- 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)提升
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧
- 銀行客戶流失預(yù)警與挽留技巧
- 2011最新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解讀與銀行核心競(jìng)
- 銀行臨柜人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與顧客忠誠(chéng)度提升
- 卓越精益銀行(LB)項(xiàng)目輔導(dǎo)班
- 商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)管理
- 銀行現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧
- 基于學(xué)習(xí)地圖的銀行微課開(kāi)發(fā)沙盤(pán)
- 銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 銀行客戶服務(wù)投訴處理技巧
- 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理
- 銀行新員工培訓(xùn)
- 銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)管理
- 銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
- 銀行高端客戶銷(xiāo)售心理學(xué)與溝通技巧
- 銀行客戶經(jīng)理如何搜尋、選擇與確定目標(biāo)
- 銀行客戶經(jīng)理職業(yè)操守與合規(guī)要求
- 銀行媒體應(yīng)對(duì)及突發(fā)采訪技巧提升
銀行如何運(yùn)用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有效進(jìn)行信貸風(fēng)險(xiǎn)防控
課程編號(hào):35426
課程價(jià)格:¥29000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:596
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
銀行業(yè)管理者、信貸風(fēng)控經(jīng)理、客戶經(jīng)理及其他從業(yè)人員
【培訓(xùn)收益】
【讀懂企業(yè)償債能力】把握?qǐng)?bào)表精髓,如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表快速讀懂企業(yè)償債能力 【如何進(jìn)行貸前調(diào)查】如基于現(xiàn)金流的貸前調(diào)查如何準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查最應(yīng)該注意問(wèn)題 【全面剖析企業(yè)盈利質(zhì)量】專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)全面剖析企業(yè)盈利質(zhì)量 【新型權(quán)利質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施】新型權(quán)利質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施 【不同企業(yè)類(lèi)型的特殊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】如何制定有效控制不同企業(yè)類(lèi)型的特殊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
第一部分: 如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表快速讀懂企業(yè)償債能力?
1.償債能力與融資適度性考察
1)從融資和資產(chǎn)匹配性看
2)從融資和利潤(rùn)匹配性看
3)從融資與現(xiàn)金流匹配來(lái)看
4)過(guò)度融資的預(yù)警值
2.財(cái)務(wù)報(bào)表體系分析
1)如何看報(bào)表附注
2)審計(jì)報(bào)告
3)交叉檢驗(yàn)
3.從財(cái)務(wù)信息分析償債能力-資產(chǎn)質(zhì)量甄別
4.主要相關(guān)的財(cái)務(wù)比率-
現(xiàn)金充足率
杜邦財(cái)務(wù)分析體系
案例分析
第二部分:永遠(yuǎn)的現(xiàn)金為王-基于現(xiàn)金流的貸前調(diào)查
1.資產(chǎn)真實(shí)有效性分析
2.融資需求合理性分析
1)實(shí)物和賬目
2)存貨的狀況
3)隨后的采購(gòu)銷(xiāo)售方式
4)整個(gè)原材料
5)存貨將來(lái)涉及債權(quán)安排
3.測(cè)算整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)到底需要多少現(xiàn)金流/核實(shí)現(xiàn)金流能不能覆蓋到期的全部債務(wù)及利息支付
案例分析
第三部分:客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查寶典
1.基于融資需求和理性分析的兩個(gè)強(qiáng)調(diào)
2.應(yīng)收/預(yù)付款的質(zhì)量分析
3.固定資產(chǎn)質(zhì)量分析
1)固定資產(chǎn)賬目的計(jì)算方式
2)固定資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的評(píng)估
3)客戶評(píng)定固定資產(chǎn)的能力和使用效率分析
4)不動(dòng)產(chǎn)抵押安排-抵押率公式
5)閑置固定資產(chǎn)的狀態(tài)
【演練】案例練習(xí)
第四部分:全面剖析企業(yè)盈利質(zhì)量
1.銷(xiāo)售收入的確認(rèn)方法
2.收入與成本的配比情況-成本結(jié)構(gòu)剖析
3.利潤(rùn)質(zhì)量的整體分析
4.損益表質(zhì)量的交叉檢驗(yàn)
【演練】案例練習(xí)
第五部分:新型權(quán)利質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
1.新型權(quán)利質(zhì)押的類(lèi)型
2.新型權(quán)利質(zhì)押的特點(diǎn)
