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逆境管理,贏在職場(chǎng)

課程編號(hào):32841

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:412

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:王惠

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
基層員工、骨干員工、急需提升職業(yè)素養(yǎng)的員工

【培訓(xùn)收益】
合理認(rèn)知職場(chǎng)角色,了解逆商的意義; 幫助員工調(diào)試職場(chǎng)心態(tài),明確職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系; 培養(yǎng)積極的職場(chǎng)心態(tài),主動(dòng)積極做事,提高執(zhí)行力;

【思考討論】:身在職場(chǎng)你幸福嗎?

第一模塊 逆商管理——思維模式?jīng)Q定職業(yè)高度
什么是逆商?
逆商低的具體表現(xiàn)? 對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響?
提升逆商的三個(gè)維度
1、積極情緒
2、積極認(rèn)知
3、積極行為

第二模塊 自我覺(jué)察——你的心態(tài)陽(yáng)光嗎
情緒覺(jué)察
認(rèn)知覺(jué)察
行為覺(jué)察
1、通常上司批評(píng)你之后,你是怎么做的?
2、如果你對(duì)自己的職業(yè)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意,你認(rèn)為是誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)任?
3、和愛(ài)人吵架之后,一般是誰(shuí)先主動(dòng)和好的?

第三模塊 積極情緒——自我情緒管理
【思考討論】不怕眼前有山就怕心里沒(méi)路!
一、正確認(rèn)識(shí)情緒
1、情緒的定義
2、情緒的種類(lèi)與功能
3、情緒管理的目標(biāo)
4、情緒與壓力的關(guān)系
二、情緒與壓力管理
1、問(wèn)題中心應(yīng)對(duì)策略
(1)歸因分析——三維度六因素歸因模式
(2)問(wèn)題解決
應(yīng)對(duì)策略
行動(dòng)計(jì)劃
(3)時(shí)間管理
正確的行事優(yōu)先級(jí)
目標(biāo)金字塔
2、情緒中心應(yīng)對(duì)策略
(1)認(rèn)知重建
理性情緒療法(ABC 理論)——ABCDE治療模式
(2)放松減壓——自我催眠減壓療法
音樂(lè)放松
呼吸放松
冥想放松
漸進(jìn)式肌肉放松
(3)運(yùn)動(dòng)減壓
(4)飲食減壓
(5)生理減壓

第四模塊 積極認(rèn)知——提升自信,正面思考
【思考討論】人的自信是怎么產(chǎn)生的?你有什么好的方法?
職場(chǎng)情緒價(jià)值
案例分析:什么原因讓你在那一刻奔潰了?
1、什么是情緒價(jià)值
2、情緒價(jià)值三要素
3、提升職場(chǎng)情緒價(jià)值的四個(gè)方法
情緒價(jià)值與信任的關(guān)系
案例分析:信任是降低溝通成本的工具
1、信任成本
2、情緒價(jià)值正向吸引力
3、建立信任的核心要素

第五模塊 積極行為——擺正心態(tài),干好工作
干好工作的四大積極信念
正向思維
反求諸己
競(jìng)合思維
結(jié)果導(dǎo)向
干好工作需擺正“五大心態(tài)”
1、凡事?lián)Q位思考,領(lǐng)導(dǎo)不容易
2、凡事付出在先,回報(bào)在后
3、凡事團(tuán)隊(duì)第一,態(tài)度第一
4、凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口
5、凡事積極,不帶情緒上班
擺正心態(tài)“做人”與“做事”
1、擺正心態(tài),左手做人,右手做事
2、職場(chǎng)就是道場(chǎng),工作就是修行
3、擺正心態(tài),不做有才華的窮人

以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整 

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