- 職場Ai效能指南-Ai賦能業(yè)務為企業(yè)
- 職場溝通必修課-報、聯(lián)、商
- 工業(yè)4.0時代:從精益化到自動化的現(xiàn)
- 場景化實戰(zhàn)商務談判
- 職場溝通必修課-報、聯(lián)、商
- 零售賣場競爭市場分析與戰(zhàn)略定位
- 連鎖超市賣場采購成本管理及定價策略
- 電器賣場銷售人員綜合能力實訓
- 打造沒有“死角”的賣場布局
- 家具賣場如何突破贏利瓶頸
- 賣場管理技術
- 卓越的KA賣場談判實戰(zhàn)策略提升訓練營
- 服飾搭配與賣場陳列技巧
- 塑造良好的賣場氣氛
- “大賣場”終端的銷售與管理
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
為什么新進的門店很快就有下架、鎖碼的尷尬?
又要品牌、又要銷量、還要考核費銷比,我該如何平衡?
為什么買手總拿你的產(chǎn)品做“超低價”?
費用花在哪些方面才會有更大的產(chǎn)出?
終端關鍵要素每個環(huán)節(jié)都沒漏掉,該做的都做了,為什么表現(xiàn)還是差強人意?
賣場強勢,買手個個如狼似虎,我們業(yè)務人員與賣場溝通似利有了恐懼感!
賣場給的費用條件總是獅子大開口,進也不是,不進也不是
貿(mào)易條款總是水漲船高,銷量越大反而虧損越大
費用名錄多也牛毛,品牌廠家只能任KA宰割嗎
我們想在門店多做點陳列空間、營造品牌形象,為什么總是百般為難我們
…………
Ø 課程背景:
對于眾多快速消費品、小家電、家居生活用品等商超供應商而言,商超渠道(或稱現(xiàn)代渠道、KA渠道等)是不可回避、不可替代的。商超渠道對公司的品牌建設、銷量貢獻、新品推廣等都極具吸引力,并且通過與商超打交道可以提升供應商渠道運作的整體管理水平。
但是,對供應商而言,商超渠道也是“痛之切”的!比如供零地位的不平等,將合作置于不對等地位。在帳期、物流、費用以及合作規(guī)則上總是處于被動地位。雙比如商超競爭激烈,赤裸裸的實踐著“馬太效應”。而且時刻“檢驗”著供應商的渠道運作水平,當然你也要為此交“學費”。
隨著市場競爭的加劇,提升商超渠道的運作對供應商而言變的越來越迫切。很多供應商(企業(yè)及他們的經(jīng)銷商)顧慮成本高,覺得做商超出力不賺錢或是區(qū)域中沒有優(yōu)勢,談的合作條件不好,難操作而不敢涉足;或是進去了單店業(yè)績慘淡,合作條件越來越差進入惡性循環(huán);或是與采購打交道不得要領,一想到就害怕,總是被買手左右著等等。
總之,商超非常誘人,但現(xiàn)在痛苦非常大。正是基于這樣一個大的市場背景,我們推出了《贏在大賣場》系列課程,對供應商如何運作商超渠道的業(yè)務技能和銷售談判技能給予針對性指導,本課程也已經(jīng)服務過如蒙牛、統(tǒng)一、潔麗雅、雙匯、蘇泊爾等眾多著名的企業(yè),市場反饋相當不錯!
Ø 培訓對象:本課程針對運作商超渠道的供應商業(yè)務團隊:包括運作KA渠道的品牌企業(yè)及其經(jīng)銷商的業(yè)務團隊,銷售經(jīng)理、銷售主管、業(yè)務代表等;適用于企業(yè)的經(jīng)銷商大會、業(yè)務人員總結(jié)會、區(qū)域巡回培訓等場合以及定向招生的公開課
Ø 培訓收益:
1、掌握終端業(yè)績提升的一個核心思想:對的事情堅持做;
2、幫助業(yè)務團隊構(gòu)建商超門店管理的系統(tǒng)思維;從門店選擇、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、位置、陳列、價格管控、庫存、生動化、促銷、導購、客情等十個方面,對每個方面進行實戰(zhàn)化講解,并結(jié)合門店管理中會遇到的問題,為您的日常管理工作提供了具有實戰(zhàn)指導意義的參考;
3、增強對商務談判的理解,提升商務談判的控制技能;學習針對商超渠道運營的溝通能力及談判技巧,提升業(yè)務團隊的運作能力
Ø 培訓時間:12小時,即貳天
Ø 培訓方式:課堂講授、案例分析、小組研討、游戲、故事等啟發(fā)式互動教學
Ø 適合行業(yè):糖果\巧克力\蜜餞食品;糕點\餅干\膨化食品;方便食品;食用油;罐頭食品;肉制品;速凍食品;沖調(diào)食品;炒貨\烘焙食品;乳品;調(diào)味食品;飲料;酒類;瓶裝水;洗滌用品;化妝品;個人護理用品;嬰幼兒護理用品;生活用紙;文具;小家電;小家紡;家居生活類用品……
Ø 課程大綱:
引言:愛之深、痛之切的商超
第一部分 鍛造強勢商超門店——單店銷量提升
研討:如何避免新入場的門店下架、鎖碼、清場?
