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學習型組織建設

課程編號:55849

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:319

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:劉藝強

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、為什么要建設學習型組織?
1、中國共產(chǎn)黨是學習型政黨
2、學習是中國共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)
3、學習型組織的理論來源
4、世界形勢變化倒逼全黨加強學習
5、興黨必須興學
6、善于學習才能永葆先進
7、為中國夢而讀書

二、如何理解學習型組織?
1、學習貴在行動
2、學習貴在堅持
3、學習貴在領悟
4、學習貴在組織

三、如何組織化學習?
1、學習是個人行為,更是組織行為
2、組織化學習的整體性
3、組織化學習的連貫性
4、組織化學習的豐富性
5、組織化學習的時效性
6、組織化學習的誤區(qū)
7、組織化學習的組織要求
8、組度管長遠
9、用機制促進長效
10、制度保障學習

四、如何實現(xiàn)理論到應用的轉(zhuǎn)化?
1、用科學理論武裝頭腦
2、充分吸收中華優(yōu)秀文化
3、努力增強四個自信
4、努力實現(xiàn)一專多能
5、他山之石可以攻玉
6、中學為體西學為用
7、空談誤國實干興邦
8、學習實踐創(chuàng)新的三位一體
9、在“干中學”在“學中干”

五、如何強化學習的目標?
1、組織因目標而存在
2、激活學習的動力
3、建立共同的目標
4、學習是通向目標的階梯
5、打造示范班
6、突出帶頭人
7、選好模范隊
8、以結(jié)果為導向

六、如何進行問題導向?
1、問題就是資源
2、問題就是學習的開始
3、問題就是實踐的開始
4、要找到真正的問題
5、要警惕假問題
6、關鍵是解決問題 

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