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國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
課程編號(hào):55667
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長(zhǎng):3 天
課程人氣:380
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
電力系統(tǒng)各級(jí)內(nèi)訓(xùn)師
【培訓(xùn)收益】
建團(tuán)隊(duì):打造優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì) 善課件:開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的課件資源 樹標(biāo)準(zhǔn):建立完善的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 育習(xí)慣:養(yǎng)成職業(yè)的授課習(xí)慣
階段一 授課技巧(3天)
目標(biāo):初步掌握培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧
形式:學(xué)員呈現(xiàn)為主,老師講授為輔
一 立場(chǎng)亮像:澄心靜慮,修行凝神
解析壓力來(lái)源,掌握情緒控制的方法
培訓(xùn)師良好的形象,上臺(tái)下場(chǎng)的臺(tái)風(fēng)
課堂四大禁忌,謹(jǐn)言慎行
二 形神兼?zhèn)洌罕旧鋈耍巧鍪?br />
培訓(xùn)師職態(tài)意識(shí)
講臺(tái)風(fēng)范塑造
身型:聚精會(huì)神,昂揚(yáng)向上
手勢(shì):大開大合,以姿助勢(shì)
步法:規(guī)行矩步,移動(dòng)有向
眼神:出神入化,點(diǎn)面結(jié)合
三 專業(yè)表達(dá):聲情并茂,生動(dòng)演繹
培訓(xùn)師情緒語(yǔ)言表達(dá),語(yǔ)音語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)的訓(xùn)練
培訓(xùn)師有影響力的話語(yǔ)系統(tǒng)建立
培訓(xùn)師精彩演繹的技巧
培訓(xùn)師講故事的技巧
四 收放自如:眼勾手抓,話打聲拉
培訓(xùn)師場(chǎng)控技巧
主場(chǎng):場(chǎng)意識(shí)與場(chǎng)感覺
心態(tài):?jiǎn)栴}學(xué)員,學(xué)員問題
自控:自圓其說(shuō),重復(fù)重啟
場(chǎng)控:眼勾手抓,話打聲拉
他控:首善樂從,統(tǒng)一陣線
異常管理,化解敵意
做好首善:預(yù)先框定
啟動(dòng)注意:異聲攏場(chǎng)
敵意化解:虛心請(qǐng)教
掌控三寶:停頓、重復(fù)、沉默
五 實(shí)戰(zhàn)考核:
序號(hào) 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容及要素 滿分值 得分
1 臺(tái)風(fēng)呈現(xiàn) 1.著裝整齊莊重,不怪異,不輕挑 5
2.發(fā)型自然,妝容得體 5
3.身形穩(wěn)重、挺拔、自然 5
5.手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)得體,大開大合,動(dòng)靜得宜 5
5.眼神運(yùn)用恰當(dāng),正視、直視、平視,關(guān)注到聽眾 5
6.表情自然,不緊張、不僵硬、不笑場(chǎng) 5
7.步伐穩(wěn)健,移動(dòng)有向,與聽眾保持合理距離 5
2 語(yǔ)言表述 8.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰 5
9.斷連得當(dāng),沒有綴語(yǔ)、同語(yǔ)、重復(fù)語(yǔ) 5
10.語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)得當(dāng),情緒運(yùn)用準(zhǔn)確 5
11.語(yǔ)言精練,概念表述 5
3 邏輯進(jìn)程 12.條理清晰、段落層次要點(diǎn)分明, 5
13詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出 5
15.開場(chǎng)、收?qǐng)?、過(guò)渡、內(nèi)容要素全面 5
4 生動(dòng)演繹 15.互動(dòng)技巧運(yùn)用得當(dāng),關(guān)注聽眾感受,形成有效互動(dòng) 5
16.語(yǔ)言生動(dòng)有趣,采用多樣化的演繹方式 5
17.隨時(shí)啟動(dòng)注意,能夠營(yíng)造氣氛 5
18.變術(shù)語(yǔ)為話語(yǔ),做到易懂易記 5
5 現(xiàn)場(chǎng)掌控 19.現(xiàn)場(chǎng)管理得當(dāng),有效維持現(xiàn)場(chǎng)秩序 5
20.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常狀況能夠有效化解 5
評(píng)價(jià)總分 100
階段二 課程開發(fā)(3天)
目標(biāo):課程開發(fā)設(shè)計(jì)流程,定標(biāo)選題,邏輯梳理
形式:老師講授與輔導(dǎo),學(xué)員完成成果產(chǎn)出
一、順架構(gòu):課段層點(diǎn) 干枝條葉
培訓(xùn)課題的確定
課程目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)寫法
競(jìng)賽設(shè)計(jì)表(1)的規(guī)范寫法
金字塔邏輯結(jié)構(gòu)的建立
干:課題領(lǐng)域
枝:主題段落
條:話題層次
葉:?jiǎn)栴}要點(diǎn)
二、巧配置:明暗結(jié)合 主輔相融
培訓(xùn)中內(nèi)容與形式的關(guān)系
資源素材的收集和萃取
競(jìng)賽設(shè)計(jì)表(2)的規(guī)范寫法
時(shí)間線
內(nèi)容線
活動(dòng)線
方法線
進(jìn)程線
三、層推進(jìn):粗枝大葉 妙趣橫生
