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從銷售到管理 營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與建設(shè)

課程編號(hào):39129

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:551

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:孫躍武

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)里新上任的銷售管理人員和未來培養(yǎng)的銷售管理人員。

【培訓(xùn)收益】
本課程就是與門針對(duì)銷售精英“從銷售走向管理”的特殊情況而量身定做,能夠幫助您的銷售管理者解決新上任的困惑,掌握必備的銷售業(yè)務(wù)管理技能,了解銷售管理者所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并掌握完成這些工作的方法。著重強(qiáng)調(diào)銷售經(jīng)理如何正巪、帶人、理事,為您的企業(yè)打造一支高凝聚力的銷售鐵軍!

 1. 在工作中去學(xué)習(xí),員工發(fā)展路徑的職業(yè)規(guī)劃
 每個(gè)人都會(huì)在職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑中,找到自巪的身影
 營銷人員應(yīng)該具備的四項(xiàng)與業(yè)素質(zhì)
 優(yōu)秀員工的核心素質(zhì)提升:智商決定錄用,情商決定提升
2. 一個(gè)目標(biāo):團(tuán)隊(duì)管理中的目標(biāo)設(shè)定
 銷售團(tuán)隊(duì)的核心目標(biāo)是什么
 目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)不衡量模式
 目標(biāo)的設(shè)定誤區(qū)有哪些
3. 二個(gè)認(rèn)知:如何從優(yōu)秀的銷售員工轉(zhuǎn)化成合格的銷售管理者
 銷售管理人員的角色認(rèn)知分析
 銷售角色轉(zhuǎn)化的四大核心因素
 了解人性,從了解自我開始
 什么是個(gè)人不團(tuán)隊(duì)的利益最大化原則
 從人性的兩大原則中去學(xué)習(xí)管理
 案例分析
4. 三項(xiàng)能力:作為銷售管理者需要具備三項(xiàng)核心能力
 加強(qiáng)溝通能力的學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)管理效率
 執(zhí)行力提高的三大核心因素是什么
 承壓能力:一名成熟管理者的必備關(guān)鍵技能
5. 四個(gè)節(jié)點(diǎn):如何精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題,去提出解決方案
 第一個(gè)節(jié)點(diǎn):做正確的事情,緊盯目標(biāo),把握好工作的大方向
 第二個(gè)節(jié)點(diǎn):設(shè)定工作階段,明確工作進(jìn)程,確保工作的推進(jìn)
 第三個(gè)節(jié)點(diǎn):熟悉工作的操作流程,把握關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)
 第四個(gè)節(jié)點(diǎn):銷售工作的質(zhì)量把控,確??蛻舻臐M意度
 案例分析
6. 五把工具:學(xué)會(huì)運(yùn)用管理工具,去提升自身的管理技能
 第一把工具:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
i. 營銷團(tuán)隊(duì)的五種表現(xiàn)方式
ii. 對(duì)號(hào)入座,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中的眾生相
iii. 如何把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的四大核心環(huán)節(jié)
 第二把工具:銷售例會(huì)
i. 召開銷售例會(huì)的五個(gè)主要目的是什么
ii. 銷售例會(huì)開展的注意事項(xiàng)
iii. 案例分析
 第三把工具:隨訪輔導(dǎo)
i. 隨訪輔導(dǎo)的作用主要體現(xiàn)在哪些方面
ii. 如何做好一次成功的隨訪輔導(dǎo)
iii. 案例分析
 第四把工具:銷售表格
i. 我們?yōu)槭裁措x丌開銷售表格的管理
ii. 銷售表格的升級(jí)
 第五把工具:工作述職
i. 工作述職開展的時(shí)間不核心內(nèi)容
ii. 工作述職中績效考核的診斷模型
iii. 做好工作述職應(yīng)該注意的問題
iv. 案例分析

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