務(wù)統(tǒng)收社保的分析及應(yīng)對(duì) 1.社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢(shì)分析 國家個(gè)稅提高起征點(diǎn)與稅務(wù)局統(tǒng)征對(duì)企業(yè)的影響及趨勢(shì)分析 2.減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國家目標(biāo)、對(duì)企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào) .. |
| 微信公眾號(hào)文案全攻略 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：你的讀者需要一個(gè)好故事：公眾號(hào)寫作方法 一、文案只能贏得防御，故事可以打動(dòng)人心 喬布斯的啟示 故事：影響&說服的最佳工具 皮克斯是怎么講故事的？ 簡(jiǎn)潔版的SB7框架 打造你的品牌故事 品牌故事營銷地圖 .. |
| DISC領(lǐng)袖性格領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 ：探知人的不同性格特質(zhì) – 理念篇 一、領(lǐng)導(dǎo)力的兩種特質(zhì) 影響力 整合力 二、領(lǐng)導(dǎo)力的兩大核心 知人：對(duì)他人的了解和理解 善任：個(gè)人放對(duì)位置、團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng) 認(rèn)識(shí)不等于了解，管理付出不如激發(fā)投入 三、探索自我的領(lǐng)袖.. |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)——卓越培訓(xùn)師的授課技巧 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開課時(shí)間：2019-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程開場(chǎng)（第1天） 課程內(nèi)容 開場(chǎng)調(diào)查：投票活動(dòng) 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.學(xué)習(xí)型 開場(chǎng)測(cè)評(píng)：3分鐘微型課程模擬練習(xí) 優(yōu)秀培訓(xùn)師授課勝任標(biāo)準(zhǔn) 1.一個(gè)中心：學(xué)員為中心，講師為主導(dǎo)，內(nèi)容為載體 2.雙向交流：動(dòng)身、動(dòng)腦、動(dòng)心.. |
| 管制與減負(fù)之間的平衡——2018·勞動(dòng)法與員工關(guān)系領(lǐng)域年度盤點(diǎn) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【活動(dòng)背景】2018年，名符其實(shí)的社保年！從年初《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議的通過，到年末人社與稅務(wù)兩個(gè)部門之間的工作交接，“社保稅管”的話題已然貫穿了全年，而企業(yè).. |
| 微信公眾號(hào)運(yùn)營全攻略 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2019-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：實(shí)戰(zhàn)篇 第一講 公眾號(hào)的漲粉與變現(xiàn) •漲粉和變現(xiàn)的2個(gè)大前提 •快速漲粉的9個(gè)有效方法 •持續(xù)變現(xiàn)的3個(gè)盈利模式 第二講 如何讓你的公眾號(hào)和粉絲值錢 •平臺(tái)號(hào)、個(gè)人號(hào)、企業(yè)號(hào)怎么定位？ .. |
| HR最頭疼的20類問題員工常見問題管理情形分析及應(yīng)對(duì) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、入職前的信息隱瞞與信息欺詐 常見問題：婚育狀況虛假，學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的防偽？ 2、試用期內(nèi)持續(xù)病休或懷孕病休 常見問題：試用期內(nèi)請(qǐng)病假，病假天數(shù)超過試用期，試用期可以延長(zhǎng)嗎？可以辭退嗎？ 3、各種混病假以及各種.. |
| HR最頭疼的20類問題員工常見問題管理情形分析及應(yīng)對(duì) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2019-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、入職前的信息隱瞞與信息欺詐 常見問題：婚育狀況虛假，學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的防偽？ 2、試用期內(nèi)持續(xù)病休或懷孕病休 常見問題：試用期內(nèi)請(qǐng)病假，病假天數(shù)超過試用期，試用期可以延長(zhǎng)嗎？可以辭退嗎？ 3、各種混病假以及各種.. |
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