開場(chǎng)與導(dǎo)入的設(shè)計(jì)方法
鋪墊的作用與設(shè)計(jì)
轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)渡的設(shè)計(jì)
收尾的設(shè)計(jì)方法
四、善呈現(xiàn):演示設(shè)計(jì) 內(nèi)容呈現(xiàn)
PPT制作的元素基本要求
PPT設(shè)計(jì)的四大原則設(shè)計(jì)實(shí)操原則
PPT的結(jié)構(gòu)要素
主標(biāo)題和副標(biāo)題
目錄設(shè)計(jì)形式
課程說(shuō)明的設(shè)計(jì)
導(dǎo)航的設(shè)計(jì)與制作
五、細(xì)解析:規(guī)則明晰 要點(diǎn)關(guān)注
課程設(shè)計(jì)表1規(guī)范填寫的注意要點(diǎn)
課程設(shè)計(jì)表2規(guī)范填寫的注意事項(xiàng)
PPT制作常見失分點(diǎn)
開場(chǎng)必須涉及到的要素
板書與教具的使用規(guī)范
六、勤練習(xí):快速開發(fā) 快速答題
根據(jù)過(guò)往國(guó)網(wǎng)競(jìng)賽規(guī)則,會(huì)有快速開發(fā)課程與理論答題的競(jìng)賽內(nèi)容,需要學(xué)員在課程間隙,做大量的練習(xí)工作。
備注:此階段后,需要中選學(xué)員完成完整的課件
階段三 輔導(dǎo)階段(3天)
目標(biāo):點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo),完善學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演繹
形式:學(xué)員實(shí)戰(zhàn),老師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)示范
時(shí)間 主題 內(nèi)容 設(shè)備
第一天 課件完善 設(shè)計(jì)表,講稿,PPT 電腦、白紙
第二天 學(xué)員實(shí)講1 學(xué)員每人2次實(shí)講,老師輔導(dǎo) 攝像機(jī)
第三天 學(xué)員實(shí)講2 學(xué)員每人2次實(shí)講,老師輔導(dǎo) 攝像機(jī)
講師簡(jiǎn)介:徐云松
IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 中國(guó)區(qū)理事
ATD“Master Trainer” 培訓(xùn)大師
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師
中國(guó)管理科學(xué)研究院 客座教授
我是好講師全國(guó)總決賽 冠軍導(dǎo)師
工商銀行 長(zhǎng)期合作講師
招商銀行 長(zhǎng)期合作講師
郵儲(chǔ)銀行 長(zhǎng)期合作講師
南京銀行“堅(jiān)石”項(xiàng)目 最受歡迎老師
廣西農(nóng)信“TTT”項(xiàng)目 首席導(dǎo)師
暢銷書《講故事》 著作人
1200+天TTT授課經(jīng)驗(yàn),500+家客戶內(nèi)訓(xùn)師首選老師,40000+TTT學(xué)員收益,5000+門標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā),連續(xù)5年年授課量超過(guò)180+天。
徐云松老師簡(jiǎn)介
徐云松老師從業(yè)十余年,具有豐富的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。十余年實(shí)戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷,使徐老師對(duì)課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知。
徐老師本著“傳道、授業(yè)、解惑”的責(zé)任意識(shí),以“學(xué)習(xí)、改變、績(jī)效”為追求的目標(biāo)牢牢把握培訓(xùn)工作的核心精髓,以解決培訓(xùn)實(shí)際困惑為目標(biāo),將培訓(xùn)效果實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。在培訓(xùn)過(guò)程中,徐老師形成自己的獨(dú)特風(fēng)格,他充滿激情和活力,培訓(xùn)幽默而又充滿睿智,在開放和娛樂的氛圍中使學(xué)員獲益;他思維敏捷、條理清晰,語(yǔ)言活潑生動(dòng)卻蘊(yùn)含哲理;他隨和細(xì)致,沉穩(wěn)耐心,幫助和輔導(dǎo)學(xué)員在學(xué)習(xí)中獲得感悟和成長(zhǎng)。
近年來(lái),徐老師致力于金融行業(yè)研究,先后為國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、城商行、農(nóng)商行數(shù)十家銀行開展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、營(yíng)銷技術(shù)培訓(xùn)。取得組織方和學(xué)員高度認(rèn)可。
徐云松老師的部分主講課程
【TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師系列課程】 【企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)】
【TTT內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)】(項(xiàng)目)【培訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo)】
徐老師主持過(guò)銀行項(xiàng)目
•工商銀行長(zhǎng)院 金融產(chǎn)品話術(shù)提煉一期 2天
•工商銀行長(zhǎng)院 金融產(chǎn)品話術(shù)提煉一期 2天
•農(nóng)業(yè)銀行武院 客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能提升 2天
•農(nóng)業(yè)銀行福院 客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能提升 2天
