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企業(yè)戰(zhàn)略運營管理沙盤實戰(zhàn)課程

課程編號:4409

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2813

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:李宗民

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員

【培訓收益】
1.建立企業(yè)語言,打造具有共同價值觀的團隊;
2.塑造復合型管理人,提升企業(yè)執(zhí)行力;
3.全面掌握企業(yè)運營流程,減少信息孤島,提升流程意識;
4.拓展企業(yè)經營受外部環(huán)境制約意識,提高洞察市場、理性決策的能力;
5.反思企業(yè)經營戰(zhàn)略流程,尋求提升企業(yè)經營績效的路徑。


課程介紹:
       企業(yè)管理沙盤模擬培訓來自于歐美,現在已經成為清華、北大光華等高校EMBA首選課程之一,沙盤模擬以其獨特新穎的培訓方式、極其實用的培訓效果,受到國內外企業(yè)高層管理人員的青睞。沙盤模擬課程是以企業(yè)內外部環(huán)境、宏/微觀有機結合的管理創(chuàng)新模式,全面提升企業(yè)整體素質及提升管理品質的一項系統(tǒng)工程。
沙盤模擬實戰(zhàn)是一種情景教學方法,即讓學員在一個模擬的經營環(huán)境中,把學員分成若干個模擬經營企業(yè),每一模擬企業(yè)由4-8名學員組成,分別扮演成總經理、財務總監(jiān)、生產總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、出納、市場間諜等角色,結合模擬企業(yè)自身戰(zhàn)略及競爭環(huán)境變化進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場規(guī)劃、產品規(guī)劃、研發(fā)規(guī)劃、投資規(guī)劃、融資規(guī)劃、生產規(guī)劃、采購規(guī)劃、財務規(guī)劃等一系列經營活動,投資、籌資、研發(fā)、營銷、生產、回款、售后服務等一系列的經營活動,使學員了解企業(yè)管理決策及財務管理決策的基本思想及流程,全面提升學員發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,樹立企業(yè)經營戰(zhàn)略意識、系統(tǒng)思考與團隊協(xié)作與溝通等意識。
本課程具有很強的參與性、互動性、實戰(zhàn)性、競爭性、體驗性、綜合性等特點。
 

培培訓形式:
角色扮演、情景演練、案例分析、課堂研討、導師點評等。

培訓大綱:
第一天上午:
一、企業(yè)戰(zhàn)略運營管理沙盤實戰(zhàn)課程簡介
二、模擬經營實戰(zhàn)企業(yè)組建及角色分配
三、模擬沙盤實戰(zhàn)規(guī)則介紹
四、模擬沙盤實戰(zhàn)試運營(講師帶領、熟悉規(guī)則)
規(guī)則疑問解答
第一天下午:
一、模擬第一年運營
知識點介紹
1.企業(yè)經營的本質;
2.企業(yè)資產與負債和權益的結構及組成;
3.企業(yè)利潤的來源;
4.競爭定位。
腦力激蕩
1.如何增加企業(yè)的利潤?
2.各模擬運營企業(yè)的市場定位分析?(市場份額、成本低、品牌形象、技術領先、生產能力等)
各組經營結果自評與點評(側重利潤來源分析及企業(yè)資源分析)
二、模擬第二年運營
知識點介紹
1.市場戰(zhàn)略和產品、市場的定位;
2.產能分析;
3.產品售價、銷售毛利分析;
4.市場開拓與品牌建設對企業(yè)經營的影響;
5.市場投入的效益分析;
6.產品盈虧平衡點預測;
腦力激蕩:如何才能拿到大的市場份額?企業(yè)管理什么最重要?
各組經營結果自評與點評(側重市場需求分析、企業(yè)生產能力分析)
第二天上午:
一、模擬第三年運營
知識點介紹
1.采購定單及庫存控制;
2.生產排程及生成成本控制;
3.JIT管理思想;
腦力激蕩:如何合理的安排采購和生產?您的競爭戰(zhàn)略合理嗎?
各組經營結果自評與點評(側重原材料采購以產定購分析、生產計劃以銷定產分析)
二、模擬第四年運營
知識點介紹
1.現金預算與控制;
2.基于市場的企業(yè)全面預算;
3.基于市場導向的生產排程與采購計劃;
4.基于市場導向的融資計劃與管理;
腦力激蕩:檢討各模擬運營企業(yè)的預算制定與執(zhí)行情況?
各組經營結果自評與點評(側重現金流預算分析、成本費用分析及成本流程控制)
第二天下午:
一、模擬第五年運營
知識點介紹
1.各管理崗位職能分析;
2.各崗位業(yè)績考核與評價;
3.崗位勝任度分析;
腦力激蕩:如何有效地監(jiān)控與評價各崗位的績效?
各組經營結果自評與點評(側重企業(yè)整體經營戰(zhàn)略分析)
二、模擬第六年運營
知識點介紹
1.基于流程的企業(yè)整體管理思路;
2.基于流程的企業(yè)信息化案例解析;
3.基于平衡記分卡的模擬經營績效分析;
腦力激蕩:各模擬運營企業(yè)成敗原因分析?
各組經營結果自評與點評(側重長期運營成敗關鍵點分析)
三、課程總體點評
1.學員實際模擬實戰(zhàn)數據分析;
2.綜合理解局部管理與整體效益的關系;
3.優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關鍵差異。
培訓內容匯總:
1.企業(yè)整體戰(zhàn)略
評估內部資源與外部環(huán)境,制定長、中短期策略 ,學習中短期與長期戰(zhàn)略之間的關系;了解競爭優(yōu)勢的來源,學習塑造競爭優(yōu)勢的策略。
2.產品和生產戰(zhàn)略
產品組合決策、新產品研發(fā)規(guī)劃決策;產能規(guī)模的擴張或緊縮決策;通過產品和市場戰(zhàn)略配套保持長期足夠大的贏利空間;學習如何使研發(fā)投入產出最大化的策略。
3.市場戰(zhàn)略
市場定位與產品組合決策;新市場開發(fā)規(guī)劃決策;學習讓市場投入產出最大化的策略;市場投入擴張或收縮策略;領袖策略和跟隨策略的選擇;學習收集和使用商業(yè)情報。
4.財務管理和資本戰(zhàn)略
    根據需要和資金成本確定最佳融資策略;固定資產投資或清償決策;學習降低內部費用的策略;透徹理解主要財務指標的現實指導意義;建立利潤中心概念和依據財務表現制定經營和管理決策。
5.人力資源管理
崗位設置、崗位職能分配、崗位績效考核與反饋、崗位人員溝通與激勵、崗位調整與工作流程控制等。
 

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