一、 門店選擇確定
1、要么不進,要么做好
2、七步選定KA門店
案例:某休閑食品企業(yè)門店選擇工具與方法;
3、選擇有生意潛力的門店
案例:寶潔&藍月亮;
二、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計
1、終端產(chǎn)品組合制勝
研討:如何優(yōu)化KA門店SKU組合?
2、明確你的分銷標準
3、終端分銷標準的跟進
工具:終端店內(nèi)的分銷狀況要周期檢查并策略調(diào)整
三、 爭取有利位置
1、零售商在經(jīng)營“平效”
2、占位——你買的是“站票”嗎?
3、位置:貨區(qū)、水平、垂直……
研討:你想要的位置在哪里?
研討:如何爭取好的位置?
四、 做好產(chǎn)品出樣陳列
1、陳列要解決的問題
研討:陳列中常犯的錯誤
2、產(chǎn)品陳列18大法則
3、陳列的5點策略認知
工具:產(chǎn)品貨架配置表
五、 價格嚴格管控
1、價格——高也不是,低也不是
2、產(chǎn)品動銷的非價格因素
研討:超市猛于虎,砸價怎應付?
六、 庫存保障合理
1、庫存——高也不是,低也不是
2、終端庫存管理涉及的問題
3、如何改進KA賣場的配送
工具:1.5倍安全庫存的應用及限制
七、 助銷促進生意氛圍
1、利于市場建設的各種道具的運用,實現(xiàn)終端攔截的重要武器
2、常見物料種類及運用方法
案例:可口可樂的生動化要求
八、 導購實現(xiàn)終端攔截
1、導購管理的現(xiàn)狀:人多、職位低、代溝、流動性高……
2、高效的終端人員培訓方法
3、非物質(zhì)激勵導購的10大方法
案例:因?qū)з徯袨槎饬P款
九、 靈活運用促銷手段
1、解析賣場促銷方法
2、設計促銷方案的關鍵要素
3、促銷方案的高效執(zhí)行
研討:促銷方案不能落地的原因
4、促銷效果評估的多維方法
十、 終端表現(xiàn)維護實操——固定巡訪
1、門店基礎信息建檔與規(guī)劃
2、門店巡訪安排——七定
3、固定巡訪執(zhí)行
4、巡訪過程管控
案例:某企業(yè)“固定巡訪”實操
第二部分 現(xiàn)代商超銷售溝通與談判
一、如何建立平等的合作平臺
1、采購——你為什么這樣強勢?
2、溝通是一種態(tài)度,而非技巧
3、如何與賣場做好客情?
二、商超談判的關鍵要素
1、策略——明確談判目標與策略
2、準備——談判不是靠口才,而是靠準備
3、需求——了解客戶的角色與需求
4、過程——把握談判的開場、過程與收場
5、跟進——談判結(jié)果的評估、落實與跟進
三、如何在貿(mào)易條款談判中取得優(yōu)勢地位
1、價格條款談判策略
2、返利條款談判策略
3、費用條款談判策略
4、促銷條款談判策略
5、后勤條款談判策略
6、付款條款談判策略
四、銷售談判實戰(zhàn)技巧
1、建立談判優(yōu)勢——取得談判的優(yōu)勢關鍵是你能否改變雙方心理優(yōu)勢的對比
2、交換——談判是共同獲利、各取所需,所以“交換”是談判最基本活動
3、虛擬上級——利用“授權”的因素,有時候為我們可以虛擬一個“上級”
4、讓步——讓步談判成功的必然因素,但如何讓步的更有策略呢?
5、打破疆局——疆局是雙方共輸?shù)慕Y(jié)果,但也不乏是新的契機
6、沉默/拖延——利用“時間”,打心理戰(zhàn)
7、解決分歧——解決分歧五法
8、角色扮演——紅臉與黑臉的智謀
9、配套——一條一條的談,還是當做整體談?……
五、步步為贏——KA商談過程控制
(一)、開始階段——風起云涌
第一招:以逸待勞——以良好的心態(tài)、足夠的耐心去迎接談判對手
(二)、防守階段——處亂不驚
第二招:假癡不癲——以刨根問底的態(tài)度、遲鈍的反映來消磨對方士氣
第三招:葉底藏花——不斷的掩藏我方意圖,把握對談判空間的控制……
(三)、進攻階段——得寸進尺
第九招:無中生有——學會指責,提要求,即使這些是不存在的、是無理的!
