一 “焦點解決SF+時間管理”思維構建
1. 焦點解決SF+時間管理新思維
2. 掌握時間管理是邁向成功的第一步
3. 何謂時間管理
4. 時間管理的重要性關鍵
5. 時間管理的三種職能
6. 走出時間管理的誤區(qū)
7. 緊迫性是指必須立即處理的事情
8. 如何處理ABCD四類事務
9. 目標明確
10. 定期回顧人生目標
11. 制定時間管理計劃
12. 保持熱情狀態(tài)的
13. 積極的自我對話
二 “焦點解決SF+時間管理”12法則
1. 法則一:你的目標藍圖
2. 法則二:用清單明確你的目標
3. 法則三:事先規(guī)劃好你的工作
A. 討論“三種管理時間”
B. 管理者的職責
C. 事先規(guī)劃好你的工作
D. 下一步行動的重要性
4. 法則四:設定優(yōu)先順序
A. 時間的四個象限
B. 四象限文化
5. 法則五:培養(yǎng)專注力
6. 法則六:時間期限與獎勵
7. 法則七:立刻去做
8. 法則八:干擾事件
A. 電話干擾
B. 不速之客
C. 突發(fā)會議
9. 法則九:關鍵成果領域
A. “西瓜”與“芝麻”
B. 80/20時間法則
10. 法則十:永保整潔環(huán)境
A. 安排日常文書工作
B. 桌整理工作空間
11. 法則十一:利用零碎的時間
12. 法則十二:準時的名聲
三 “焦點解決SF+時間管理”重塑習慣
1. 習慣一:積極主動
A. 人類四項獨特的天賦
B. 團隊成員之間消極被動行為的危害
C. 面對工作壓力和環(huán)境的變化
2. 習慣二:以終為始
A. 以終為始的思維優(yōu)勢
B. 先擬出愿景和目標,并據(jù)此塑造未來
3. 習慣三:要事第一
A. 什么是要事第一?
B. 確認優(yōu)先級的誤區(qū)
4. 習慣四:統(tǒng)合增效
A. 統(tǒng)合增效的精髓是1+1>2
B. 統(tǒng)合增效談的是集思廣益
C. 統(tǒng)合增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”