3.新型權(quán)利質(zhì)押信貸業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)
4.風(fēng)險(xiǎn)防范建議
【演練】案例練習(xí)
第六部分:不同企業(yè)類(lèi)型的特殊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1.商貿(mào)型企業(yè)
2.生產(chǎn)制造業(yè)
3.投資管理公司
4.集團(tuán)企業(yè)
5.中小微企業(yè)
全課程總結(jié)及我的行動(dòng)計(jì)劃
1.接下來(lái)我需要在哪些方面進(jìn)行應(yīng)用
2.應(yīng)用的具體行為和做法有哪些
3.如何監(jiān)督執(zhí)行情況
講師介紹
企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
20年世界500強(qiáng)及民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)及高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
數(shù)次榮獲企業(yè)全球金牌領(lǐng)導(dǎo)力大獎(jiǎng)/唯一蟬聯(lián)獲此殊榮的亞太區(qū)高管
全面大中國(guó)區(qū)及亞太區(qū)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
惠普商學(xué)院授權(quán)講師
華為特邀高級(jí)講師
清華大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)特邀講師
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特邀講師
十年以上企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)及行業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
PMP證書(shū)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士
英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
工作經(jīng)歷
2008-2016 HP惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)
2005-2008 Accenture埃森哲亞太財(cái)務(wù)及內(nèi)控經(jīng)理
1999-2005 GE通用電氣財(cái)務(wù)主管
主要工作職責(zé)及成就
全面負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)亞太區(qū)管理及運(yùn)營(yíng)
跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立及全面管理運(yùn)營(yíng)
多次榮獲企業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)力金牌大獎(jiǎng)
榮獲惠普CFO頒發(fā)金牌經(jīng)理榮譽(yù)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多年蟬聯(lián)公司最佳團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)
豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)及參與企業(yè)并購(gòu)與上市
具備豐富的ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
幫助客戶全面提升工作效率-榮獲“客戶最佳合作伙伴代表”稱(chēng)號(hào)
課程簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)課程系列
針對(duì)非財(cái)人員系列(線上/線下皆可——所有課程都有線上模塊設(shè)計(jì)版本)
《管理者財(cái)商訓(xùn)練營(yíng)》(3天)
《管理者商業(yè)頭腦及經(jīng)營(yíng)思維》(2天)
《企業(yè)高管財(cái)務(wù)管理課》(2天)
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》(2天)
《銷(xiāo)售人員的財(cái)務(wù)管理課》(2天)
針對(duì)專(zhuān)財(cái)人員系列(線上/線下皆可——所有課程都有線上模塊設(shè)計(jì)版本):
《價(jià)值為綱—業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造》(2天)
《全面預(yù)算管理與控制實(shí)戰(zhàn)-以預(yù)算為抓手全面梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)》(2天)
《基于價(jià)值鏈分析的戰(zhàn)略成本管理與科學(xué)降本增效》(2天)
《世界級(jí)的財(cái)務(wù)組織-財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)-運(yùn)營(yíng)實(shí)施、人員管理及全面流程設(shè)計(jì)優(yōu)化》(2天)
《財(cái)務(wù)部門(mén)影響力話語(yǔ)權(quán)及財(cái)務(wù)管理者的卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(2天)
《價(jià)值決定你的未來(lái)—財(cái)務(wù)組織的轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》(2天)
授課形式
課堂講解與點(diǎn)評(píng)、討論與分享、視頻教學(xué)、游戲教學(xué)、案例分析、分組討論、頭腦風(fēng)暴、角色扮演等。
客戶評(píng)價(jià)和反饋
苑老師絕對(duì)是實(shí)戰(zhàn)派,生動(dòng)、風(fēng)趣、幽默地讓不懂財(cái)務(wù)的人也能喜歡甚至愛(ài)上財(cái)務(wù)管理,華為公司例來(lái)特別重視業(yè)務(wù)部門(mén)必須要懂財(cái)務(wù),我們就需要苑老師這樣的老師!
