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會(huì)計(jì)人員職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃

課程編號(hào):28046

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):5 天

課程人氣:442

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:陳立文

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


安排 課程模塊 職務(wù)能力
第1天 模塊1:從報(bào)表看問(wèn)題(多視角、看實(shí)質(zhì))
報(bào)表交上去,你的老板關(guān)心的是什么?明明報(bào)表上有利潤(rùn),但賬上卻沒(méi)錢(qián),你怎么給老板做解釋?zhuān)咳绾芜\(yùn)用50個(gè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)全面監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?上市公司進(jìn)行盈余管理的10大絕招是什么,如何破解? 監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營(yíng)、破解盈余管理
模塊2:長(zhǎng)期資產(chǎn)核算(S錢(qián)變活錢(qián)、讓企業(yè)不缺錢(qián))
長(zhǎng)期資產(chǎn)如何核算?如何促進(jìn)更有效運(yùn)轉(zhuǎn)?機(jī)器設(shè)備、基建項(xiàng)目、融資租賃及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用如何控制?是否有節(jié)稅空間及好的資金利用方法?通過(guò)哪些財(cái)務(wù)分析與管理手段能挖掘長(zhǎng)期資產(chǎn)更多價(jià)值潛力? 強(qiáng)化管理、提升效率
第2天 模塊3:收入確認(rèn)技巧(同樣的收入、不一樣的稅負(fù))
收入的確認(rèn)方式有哪些?如何對(duì)8種特殊收入以及常見(jiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)積分、平銷(xiāo)返利、折扣折讓進(jìn)行賬務(wù)與稅務(wù)處理?如何合理運(yùn)用現(xiàn)行財(cái)稅規(guī)定合理調(diào)整銷(xiāo)售模式及收入實(shí)現(xiàn)方式,進(jìn)而降低企業(yè)稅負(fù)? 合理確認(rèn)、有效控制
模塊4:往來(lái)款項(xiàng)管理(向應(yīng)收、應(yīng)付要收益)
如何健全公司往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算和控制辦法?如何完善相關(guān)管理制度并有效執(zhí)行?如何進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蛻?hù)信用分析與資金價(jià)值管理,增加收益同時(shí)降低企業(yè)的損失風(fēng)險(xiǎn)?如何利用往來(lái)款項(xiàng)做好盈余管理和節(jié)稅籌劃? 加強(qiáng)信用管理、減少資金損失
第3天 模塊5:成本核算管理(控住的成本就是利潤(rùn))
本模塊老師將帶您深入到成本發(fā)生的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中投入的料、工、費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行有效核算與分析,以達(dá)到控制和降低成本的目地。成本核算中涉及到的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別與控制,也將是本模塊的熱點(diǎn)。 成本核算及其控制
模塊6:存貨核算管理(安全、高效、風(fēng)險(xiǎn))
如何加強(qiáng)存貨日常核算與管理?如何改進(jìn)物料流轉(zhuǎn)流程?如何精準(zhǔn)分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售變化,以合理安排企業(yè)存貨規(guī)模?如何規(guī)避存貨涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及資金低效率占用等問(wèn)題?如何靈活運(yùn)用存貨管理降低企業(yè)稅負(fù)? 加速存貨周轉(zhuǎn)、減少財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
第4天 模塊7:費(fèi)用籌劃技巧(同樣的支出、不同的稅負(fù))
如何對(duì)企業(yè)常見(jiàn)期間費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行有效管理和控制?辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、物料消耗、廣告費(fèi)、傭金及利息支出等重點(diǎn)敏感性費(fèi)用如何進(jìn)行分析和階段性控制?如何充分利用現(xiàn)行稅前扣除政策,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)轉(zhuǎn)化? 控支出、
增效益
模塊8:薪酬節(jié)稅處理(同樣的支出、不一樣的收益)
節(jié)稅視角下的薪酬體系如何設(shè)計(jì)?工資、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、職工福利、社保及公積金、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等具體薪酬支付如何進(jìn)行財(cái)務(wù)處理?常見(jiàn)的薪酬節(jié)稅籌劃思路和技巧有哪些?如何處理和化解薪酬涉稅風(fēng)險(xiǎn)? 控制薪酬、節(jié)約稅款
第5天 模塊9:貨幣資金分析(高效、無(wú)息、不差錢(qián))
如何對(duì)貨幣資金收支情況進(jìn)行核算、分析與管理?如何有效跟蹤企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況?如何進(jìn)行日常投資和籌資的價(jià)值分析與資金管理?如何有效分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),適時(shí)加速資金周轉(zhuǎn),提升資金使用效果? 使用效率、管理能力
模塊10:節(jié)稅與創(chuàng)造利潤(rùn)(全程控制、整體收益)
通過(guò)分析企業(yè)稅負(fù)率的變化,深入分析納稅人常見(jiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),合理控制和降低稅負(fù);同時(shí),做好業(yè)務(wù)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)判斷和稅收成本測(cè)算。綜合運(yùn)用現(xiàn)行財(cái)稅核算和控制方法,確保企業(yè)順利完成利潤(rùn)指標(biāo)。 合法節(jié)稅、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造利潤(rùn)
贈(zèng)送 《會(huì)計(jì)人員職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》 第五天課后 

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