【培訓對象】
公司中高層管理人員、業(yè)務人員、行政管理人員、財務人員、內(nèi)控法務人員等

【培訓收益】
通過學習運用法治意識合法經(jīng)營、防范風險。使企業(yè)經(jīng)營管理人員了解了企業(yè)經(jīng)營中急需知曉的相關(guān)法律法規(guī)知識，進一步增強了法治意識和自我防范意識。增強法律意識，加強對內(nèi)部管理或生產(chǎn)經(jīng)營中法律風險問題的梳理，繼續(xù)強化責任意識，確保企業(yè)資產(chǎn)安全全面提升企業(yè)法律風險防范水平。

1、第一講：企業(yè)法律風險的防范
一、企業(yè)法律風險分析與評估，如何識別、理解法律風險？
企業(yè)法律風險防范要達到什么目的？
1. 企業(yè)法律風險與企業(yè)收益的關(guān)系
2. 企業(yè)法律風險的分類
1）按部門法分類，
2）按企業(yè)運行分類：內(nèi)部分類、外部分類
3）經(jīng)營過程中多發(fā)的刑事法律風險：危害公共安全類犯罪、妨害企業(yè)管理秩序類犯罪、破壞金融管理秩序類犯罪等等
4）律師在企業(yè)法律風險識別工作中應當發(fā)揮的作用
二、企業(yè)法律風險控制與管理
企業(yè)內(nèi)部法律風險控制制度的建立是一項綜合系統(tǒng)工程
1. 合同簽定前法律風險與防范：無權(quán)代理、表見代理等
2. 合同簽訂時的法律風險與防范：交付方式、定金與訂金等
3. 合同履行中法律風險與防范：無過錯責任、管轄、可撤銷合同等
三、企業(yè)法律風險化解與補救，如何有效應對、化解現(xiàn)實發(fā)生的法律風險？
如何有效化解現(xiàn)實發(fā)生的法律風險？
2. 化解法律風險的途徑，
第二講：企業(yè)法律風險的防范與提示——合同篇
一、HR篇
1、 招聘入職中的法律知識要點與風險防控
勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對
入職體檢的必要性
用人單位不簽訂勞動合同的風險
勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通知書》和《終止勞動關(guān)系通知書》
工作地點可能出現(xiàn)變動/搬遷的風險與預防
2、 試用期中的法律知識要點與風險防控
試用期及合同期的約定風險
“試用條件”與“錄用條件”/“轉(zhuǎn)正條件”的區(qū)別與聯(lián)系
試用期以“不勝任工作”為由解除勞動合同的風險
如何撰寫《試用不合格通知書》？
試用期內(nèi)的員工，用人單位應如何辭退
3、績效獎及年終獎支付中的法律知識要點與風險防控
年終獎的相關(guān)界定
雙方合同沒有涉及年終獎問題，但公司規(guī)章制度規(guī)定離職后不支付年終獎是否有效？
被裁員工能獲取年終獎和“雙薪”嗎？
把工資的一部分作為獎金，每個月扣除，留到年底再發(fā)，這種做法合法嗎
4、培訓服務期、保密協(xié)議、競業(yè)限制及違約金中的法律知識要點與風險防控
本合同期內(nèi)由甲方出資培訓并簽訂協(xié)議的，如合同期滿而服務期尚未到期的
保密、競業(yè)限制、競業(yè)禁止的區(qū)別與聯(lián)系
違約金支付（培訓服務期&競業(yè)限制）
保密與競業(yè)限制實操
勞動者賠償責任的三個構(gòu)成要件
二、合同篇
1、合同基本概念：
訂立合同的方式與要點，
違法、違規(guī)合同效力的識別規(guī)則
私刻公章合同都無效？
如何防范對方在合同上使用假印章
案例：合同的解釋
2、約定不明的判定規(guī)則
案例：自提、送貨到站
——質(zhì)量、價格、履行地、方式、費用、期限
食堂與蔬菜批發(fā)商簽訂新鮮蔬菜合同，蔬菜批發(fā)商送的小白菜，食堂說蔬菜批發(fā)商違約，如何判決？
3、雙務合同的三種履行抗辯權(quán)
買賣合同中關(guān)鍵配件價格上漲是不可抗力？
案例：約定先交貨卻沒交
——同時履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)
4、合同的解除
想說“好聚好散”不容易
案例：元旦才到的圣誕樹
——法定解除與約定解除、解除權(quán)的行使、解除的法律后果
5、締約過失責任
案例：虛情假意的訂合同