•招商銀行山東 理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技能提升 2天
•中國(guó)銀行山東 金融產(chǎn)品話術(shù)提煉 1天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧一期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧三期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧四期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧六期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧七期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧八期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧九期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧十期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧十一期 2天
•南京銀行堅(jiān)石 TTT演講技巧十二期 2天
•江蘇郵儲(chǔ) 客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能提升 2天
•浦發(fā)銀行浙江 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 2天
•民生銀行南昌 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 6天
•工商銀行吉林 金融產(chǎn)品話術(shù)提煉一期 2天
•工商銀行吉林 金融產(chǎn)品話術(shù)提煉二期 2天
•招商銀行山東 TTT演講技巧 2天
•南京銀行總行 情緒壓力管理 2天
•江蘇銀行總行 課程開發(fā) 2天
•興業(yè)銀行湖州 TED高效演講 2天
•中信銀行寧波 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 2天
•興業(yè)銀行福州 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•工商銀行深圳 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 2天
•云南農(nóng)信昆明 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)一期 2天
•云南農(nóng)信昆明 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)二期 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信敖漢 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信金谷 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信松山 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信包頭 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信達(dá)旗 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•內(nèi)蒙農(nóng)信鄂爾多斯 TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•廣西農(nóng)信扶綏農(nóng)商 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信武宣農(nóng)商 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信北海辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信北海辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師高階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信柳州辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信梧州辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信河池辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信百色辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信玉林辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信南寧辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信玉林二期 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信柳州辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師高階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信河池辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師高階培養(yǎng) 8天
•廣西農(nóng)信北海辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng)三期 8天
•廣西農(nóng)信南寧辦 TTT內(nèi)訓(xùn)師高階培養(yǎng) 8天
•江西郵儲(chǔ)銀行 內(nèi)訓(xùn)師選拔 6天
•山西郵儲(chǔ)銀行 內(nèi)訓(xùn)師選拔一期 2天
•山西郵儲(chǔ)銀行 內(nèi)訓(xùn)師選拔二期 2天
