譚文平老師簡(jiǎn)介

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譚文平 —— 企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造管理專家 中國(guó)員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人 華南理工大學(xué)—阿米巴(中國(guó))研究中心高級(jí)教練 曾任職瑞凌股份HRD(股票代碼:300154) 曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管(股票代碼:002327) 曾任職深圳..
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譚文平主講課程
譚文平老師4.0業(yè)績(jī)倍增課程發(fā)布會(huì)
時(shí)間:2017-02-16      作者:譚文平
  
| 2017最值得期待企業(yè)管理發(fā)布會(huì)-4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng) 如何利用人性弱點(diǎn)形成體系化管理模式 讓員工如同打怪升級(jí)一樣愛上這套管理系統(tǒng) 快、準(zhǔn)、狠別再被哪些晦澀難懂的管理方法給迷惑了,讓管理回歸本質(zhì)         深圳掃描網(wǎng)(新華翰科技)公司親測(cè),2016一年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)86.9%,員工工資增50%,曾對(duì)本套系統(tǒng)不屑一顧員工,現(xiàn)在秒變譚文平老師擁躉,2017深圳掃描網(wǎng)公司股權(quán)大會(huì),譚文平老師已成該公司股東。        不能落地實(shí)踐的管理方法,趕緊丟掉吧,簡(jiǎn)單明了清晰,聽了就懂,回去就可用,還不來聽聽。 4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng):培訓(xùn)+咨詢+軟件 主辦方:深圳阿米巴管理咨詢    協(xié)辦方: 攜師經(jīng)紀(jì)  產(chǎn)品研發(fā)背景        互聯(lián)網(wǎng)的浪潮正在以裂變的速度沖擊和顛覆各行各業(yè),中國(guó)培訓(xùn)咨詢行業(yè)也受到前所未有的沖擊和變革。中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)困難,面臨著線上課程的沖擊,企業(yè)經(jīng)費(fèi)縮減,培訓(xùn)講師費(fèi)用增加,公司沒有產(chǎn)品研發(fā)能力,沒有核心產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,無法持續(xù)帶動(dòng)產(chǎn)品后續(xù)營(yíng)銷,產(chǎn)品分散等諸多問題。        阿米巴管理咨詢公司-譚文平(首席培訓(xùn)落地輔導(dǎo)專家)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)現(xiàn)狀通過一年的時(shí)間研發(fā)了《4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》通過市場(chǎng)實(shí)踐通過培訓(xùn)沙龍帶動(dòng)培訓(xùn)課程銷售,由課程成功帶動(dòng)咨詢項(xiàng)目成功輔導(dǎo)了上市公司、非上市公司十幾家企業(yè)通過融合式績(jī)效薪酬、游戲式積分管理、股權(quán)激勵(lì)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)與員工之間的雙贏結(jié)果。 參加本次活動(dòng)你將會(huì)獲得這樣的一套系統(tǒng) 給企業(yè)的價(jià)值: 1-3個(gè)月銷售額平均增長(zhǎng)30%以上、成本費(fèi)用平均降低10%、人效提升、員工收入增加25%以上、關(guān)鍵人才和老員工流失率降低至1% 給老板的價(jià)值:讓老板學(xué)會(huì)分錢,不再使老板操著賣白粉的心,掙著賣白菜的錢; 給HR的價(jià)值:讓HR從苦逼走向牛逼的唯一路徑,月薪收入增長(zhǎng)一倍以上; 給員工的價(jià)值:打造一套讓員工為自己掙錢的機(jī)制; 《4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》通過構(gòu)建新型管理模式讓企業(yè)利潤(rùn)最大化,員工收入最大化  特邀主講嘉賓  譚文平老師  日期	時(shí)間	                   日程安排 2017-3-11	12:00-13:30	 簽到、同行交流 	14:00-16:30	分享嘉賓: 譚文平 4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)課程體驗(yàn) 	16:30-17:00	提問、洽談合作 | 
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