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執(zhí)行力——為個人和組織的成功
課程編號：12530
課程價格：￥6000/天
課程時長：2 天
課程人氣：2075
銷售組織
【培訓(xùn)收益】
一、深入理解執(zhí)行理念，樹立良好的執(zhí)行心態(tài)
二、改善員工對工作、團隊責(zé)任的認(rèn)知
三、全面提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和執(zhí)行意識
四、塑造員工的執(zhí)行能力；
五、推動企業(yè)全體成員從被動執(zhí)行到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變
六、完善執(zhí)行機制，提升團隊的執(zhí)行士氣
七、使企業(yè)的執(zhí)行力文化深入人心
1、 個人成功三要素：理念、方法和工具
案例分析：少林功夫與職場工作
2、 企業(yè)成功兩要素：戰(zhàn)略與執(zhí)行
案例分析：天龍家具廠的覆滅
3、 個人成功與企業(yè)成功的關(guān)系
案例分析：豐收日大酒店的店長
4、 我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在還不夠成功？
案例分析：
商界鐵娘子——董明珠
日本郵政大臣——野田圣子
日本松下在大蕭條時的應(yīng)對措施
1、 執(zhí)行的定義：把目標(biāo)變成結(jié)果的行動
案例分析：劉翔、史玉柱、中國男足、革命烈士、曹操
結(jié)論：社會的價值定義在于結(jié)果
2、 什么是結(jié)果？
結(jié)果的四種假象：任務(wù)、理由、態(tài)度、職責(zé)
案例分析：
德國國家發(fā)展銀行案
俄羅斯人種樹
順德紡織廠車間案
不拉馬的士兵
3、 不做結(jié)果的根源：
認(rèn)識問題：不知道什么是結(jié)果
態(tài)度問題：不愿意做結(jié)果
能力問題：做不出結(jié)果
案例分析：
助理小張買車票
莫名其妙的銷售人員
國珍——新時代
4、 三種結(jié)果思維：
底線思維
外包思維
鏡子思維
1、 事前：明確目標(biāo)，責(zé)任承諾，精心設(shè)計；
2、 事中：執(zhí)著行動，檢查節(jié)點，及時糾正；
3、 事后：積極總結(jié)，共同分享，即時激勵。
1、 個人目標(biāo)設(shè)定：
人生規(guī)劃五大目標(biāo)領(lǐng)域：妻、財、子、祿、壽
個人定位決定未來地位
案例分析：
汶川地震小班長——林浩
軟銀孫正義
喬布斯——活著就為改變世界
現(xiàn)場互動：填寫個人戰(zhàn)略
2、 執(zhí)行計劃設(shè)定：
周計劃周結(jié)果
日計劃日結(jié)果
結(jié)果定義三原則：有時間、有價值、可考核
現(xiàn)場互動：個人工作結(jié)果定義及討論
銷售管理專家
《市場亂戰(zhàn)下的銷售管理》《銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)力》
《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)打造》《大客戶營銷的方略與技巧》《顧問式銷售技巧》
《代理商渠道的建立、維護與管理》 《銷售流程再造之天龍八部》
《銷售團隊輔導(dǎo)體系的建立》《客戶關(guān)系管理與CRM》
《高績效銷售團隊打造》 《企業(yè)電子商務(wù)的戰(zhàn)略與實施》
【課程特色】
實 用——生動豐富的案例，視頻解析、角色扮演、理論體驗練習(xí)。
定 做——根據(jù)企業(yè)實況設(shè)計案例和知識點，并根據(jù)授課中學(xué)員的反映情
況靈活調(diào)整，量身定做互動式培訓(xùn)。
原 則——課程設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，條理清晰，分享眾人經(jīng)驗，開啟自身智慧。
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地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)營
一、創(chuàng)建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓(xùn)目的、形式和守則。3.樹立團隊目標(biāo)4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設(shè)定目標(biāo)2)目標(biāo)對人生及事業(yè)的影響3)目標(biāo)的游戲 4)制定銷售目標(biāo)的SMART原則 5)如何分段實現(xiàn)大目標(biāo)6)游戲目標(biāo)與障礙5.教練視頻二、房地產(chǎn)團隊關(guān)鍵信念培植1.打破固有信念，改變只在一..
人氣：1735
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【課程背景】滿城盡是連鎖店，無論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢。無論是前幾年的步步高這樣的連鎖超市，還是類似周黑鴨這類的品牌連鎖，連鎖品牌企業(yè)在資本市場獲得青睞已經(jīng)成為不爭事實但是“風(fēng)雨的街頭，招牌到底能夠掛多久”，為什么有的門店人頭涌涌，有的門..
人氣：995
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課程大綱第一講：商業(yè)人格-----執(zhí)行的團隊，內(nèi)心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動？要看別人怎么做？為什么心情煩燥，因為不知道什么是對的？為什么不做結(jié)果，因為心中沒有原則；為什么不責(zé)任，因為希望別人來承擔(dān)，這就是商業(yè)人格的缺失，讓我們執(zhí)行不起來，讓我們落后于優(yōu)秀公司，沒有獨立的人格，沒有內(nèi)心的強大，就沒有執(zhí)行的基因。二、商業(yè)人格1、三..
人氣：1619
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【課程說明】對于建筑企業(yè)來說，沒有執(zhí)行力，交期、品質(zhì)、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力，這是不爭的事實。然而，很多建筑企業(yè)存在執(zhí)行不力的痛點。那么，怎樣鑄造強大的執(zhí)行力，實現(xiàn)交期、品質(zhì)、成本的理想之巔呢？另外，不少企業(yè)上過執(zhí)行力方面的課程，但由于不系統(tǒng)，不能落地，往往停留在思維理念的層面，缺乏實效。顯然，企業(yè)需要能解決問題的、有實..
人氣：1892
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一，執(zhí)行力低下的原因（0.5小時）態(tài)度技能組織二，提升執(zhí)行力（1小時）1.責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的文化2.對結(jié)果負責(zé)的態(tài)度，把信送給加西亞3.干部四力之執(zhí)行力三，正確的目標(biāo)和途徑（1小時）1.做正確的事，對準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)2.過程控制3.改進流程，提升效率四，互動（0.5小時）..
人氣：1545
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課程說明：沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，這是一個不爭的事實，但問題是，怎樣鑄造強大的團隊執(zhí)行力，實現(xiàn)理想之巔，截至今日，依然是困擾企業(yè)的“痛點”問題。很多執(zhí)行力的培訓(xùn)課程，要么不夠系統(tǒng)，要么不能落地，還停留在思維意識的層面。蔣小華老師經(jīng)過10多年的沉淀、積累，并不斷打磨，推出《7R執(zhí)行力體系》課程，這套課程..
人氣：8732