—— 華為大學(xué)項(xiàng)目部長(zhǎng)
苑老師把財(cái)務(wù)知識(shí)講得生動(dòng)活潑,深入淺出,財(cái)務(wù)原來(lái)如此有趣,財(cái)務(wù)原來(lái)如此有用…苑老師的課講得非常好,我們要長(zhǎng)期合作,希望多有機(jī)會(huì)多向您請(qǐng)教!
—— 中國(guó)移動(dòng)政人力資源總經(jīng)理 莫逆
苑老師的財(cái)務(wù)課生動(dòng)有趣,深入淺出,知識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)有序,絲絲入扣,娓娓道來(lái)…財(cái)務(wù)的外行人也能聽(tīng)得懂,記得住,課講得好,爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作,有機(jī)會(huì)多向苑老師學(xué)習(xí)!
—— 中國(guó)移動(dòng)終端人力資源總經(jīng)理 馬長(zhǎng)立
苑老師講的財(cái)務(wù)管理課跟一般的財(cái)務(wù)老師不同,非常接地氣實(shí)用,不但能聽(tīng)得懂,真的對(duì)工作有非常大的幫助,上完老師的課會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生濃厚的興趣,覺(jué)得財(cái)務(wù)原來(lái)如此有用…無(wú)論對(duì)工作還是生活,財(cái)務(wù)都是一門(mén)必不可少的工具。
—— 聯(lián)想集團(tuán)銷(xiāo)售總監(jiān) 張贊
苑老師是實(shí)戰(zhàn)派的老師,兩天的財(cái)務(wù)課的精彩分享讓我們意猶未盡,給全團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管進(jìn)行的系統(tǒng)全面財(cái)務(wù)知識(shí)梳理,非常實(shí)用。給不是財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的我?guī)?lái)了很多靈感和啟發(fā),覺(jué)得財(cái)務(wù)原來(lái)如此有用…以后的財(cái)務(wù)培訓(xùn)還要再合作!
—— 新加坡電信成都總經(jīng)理 周禮麗
苑老師特別專(zhuān)業(yè)和敬業(yè),為我們浙能集團(tuán)全年財(cái)務(wù)輪訓(xùn)講了兩門(mén)課,《如何對(duì)應(yīng)審計(jì)及實(shí)戰(zhàn)》及《企業(yè)最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用》,由于最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是4月頒布的,我們5月就要上課,國(guó)家財(cái)政部的講解資料尚未出臺(tái)。為此苑老師,特別自己學(xué)習(xí)了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,然后專(zhuān)門(mén)幫我們?cè)O(shè)計(jì)了課程,精彩分享讓我們意猶未盡,給全省財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管進(jìn)行的系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),非常實(shí)用接地氣。明年的財(cái)務(wù)培訓(xùn)還要邀請(qǐng)?jiān)防蠋煟?br />
—— 浙江能源集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 周總
感謝苑老師勇挑重?fù)?dān),犧牲春節(jié)假期在如此短的時(shí)間里承擔(dān)兩門(mén)課的備課及講授任務(wù),無(wú)論從課堂的氣氛還是反饋分?jǐn)?shù)都可以看出客戶對(duì)此次培訓(xùn)非常滿意,這是惠普大學(xué)對(duì)中國(guó)電信及萬(wàn)維集團(tuán)的第一次合作,可以說(shuō)是打響了頭炮,客戶每年都有培訓(xùn)需求,是值得深挖繼續(xù)合作的客戶,在此非常感謝苑老師的付出和精彩呈現(xiàn),體現(xiàn)出惠普的專(zhuān)業(yè)精神!