•廣發(fā)銀行上海 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧 2天
•廣發(fā)銀行上海 內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā) 2天
•浦發(fā)銀行南寧 內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•浦發(fā)銀行昆明 內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo) 2天
•工商銀行呼和浩特 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧 4天
•湖北郵儲(chǔ) 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧 2天
•杭州銀行南京分行 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧 2天
•廣西隆安農(nóng)商行一期 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 4天
•廣西永福農(nóng)商行 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 3天
•東莞銀行總行一期 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 4天
•廣西隆安農(nóng)商行二期 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 4天
•東莞銀行總行一期 TTT內(nèi)訓(xùn)師初階培養(yǎng) 4天
•內(nèi)蒙農(nóng)商蘇尼特左旗 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 4天
•內(nèi)蒙農(nóng)商行敖漢 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 4天
•恒豐銀行總行 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 3天
•杭州銀行湖州分行 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 2天
•杭州銀行寧波分行 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 2天
•蒙商銀行總行 TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 3天
•中國(guó)銀行江蘇分行 案例輔導(dǎo) 1天
部分現(xiàn)場(chǎng)
招商銀行濟(jì)南分行
東莞銀行總行
工商銀行呼和浩特分行
廣發(fā)銀行上海分行
杭州銀行湖州分行
蒙商銀行總行
江蘇銀行總行
民生銀行南昌分行
交通銀行杭州分行
南京銀行總行
工商銀行長(zhǎng)院
交通銀行金融中心
浦發(fā)銀行麗水分行
郵儲(chǔ)銀行山西分行
郵儲(chǔ)銀行江西分行
中信銀行寧波分行
興業(yè)銀行福州分行
中原銀行總行
浦發(fā)銀行南寧分行
中國(guó)銀行德州分行
恒豐銀行總行
杭州銀行南京分行
昆明農(nóng)商行
南寧農(nóng)商行
廣西農(nóng)商行柳州辦事處
廣西農(nóng)信白色辦事處
廣西農(nóng)信北海辦事處
廣西農(nóng)信河池辦事處
廣西農(nóng)信梧州辦事處
廣西農(nóng)信玉林辦事處
永福農(nóng)商行
隆安農(nóng)商行
TCL集團(tuán)
雪花啤酒
三星電子
伊利乳業(yè)
中車集團(tuán)
中核工程
圣象地板
廣汽傳祺
白塔機(jī)場(chǎng)
四川郵政
泰豐先行
元祖食品
通用汽車
新華保險(xiǎn)
五礦物業(yè)
諾萊仕集團(tuán)
五糧液集團(tuán)
蒙牛乳業(yè)
T3出行
吉林機(jī)場(chǎng)
南京醫(yī)藥
江蘇郵政
東風(fēng)悅達(dá)起亞
康美來(lái)藥業(yè)
黑龍江移動(dòng)
貴州移動(dòng)
百度江蘇
共享集團(tuán)
中建鐵路
南京智鶴
中國(guó)通服安徽公司
卓建律師事務(wù)所
吉林文旅廳
青海培訓(xùn)師協(xié)會(huì)
安徽培訓(xùn)師協(xié)會(huì)
Office職場(chǎng)大學(xué)
財(cái)星開門商學(xué)院
青峰商學(xué)院
安徽家政協(xié)會(huì)
好買基金
國(guó)網(wǎng)湖北公司
國(guó)網(wǎng)湖南公司
國(guó)網(wǎng)遼寧公司
國(guó)網(wǎng)河南公司
95598客服中心
國(guó)網(wǎng)甘肅公司
國(guó)網(wǎng)山東公司
國(guó)網(wǎng)江蘇公司
國(guó)網(wǎng)陜西公司
國(guó)網(wǎng)河北公司
國(guó)網(wǎng)浙江公司
國(guó)網(wǎng)新疆公司
國(guó)網(wǎng)天津公司
國(guó)網(wǎng)山西公司
南網(wǎng)云南公司
南網(wǎng)貴州公司
中國(guó)電建
中國(guó)華電
華能集團(tuán)
中國(guó)國(guó)電
中核匯能
秦山核電
內(nèi)蒙電力
甘肅電投
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TTT現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)與體系建設(shè)
單元一、培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓(xùn)與教育、發(fā)展的關(guān)系2、 培訓(xùn)的常見誤區(qū)3、 培訓(xùn)在企業(yè)中的地位4、 培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略5、 培訓(xùn)與企業(yè)文化6、 培訓(xùn)部門的使命7、 培訓(xùn)模式8、 企業(yè)管理學(xué)院建設(shè)思路9、 企業(yè)管理學(xué)院的辦學(xué)方法10、 案例分享:知名企業(yè)管理大學(xué)分享單元二、培訓(xùn)管理者在企業(yè)中可以扮演的..