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營業(yè)廳應(yīng)急管理培訓(xùn)與演練

課程編號:26845

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:516

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:陳清

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 突發(fā)事件與應(yīng)急管理
1.突發(fā)事件對個人、企業(yè)的影響
2.突發(fā)事件及應(yīng)急管理的定義
3.突發(fā)事件的特點分析
突發(fā)性
破壞性
緊迫性
信息部充分性
4.營業(yè)廳常見突發(fā)事件
火災(zāi)、爆炸、搶劫、人身傷亡、集體上訪、排隊數(shù)量激增、營銷信息化、計量自動化系統(tǒng)故障等
5.營業(yè)廳突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對常見的問題
缺乏足夠的危機意識
突發(fā)事件管理沒有做到“以人為本”
缺乏科學(xué)的應(yīng)對機制
一線管理者的能力有欠缺
缺乏對員工的教育
第二部分 營業(yè)廳突發(fā)事件的預(yù)防
1.培養(yǎng)突發(fā)事件防范意識
2.突發(fā)事件預(yù)防的三個法則
海恩法則
蝴蝶效應(yīng)
墨菲定律
3.如何發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件預(yù)警信號
4.建立突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)
5.突發(fā)事件預(yù)警級別與報告制度
6.建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
突發(fā)事件的識別和界定的工具與方法
案例分析
7.成立應(yīng)急管理小組
應(yīng)急管理小組的人員構(gòu)成
案例分享
8.應(yīng)急預(yù)案評估要點
不留下空白點
預(yù)防萬一
9.組織必要的訓(xùn)練與演習(xí)
第三部分 營業(yè)廳突發(fā)事件的應(yīng)對處理
1、營業(yè)廳突發(fā)事件處理的基本原則
公眾利益至上原則
主動面對原則
快速反應(yīng)原則
真誠坦率原則
案例分享
2、營業(yè)廳突發(fā)事件處理的步驟
建立應(yīng)急處理機構(gòu)
表明態(tài)度
突發(fā)事件調(diào)查與評估
確定突發(fā)事件處理方案
實施突發(fā)事件處理方案
評估總結(jié)
做好善后工作
3、突發(fā)事件處理的關(guān)鍵
事態(tài)的初步控制與隔離
案例分享
4、突發(fā)事件決策的基本路徑
問題確認(rèn)
確認(rèn)面臨危機事件的對象
識別引發(fā)危機事件的來源
目標(biāo)排序
方案選擇
決定解決突發(fā)事件的主體
選擇解決突發(fā)事件的手段
保障應(yīng)急物資的資源
5、突發(fā)事件處置情景模擬
觀看視頻
分組研討突發(fā)事件應(yīng)對方案
分組匯報本組的決策方案
繼續(xù)觀看影片中的決策過程
分析總結(jié)
第五部分 營業(yè)廳突發(fā)事件溝通與輿情處理
1、流言和謠言產(chǎn)生的前提
2、營業(yè)廳突發(fā)事件溝通框架
利益相關(guān)者都是誰?
目標(biāo)是什么?
傳達什么信息?(語調(diào)、內(nèi)容、受眾)
希望利益相關(guān)者怎么做?
禁忌?歧義?誤解?
2、突發(fā)事件溝通要點(四注重三不要)
注重情感溝通
注重雙向溝通
注重主動溝通
注重盡快溝通
不要過度反應(yīng)
不要過度承諾
不要和媒體發(fā)生沖突
案例分享
3、面對媒體存在的問題與誤區(qū)
對輿情置之不理
心存僥幸 推卸責(zé)任
對突發(fā)事件反應(yīng)遲緩
情緒控制不當(dāng)
拒絕記者 封堵消息
4、積極引導(dǎo)媒體參與突發(fā)事件處理
積極引導(dǎo)媒體
注重信息公開
讓公眾看到我們在行動
傳播基調(diào)要統(tǒng)一
5、如何接受媒體的采訪
學(xué)會傾聽,預(yù)測問題,心中有數(shù)
早做準(zhǔn)備,研究口徑,保持主動
請示上級,各方相商,,斟酌口徑
學(xué)會利用問題,傳播核心信息
電話采訪,原則上不直接回答,最好采用郵件的方式進行回復(fù)
電視采訪,注意衣著得體、語言連貫、避免過多的表情和小動作
6、如何回答敏感問題?
敏感問題表態(tài)度
常識問題講科普
積累問題多溝通
發(fā)展問題倡價值
7、輿情應(yīng)對與處置策略
分級應(yīng)對
分別應(yīng)對
分類應(yīng)對
8、輿情處置的三種境界
力避“化危為險”
力求“化危為安”
力爭“化危為機”
第六部分 突發(fā)事件總結(jié)與恢復(fù)
1、突發(fā)事件總結(jié)與反思
突發(fā)事件總結(jié)
突發(fā)事件反思
2、突發(fā)事件處理結(jié)果的評估
3、恢復(fù)管理計劃的制訂
4、恢復(fù)管理計劃的實施
5、形象恢復(fù)管理
案例分析
第七部分 突發(fā)事件演練(示范指導(dǎo)、模擬演練)
1、演練一:營業(yè)廳遭遇搶劫
遭遇搶劫的應(yīng)對流程與方法
營業(yè)廳遭遇搶劫應(yīng)對演練
2、演練二:營業(yè)廳遭遇火災(zāi)
火災(zāi)的應(yīng)對流程與方法
營業(yè)廳火災(zāi)應(yīng)對演練
3、演練三:營業(yè)廳客戶突然暈倒
營業(yè)廳客戶突然暈倒的應(yīng)對流程與方法
營業(yè)廳客戶突然暈倒應(yīng)對演練
4、演練四:突發(fā)事件媒體采訪演練
突發(fā)事件媒體采訪應(yīng)對流程與方法
突發(fā)事件媒體采訪演練 

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