—— 惠普商學(xué)院院長(zhǎng) 李小鐵
苑老師親和力特別強(qiáng),神奇的是她竟然在短時(shí)間內(nèi)幾乎記住了全場(chǎng)30多學(xué)員的名字,她根據(jù)我們學(xué)員的特點(diǎn)及公司實(shí)際案例引導(dǎo)我們多次實(shí)踐演練,深入淺出、生動(dòng)有趣地讓我們學(xué)會(huì)了思考到底什么是好的管理及如何輔導(dǎo)員工。授課過(guò)程生動(dòng)性強(qiáng),互動(dòng)性高,非常具有吸引力,學(xué)員滿意度相當(dāng)高。跟以往接觸的老師很不同,專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)?。。∑诖痪迷僖?jiàn)到老師跟老師學(xué)習(xí)!
—— 中國(guó)電信 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)王瀟
聽(tīng)過(guò)一些演講課,但苑老師的授課方式卻與眾不同,她更多的是把自己多年高管匯報(bào)及公眾演講的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合著系統(tǒng)練習(xí)方法教給我們,然后讓我們演練。是老師一直的鼓勵(lì)讓我敢于走向臺(tái)前,當(dāng)著全集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)的面展示自我,而且我真的做到了,比之前以往做得都好!實(shí)話說(shuō),全場(chǎng)60-70人,還包括集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo),既要hold住全場(chǎng),還要讓盡可能讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)練習(xí)是非常不容易的事兒,但苑老師做得自然親切,老師真棒!
——甘肅萬(wàn)維集團(tuán)在線服務(wù)事業(yè)部部長(zhǎng) 張昊
苑老師有著多年的職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于做高效能人士、有效平衡工作和生活,及作高情商的職業(yè)人有自己非常獨(dú)到的見(jiàn)解和方法,跟著老師我們學(xué)會(huì)了好多工具和方法,比如如何管理你的優(yōu)勢(shì),我們最終是在為自己的打工,領(lǐng)著我們做正念冥想,特別好的緩解我們的壓力。老師是個(gè)非常親和、身上充滿陽(yáng)光的人,跟著老師學(xué)習(xí)仿佛自己也被充滿了電...我一定要堅(jiān)持實(shí)踐練習(xí),變成自己的習(xí)慣!
華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司-培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
是我聽(tīng)得最明白的一堂財(cái)務(wù)課,深入淺出,一次性治愈我的財(cái)務(wù)報(bào)表恐懼癥!原來(lái)財(cái)務(wù)也挺有趣,我們也能學(xué)明白,以后要用起來(lái)!
——簡(jiǎn)伯特GENPACT 學(xué)員
苑老師擁有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),更難得她是我們的貼心人,她非常了解我們成長(zhǎng)過(guò)程中的處境和困難,應(yīng)該得益于多年的管理實(shí)踐吧,老師是個(gè)非常陽(yáng)光具有很強(qiáng)的正面能量的人,上過(guò)她的課就像充滿了電要趕緊去工作!整個(gè)課程邏輯清晰,課程理論體系清楚,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富扎實(shí),是上過(guò)最好的管理課
—— 簡(jiǎn)伯特GENPACT 學(xué)員
苑老師是絕對(duì)的實(shí)戰(zhàn)型老師,講授的課程形式非常新穎,內(nèi)容非常豐富,結(jié)合了她本人大量的管理實(shí)踐和案例引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員,并指導(dǎo)學(xué)員制定改進(jìn)計(jì)劃,非常實(shí)用,落地性非常強(qiáng),學(xué)員都夸她非常棒,我們一定要再合作!
