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廣東公開課

廣東標(biāo)桿企業(yè)考察－華為、豐田

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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》

慧眼識(shí)人-打造金牌面試官

開課地點(diǎn)：廣東-東莞課程價(jià)格：2000 元開課時(shí)間：2024-12-20 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：第一單元：走馬上任——面試官的角色與定位（此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題）1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排  熱身，調(diào)節(jié)氣..

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開課時(shí)間：2024-12-20 專業(yè)類別：項(xiàng)目管理行業(yè)類別：

課程收益：第一部分：項(xiàng)目管理知識(shí)框架1、什么工作可以應(yīng)用項(xiàng)目管理的方法？2、項(xiàng)目經(jīng)理的職能和責(zé)任是什么呢？3、管理與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系與分工4、在不同的組織中如何運(yùn)用項(xiàng)目管理方法一、項(xiàng)目管理的理解（重點(diǎn)）1、課程知識(shí)地圖：項(xiàng)目..

行政管理實(shí)操訓(xùn)練

開課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：4800 元開課時(shí)間：2024-12-14 專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程收益：第一講行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類：A類工作：執(zhí)行B類工作：監(jiān)督C類工作：方案D類工作：決策案例分享：華為行政管理架構(gòu)行政工作中的情商：崗位潛力激發(fā)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績最大化，企業(yè)文化與組織架構(gòu) ..

行政管理實(shí)操訓(xùn)練

開課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：4800 元開課時(shí)間：2024-12-14 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

桌面生產(chǎn)力-Excel圖表思維和數(shù)字可視化應(yīng)用

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-12-13 專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程收益：1數(shù)字圖形化思維介紹1.1什么是數(shù)字圖形化思維？1.2數(shù)據(jù)圖形化應(yīng)用作品展示（各種數(shù)據(jù)圖形化報(bào)表展示）1.3數(shù)據(jù)圖形化工具介紹（包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及圖形插件等）2EXCEL數(shù)據(jù)表格可視化2.1..

薪酬績效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：2000 元開課時(shí)間：2024-12-13 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：一、工資報(bào)酬與福利待遇法律風(fēng)險(xiǎn)防范1.管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區(qū)別？2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3.工資總額應(yīng)體現(xiàn)哪三大價(jià)值？4.怎樣理解最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不..

組織建設(shè)全景圖 ——基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織診斷、設(shè)計(jì)與變革進(jìn)化

開課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：8800 元開課時(shí)間：2024-12-13 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：第一部分認(rèn)識(shí)組織：關(guān)于組織的六個(gè)基本概念1、組織的力量 2、組織的邊界 3、組織是系統(tǒng) 4、世界觀與基本假設(shè)決定組織的底層邏輯 5、把能力建在組織上 6、組織變革是必需品第二部分以業(yè)務(wù)為牽引建設(shè)組織，..

人力資本效能分析與提升：打造價(jià)值鏈共贏

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-12-07 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅(qū)動(dòng)模型4、人力資本效能指標(biāo)數(shù)據(jù)渠道建立二、人力資本效能指標(biāo)體系構(gòu)建與診斷1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功：人效指標(biāo)構(gòu)建的底層邏輯..

戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展

開課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-29 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：第一講戰(zhàn)略規(guī)劃：基于戰(zhàn)略的人力資源管理規(guī)劃及轉(zhuǎn)型1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略的解讀企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路徑人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)容人力資源規(guī)劃的方..

管理者成長地圖：部署培育與輔導(dǎo)技巧

開課地點(diǎn)：廣東-東莞課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-29 專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程收益：第一章、管理風(fēng)格與組織績效的關(guān)系——成為教練輔導(dǎo)型的管理者1、管理者面臨的挑戰(zhàn)——人才培育與績效達(dá)成2、感召型領(lǐng)導(dǎo)者和制約型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)績效的影響3、管理者應(yīng)扮演的角色和風(fēng)格4..

用服務(wù)讓銷售利潤倍增-客戶全生命周期管理

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開課時(shí)間：2024-11-29 專業(yè)類別：客戶服務(wù) 行業(yè)類別：

課程收益：第一單元成熟市場的的高質(zhì)量經(jīng)營1、從高速度走向高質(zhì)量發(fā)展2、成熟市場的特征與任務(wù)3、做好客戶長期經(jīng)營的三個(gè)階段4、成熟市場中的高利潤增長點(diǎn)在哪里？5、從增量到存量轉(zhuǎn)型的新挑戰(zhàn)第二單元將單次成交轉(zhuǎn)變?yōu)?font face=Arial>..