第十招:拋磚引玉——引發(fā)對方思考并借以探尋對方所思所想與談判底線……
(四)、韁持階段——紋絲不動
第十三招:借尸還魂——假借上級或其他部門的行為與意思來達到目的……
(五)、破局階段——柳岸花明
第十五招:適可而止——適時的中止談判,重新調(diào)整談判目標與談判方法……
(六)、結(jié)束階段——功德圓滿
第十七招:抱圓守正——談判結(jié)束前,不能放松警惕,要保持談判結(jié)果到最后……
注:更多內(nèi)容可參考王同老師著作《贏在大賣場:商超渠道開發(fā)與管理》(廣東經(jīng)濟出版社)
附:本課程服務過的客戶,以及王同老師培訓現(xiàn)場相片
1、商超門店業(yè)績提升的《煅造強勢商超門店》
2、與采購談判的《現(xiàn)代商超銷售溝通與談判》
王同,銷售渠道與終端零售職業(yè)講師,營銷管理資深顧問;中國總裁培訓網(wǎng)金牌講師、新加坡STADA認證高級培訓師;上海交大、浙大等高校特約講師。理論與實戰(zhàn)兼修:中國人民大學02屆MBA,曾服務華潤雪花啤酒6年,咨詢培訓15年。王同老師一直活躍在培訓領域,已服務過伊利、恒安、美的、九陽、歐萊雅、勁霸、惠達等數(shù)百家的企業(yè)內(nèi)訓。著有《掘金母嬰店》《頂尖導購的翻倍成交術》《新品賣翻天》《贏在大賣場》等暢銷書籍。經(jīng)銷商大會主講老師、課程訂制能力強、能控大場、輪訓項目主講老師、數(shù)百家內(nèi)訓客戶以及眾多回訓客戶的見證。
四項優(yōu)勢:
受過系統(tǒng)的營銷理論教育:中國人民大學02屆Full-time MBA;
擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:曾服務華潤雪花啤酒6年,深諳企業(yè)運作;咨詢與培訓經(jīng)歷9年,接觸過很多企業(yè);
擁有豐富的培訓經(jīng)驗:職業(yè)講師,為上海交通大學、清華大學等高校特約講師;已為數(shù)百家企業(yè)提供過內(nèi)訓服務;
注重營銷理論積累與研究:注重訓前調(diào)研、與企業(yè)學員一起成長;著有《贏在大賣場》《新品賣翻天》《頂尖導購的翻倍成交術》等暢銷書籍;曾在《銷售與市場》等多家著名雜志發(fā)表論文上百篇;
六點展示:
課程訂制能力、能控大場、經(jīng)銷商大會主講老師、輪訓項目主講老師、數(shù)百家內(nèi)訓客戶以及眾多回訓客戶的見證
主講課程:
一、經(jīng)銷商管理類
1.《策略性經(jīng)銷商開發(fā)》
2.《高效經(jīng)銷商拜訪,落實日常管理》
3.《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃(JBP)》
4.《從壓貨到動銷:驅(qū)動渠道銷售的生意策略》
5.《創(chuàng)造、超越、共贏》(經(jīng)銷商大會課程,包括“分銷型客戶版本”和“零售型客戶版本”)
二、銷售渠道類
6.《贏在大賣場:供應商商超渠道運作精要》
7.《流通渠道深度分銷運作精要》
8.《如何爭取母嬰渠道的主推》
三、門店管理類
9.《店鋪掘金,立足門店要業(yè)績》
10.《實體店引流及店外業(yè)務渠道延伸》
11.《成就顧問式巡店督導》
12.《金牌店長管理能力強化訓練》
四、營銷管理類
13.《打造有戰(zhàn)斗力的高績效團隊》
14.《銷售團隊執(zhí)行力提升》
15.《生意回顧與生意目標計劃》
五、營銷專題類
16.《區(qū)域業(yè)績提升及樣板市場打造》
17.《玩轉(zhuǎn)促銷:消費者促銷活動策劃與執(zhí)行》
18.《母嬰會員精準營銷》
19.《新產(chǎn)品贏銷戰(zhàn)》
六、銷售技巧類
20.《頂尖導購強化訓練》
21.《銷售溝通與談判技能強化》
22.《贏取大訂單:面對面顧問式銷售七步法》
注:課程以專業(yè)定位。適用于快消品、孕嬰童、日化、家電、家具、零售、建材、鞋服、工業(yè)品等行業(yè)的,經(jīng)銷商老板、企業(yè)各級業(yè)務團隊、門店店主店長、導購的銷售管理和銷售技巧類課程。