—— Concentrix聚思宏 培訓(xùn)部長(zhǎng)
大連團(tuán)隊(duì)課程結(jié)束后,學(xué)員特別滿意,分別表示有特別大的收獲。苑老師專(zhuān)業(yè),實(shí)戰(zhàn)派,所以為佛山團(tuán)隊(duì)再采購(gòu)一次,效果還是相當(dāng)好!以后要與老師長(zhǎng)期合作!—— Concentrix聚思宏 培訓(xùn)部長(zhǎng)
苑老師的管理實(shí)戰(zhàn)課真的很實(shí)戰(zhàn),會(huì)場(chǎng)匯集了我們長(zhǎng)春100多家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人,但我們都一直不敢懈怠,怕錯(cuò)過(guò)經(jīng)典片段,這是以往經(jīng)歷中聽(tīng)這種大課從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)歷,老師專(zhuān)業(yè)、用心,令人欽佩!下課好多人圍上去,咨詢(xún)老師問(wèn)題,不同的企業(yè)問(wèn)題都不一樣,但老師很厲害,都能給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,這也許是老師多年大企業(yè)歷練的結(jié)果吧?;厝ブ笪覀円言防蠋熣?qǐng)到我們公司,給所有管理層都講講!
——吉林省高速集團(tuán)股份有限公司 人力資源部部長(zhǎng) 任波
任部長(zhǎng)聽(tīng)過(guò)苑老師的課說(shuō)非常好,特別請(qǐng)到公司給全體管理干部教授如何管理及如何做績(jī)效管理,授課非常專(zhuān)業(yè),教學(xué)形式新穎靈活,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員,講課幽默富有激情,具備豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員多次結(jié)合工作中實(shí)際案例大量演練,在培訓(xùn)中讓學(xué)員不斷挑戰(zhàn)自己,很多工具拿來(lái)就能用,這樣的老師非常難得。我們非常愿意多向苑老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為我們這種大型國(guó)有企業(yè)深入績(jī)效改革提供了很多可落地的方案。這次培訓(xùn)的確與眾不同!非常值得推廣
—— 吉林省高速管理集團(tuán)總經(jīng)理 邵新懷
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片區(qū)開(kāi)發(fā)的投融資實(shí)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)防控
1.目前的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政策調(diào)整的解析;2、 區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)發(fā)展思路和實(shí)例3、 城市綜合業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)及發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作思路及開(kāi)發(fā)路徑4、 片區(qū)開(kāi)發(fā)在前期項(xiàng)目判斷階段和后期實(shí)施階段各種風(fēng)險(xiǎn)防控以及項(xiàng)目后評(píng)價(jià);5、 PPP、F+EPC、ABO、REITs等方式的應(yīng)用;6、 棚戶區(qū)改造、回遷房建設(shè)過(guò)程中的疑難問(wèn)題以及解決方案;7、 土地一級(jí)開(kāi)..
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一、宏觀環(huán)境催生消費(fèi)金融快速發(fā)展1、消費(fèi)環(huán)境豐富:2016年社會(huì)消費(fèi)品零售總額 33.2萬(wàn)億元。2、傳統(tǒng)信貸升級(jí):消費(fèi)金融年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了 16.4%。3、互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn):互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與電商消費(fèi)帶來(lái)消費(fèi)升級(jí)。4、用戶信貸需求旺盛:潛在用戶需求急需消費(fèi)金融釋放。5、政策促進(jìn):國(guó)務(wù)院,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新消費(fèi)信貸產(chǎn)品。6、資本圈關(guān)注:201..
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課程背景企業(yè)經(jīng)營(yíng)與合同密不可分,幾乎每天都要簽署各種合同、協(xié)議,然而很多企業(yè)在合同簽訂中的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低,內(nèi)部合同管理制度的也存在漏洞,發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。但由于在合同簽訂中沒(méi)有把握先機(jī),出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動(dòng),有苦難言。而這樣的局面,完全可以通過(guò)在合同訂立中通過(guò)合理、充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防措施來(lái)避免。本課程中,田廷峰..
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn):銀行如何進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)與管理
【前 言】 本為規(guī)劃省分行所在銀行行長(zhǎng)市場(chǎng)部經(jīng)理客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)人員的等等客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)與管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 本案經(jīng)我司對(duì)貴司了解本次課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書(shū),以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討。 ..
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銀行如何進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)與管理
前 言: 本為規(guī)劃省分行所在銀行行長(zhǎng)/市場(chǎng)部經(jīng)理/客戶經(jīng)理/風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)人員的等等客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)與管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 本案經(jīng)我司對(duì)貴司了解本次課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書(shū),以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討..