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三有TTT培訓師培訓課程介紹

課程編號:26905

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:455

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:郭龍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)內(nèi)訓師、技術/業(yè)務骨干、專家

【培訓收益】
-增加對培訓和培訓師的認知 -使用課程5問法分析和確定自己的培訓課題和目標 -運用變形金字塔原理搭建3種最常用的課程結構 -利用冰山原理法幫助你找到合適的培訓內(nèi)容 -初步應用ABCDEFG法來幫助你有效進行培訓開場和結束 -初步運用5種高刺激授課方法來達到與學員進行有效鏈接 -使用F4引導提問技術從而讓你的課堂變得更有啟發(fā)性 -學會使用關鍵KPI方式轉化緊張情緒和調(diào)整培訓狀態(tài) -體驗即興戲劇打開你的肢體語言和聲音

時間安排 模塊 要點 教學方法
第一天: 培訓認知與課程設計
9:30-9:50 開場 暖身和基礎情況了解 互動小游戲+團隊組建
9:50-12:00 培訓認知 1.培訓的定義和解決問題
2.培訓師的角色和技能
3.成人學習的特點和流程 問答+小組討論+視頻+舉例
12:00-13:20 午休
13:30-15:30 課程設計流程與課題分析 1.課程設計流程
2.5W課程五問
3.課程目標撰寫 小組討論+講授+練習+游戲
15:50-17:30 課程結構和內(nèi)容組織
1. 金字塔原理
2. 常見的三種課程結構
3. 冰山原理法培訓內(nèi)容
4. 專家經(jīng)驗萃取 問答+可視化練習+小組討論
第二天:課堂引導與演繹
9:30-10:00 開場 暖場和回顧前兩天內(nèi)容 互動小游戲+問答
10:00-11:00 開場結尾設計 1.開場結尾的重要性
2.ABCDEFG模型 講授+小組討論+課程開場設計+互評反饋
11:10-12:00 講授法 1.五星教學法 講授+演示+互動討論
12:00-13:30 午休
13:30-15:30 高刺激授課法 1.游戲教學法
2.案例教學法
3.視頻教學法
4.角色扮演法 分組課堂演練+反饋點評
15:40-17:30 即興戲劇 1.KPI原則克服緊張
2.培訓師的精氣神
3.即興戲劇 課堂演練+表演體驗 

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