【培訓對象】
企業(yè)全員

【培訓收益】
1、精準的職業(yè)定位，知道自己該干什么，不該干什么
2、掌握職業(yè)人基本的職業(yè)素養(yǎng)
3、職業(yè)人的標準制定
4、常用的職場文明用語

【為什么學習本課程】
中、基層工作人員是每個企業(yè)的基石與主干，如何讓員工端正自己的工作態(tài)度，樹立以企業(yè)為家的正確意識，繼而形成高效的執(zhí)行力，是每個企業(yè)最為關心的問題。本課程專門針對企業(yè)中基層工作人員設計，旨在幫助企業(yè)解決工作人員由被動接受轉變?yōu)橹鲃映袚囊庾R形態(tài)問題。在最短時間內使企業(yè)中基層人員建立起正確的職業(yè)認知、應該具備的工作態(tài)度以及工作中應該避免的職業(yè)禁忌和必須了解的職場規(guī)則。

【通過本課程您將學習到】
精準的職業(yè)定位，知道自己該干什么，不該干什么
掌握職業(yè)人基本的職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)人的標準制定
常用的職場文明用語

【培訓時長】 6學時

【培訓方式】 現場互動10% 專業(yè)講解60% 模擬演練30%

【課程提綱】
一、精準職業(yè)定位
1、 組織層級定位
2、 崗位能力定位
3、 職位行為定位
4、 企業(yè)職能定位
 情景演示，案例分析


二、基本職業(yè)素養(yǎng)
1、 工作VS職業(yè)
2、 職業(yè)人VS植物人
3、 責任心第一
4、 職業(yè)素養(yǎng)5問
5、 自我管理意識
 情景演示，案例分析

三、職業(yè)人的標準
1、 職業(yè)人3大標準
2、 職業(yè)習慣10項要求
3、 職業(yè)化工作態(tài)度
 情景演示，案例分析

四、常用的文明用語
1、 文明用語的常見誤區(qū)
2、 文明用語是與人溝通的前提
3、 使用文明用語的6項作用
4、 最常用的文明用語
 情景演示，案例分析



 

西安講師聯(lián)盟品牌講師
西安洪杉企業(yè)管理咨詢有限公司簽約講師
西北地區(qū)《組織倫理學》第一人
員工職業(yè)化訓練專家
團隊管理與組建專家
Think & Practice培訓體系高級培訓師
河南合眾智業(yè)集團簽約講師 <br />
中國教育電視臺《東方名家》欄目特邀嘉賓 <br />
西北地區(qū)《職業(yè)經理人孵化工程》首席講師 <br />
陜西省工商聯(lián)合會特聘高級培訓師 <br />
陜西省中小企業(yè)局咨詢顧問、特聘高級培訓師 <br />
<br />
具備十年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓的工作經驗，獨創(chuàng)的“思維結合實踐”體系服務了近500家企業(yè)，積累了一整套適合于中國本土中小型企業(yè)“員工職業(yè)化”建設的解決方案。 </p>

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