——締約過失責任的構(gòu)成要件、法定類型
6、違約責任
合同約定違約金過高的調(diào)整，“不可抗力條款”應如何約定？
如何約定違約金才能獲得法院支持
案例：
——歸責原則、繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金
7、典型合同
買賣合同:
買賣合同糾紛疑難問題，
賣方未交付說明書，設備無法使用損毀的責任誰承擔，車輛未過戶，買方先使用，車輛損毀誰承擔責任；
8、合同管理方法：
合同履行階段怎么控制？合同風險怎么控制？化解風險的方法。
合同管理的流程化、機制化：提升合同管理意識和專業(yè)水平。
企業(yè)合同風險管控體系建設
第三講：公司內(nèi)部治理的法律風險與防范——商事篇
一、股東共同投資約定形式不足的法律風險
案例：股東間相互墊資，由股東本人自己歸還，股權(quán)質(zhì)押、分紅、財產(chǎn)混同。
二、股東會、董事會、監(jiān)事會、高層管理間關(guān)系及會議效力
案例：股東會、董事會的關(guān)系及有效性
案例：公司內(nèi)部治理規(guī)章制度不健全，導致股東糾紛
三、設立公司時，股權(quán)的分配風險防范
案例：股權(quán)分散的弊端
案例分析：公司股權(quán)分散，難以產(chǎn)生控股股東，導致公司決策機制效率低下
案例：有限責任公司、無限責任公司、一人有限公司
四、公司章程變更的必要性
案例：未及時變更公司章程有哪些風險？
案例分析：對內(nèi)的法律效力和對外的法律效力
第四講：企業(yè)法律風險防范——涉外事務篇
一、仲裁條款的法律風險
案例：訴訟管轄的約定
案例分析：仲裁條例應明確訴訟管轄
案例：仲裁條款的有效條件
案例分析：應明確仲裁機構(gòu)、仲裁裁決是唯一的，排他的。
第五講：企業(yè)經(jīng)營中的法律風險防范——刑事篇
一、回扣介紹費、好處費
案例：行賄罪、單位行賄罪的法律風險分析
二、不正當利益
案例：在招標投標、政府采購等商業(yè)活動中，違背公平原則，給予相關(guān)人員財物以謀取競爭優(yōu)勢的，屬于“謀取不正當利益”。
風險防范：
1. 禮金與賄賂的區(qū)別
2. 行賄人主動交代的情形
第六講：企業(yè)經(jīng)營中的法律風險防范——行政法律責任篇
企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會遇到的風險主要包括工商、稅務、價格、環(huán)境等幾大類。
一、工商管理行政法律風險工商管理
1.違反登記管理規(guī)定
1）提供虛假材料騙取公司登記
2）未依法登記為股份有限公司或有限責任公司而進行一些經(jīng)營活動
2. 違反商標管理規(guī)定：
3. 違反反不正當競爭管理規(guī)定：
4. 違反廣告管理規(guī)定：
二、稅務管理行政法律風險——也可轉(zhuǎn)化為刑事風險
三、價格管理行政法律風險
四、環(huán)境管理行政法律風險
行政法律責任風險防范。 

鄭志東律師于1989年福州大學畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護局做公務員，從事環(huán)境保護管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構(gòu)高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務，維護了高端客戶及企業(yè)的合法權(quán)益，獲得高端客戶及企業(yè)一致好評。曾連續(xù)二年被律師事務所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務。

本律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關(guān)】

股權(quán)激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長規(guī)劃

 

 

• 餐飲企業(yè)經(jīng)驗萃取與導師工作技能訓練

   

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