價(jià)值為綱-業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-27 專業(yè)類別：財(cái)務(wù)管理行業(yè)類別：

課程收益：第一部分：業(yè)財(cái)融合模式下的當(dāng)代財(cái)務(wù)組織的戰(zhàn)略角色定位-財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型及創(chuàng)值型財(cái)務(wù)管理的基石——財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的趨勢與挑戰(zhàn)1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-管理為始，財(cái)務(wù)為終-財(cái)務(wù)人要學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)思維影..

用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價(jià)值

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-23 專業(yè)類別：采購物流行業(yè)類別：

課程收益：一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn)：從成本到風(fēng)險(xiǎn)，從安全到韌性 1、數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)2、全球供應(yīng)鏈正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變；中國制造+全球供應(yīng)鏈3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石4、SCM跨部門協(xié)同..

品牌戰(zhàn)略：短視頻時(shí)代的品牌與營銷 ——在紅海競爭中贏得用戶心智

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：7800 元開課時(shí)間：2024-11-23 專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程收益：PART 1 短視頻平臺(tái)內(nèi)容消費(fèi)與直播電商的流量轉(zhuǎn)化第一部分：短視頻內(nèi)容生產(chǎn)與消費(fèi)1．媒體變遷史2．短視頻平臺(tái)內(nèi)容消費(fèi)邏輯第二部分：直播電商與流量轉(zhuǎn)化1．流量本質(zhì)和最后的流量紅利 2．中文移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量象限圖 ..

培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-22 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：1.需求分析導(dǎo)論♦ 銀行培訓(xùn)，究竟要滿足誰的需求？♦ 培訓(xùn)需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發(fā)生哪些事件，是最佳的培訓(xùn)需求分析的時(shí)機(jī)♦ 培訓(xùn)需求分析的三個(gè)層次：戰(zhàn)略..

管理者卓有成效的實(shí)踐

開課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-22 專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程收益：第一講：管理者必須卓有成效1.誰是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑戰(zhàn)4.什么是知識(shí)工作者5.知識(shí)工作的特點(diǎn)案例分析：公司張總遇到的挑戰(zhàn)案例分析：個(gè)體崛起時(shí)代的自我管理者行動(dòng)實(shí)踐：我是管理者..

決策者的人力資源管理 ——理解人性，讓人力資源管理具有利潤性

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：7800 元開課時(shí)間：2024-11-18 專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程收益：引言：人力資源管理的發(fā)展一、選人：人崗匹配決策者的人力資源管理思維1、人力資源管理的三個(gè)基本假設(shè)2、構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的三個(gè)維度3、人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護(hù)屬性【案例】：業(yè)務(wù)總監(jiān)接私活的解決思路..

九型人格心理學(xué)：自我認(rèn)知與溝通藝術(shù)

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開課時(shí)間：2024-11-15 專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程收益：一、引言——課程概述（0900-0930）1．2天課程流程指引2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)係3．簡單認(rèn)識(shí)九型人格學(xué)發(fā)展歷史目的：幫助學(xué)員在接..

戰(zhàn)略規(guī)劃：推動(dòng)高質(zhì)量的增長

開課地點(diǎn)：廣東-佛山課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-15 專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程收益：模塊一：戰(zhàn)略環(huán)境—有力行動(dòng)的前提1.經(jīng)營的本質(zhì)2.經(jīng)營的要素3.明確戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方向4.理解經(jīng)營，認(rèn)知管理5.德魯克關(guān)于戰(zhàn)略的三大假設(shè)6.感知宏觀環(huán)境與我們的關(guān)系7.我們所處賽道的現(xiàn)狀和趨勢..

VSM全面價(jià)值流分析與改善

開課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開課時(shí)間：2024-11-09 專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：

課程收益：一、價(jià)值流圖相關(guān)概念1、理解精益生產(chǎn)2、變革的路徑【課堂互動(dòng)】：增值和非增值活動(dòng)3、VSM的概念4、產(chǎn)品族選擇5、繪制VSM的步驟二、繪制現(xiàn)狀價(jià)值流圖（含三張圖）1、VSM各個(gè)符號(hào)認(rèn)識(shí)2、DATA數(shù)據(jù)..

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