【培訓對象】
有基礎、需提升培訓技巧的講師、經常培訓員工的部門主管。

【培訓收益】
●掌握常用的8種邏輯思維形式，使內容講解流暢、銜接自如； ●了解引導技術的形式和運用方法，增加學員參與度和學習興趣； ●了解說服力在培訓中的作用，學會用說服思維來設計開場白、講案例； ●掌握引導式提問的技巧，引導學員參與思考，提升課堂氣氛和授課效果； ●掌握互動游戲的使用和銜接知識點技巧，提升學員的學習興趣和吸收效果。

第一講：獨具匠心—邏輯表達的技巧
一、課程銜接中常見問題
1. 硬——總是說看下張
2. 卡——看課件再說話
3. 斷——缺邏輯太跳躍
二、邏輯表達在課程中的應用
1. 章節(jié)間
2. 段落間
3. 語句間
4. 課件間
三、邏輯關系的8種類型
1. 并列關系
2. 主次關系
3. 先后關系
4. 因果關系
5. 對比關系
6. 類比關系
7. 否定關系
8. 無關關系
四、邏輯表達的方法
1. 找抓手
2. 搭梯子
3. 掛鉤子
視頻欣賞：易教授的巧妙銜接
演練：邏輯思維
練習：銜接能力

第二講：潛移默化—引導的技巧
一、增加參與度的引導技術
1. 群策群力
2. 周游列國
3. PK大賽
4. 感悟墻
二、提升理解度的引導技術
1. 比喻法
2. 采蜜法
3. 我來“說”課
4. 漫游掛圖

第三講：擲地有聲—說服力的提升
一、課程中為何要說服
1. 認同課題的重要性
2. 認同老師的專業(yè)性
3. 認同技能的有效性
4. 認同觀點的權威性
二、說服的6個核心特點
三、說服的核心技巧
1. 說服力的7個利器
2. 靈活使用的4步驟
3. 常見的3個問題
4. 提升說服力—五覺法
視頻欣賞：若曦說服敏敏
討論：若曦在說服時都有哪些特點？是什么觸動了敏敏？
演練：運用無覺法練習說服力

第四講：有聲有色—游動的技巧
一、游戲的分類
1. 破冰類
2. 防困類
3. 引導類
二、操作游戲的3把金鑰匙
1. 選擇游戲——1個主旨
2. 把控游戲——4個環(huán)節(jié)
3. 銜接游戲——2個節(jié)點
4. 總結游戲——2個維度
三、游戲的注意事項
1. 控制時間
2. 規(guī)則清晰
3. 及時引導
4. 保證安全
游戲演示：
1）破冰：水果拖拉機、阿水的故事、搭檔對對碰
2）防困：按摩操、大風吹、青蛙跳水
演練：選擇一個游戲，合理有效的嵌入課程
 

12年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗
14年企業(yè)人力資源管理經驗
10年公用事業(yè)國企工作經驗
7年外資企業(yè)管理工作經驗
國家認證高級企業(yè)培訓師
國家認證高級人力資源管理師
中國海洋大學/中國石油大學特邀講師
曾任：山東云小兵信息技術 | 副總經理
曾任：萬達運通（臺資）國際貨代 | 人力資源總監(jiān)
曾任：青島百亨醫(yī)藥 | 人事行政經理
曾任：青島中法海潤供水丨培訓負責人
擅長領域：課程開發(fā)與設計、授課技巧、微課開發(fā)與制作、PPT制作技巧、演講與口才，自主自主研發(fā)課程近百門：《每課生輝——課程呈現(xiàn)技巧》《魅力口才與思維邏輯技巧》《5項教學工具激活課堂》《用講師技巧激“活”管理——部門主管培訓能力提升》《魅力口才與思維邏輯技巧》等課程。

實戰(zhàn)經驗：
鹿老師擁有10余年管理工作經驗，14年培訓實戰(zhàn)經驗。曾任職于大型國有公用事業(yè)企業(yè)10年、外資企業(yè)7年，熟悉不同體制下的企業(yè)內部管理和運行架構，對于人力資源、培訓工作有著豐富的實戰(zhàn)管理經驗。結合多年的培訓管理實戰(zhàn)經驗，擅長抓住企業(yè)需求點，針對于公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃人才梯隊搭建與培養(yǎng)。曾經給中車股份、農業(yè)銀行、平安普惠集團、浦發(fā)銀行、朱老大餐飲集團、上海萬嘉物流、青島地鐵集團等進行TTT系列課程培訓，累計授課100余場，學員3000余人，培養(yǎng)出近千位企業(yè)內訓師，課程滿意度98%以上。
同時老師還擅長各類內訓師大賽的賽前輔導，曾擔任市局“江蘇省中郵保險講師大賽”的輔導老師，所輔導學員有2名選手進入決賽前10名，榮獲“個人三等獎”2名，安順供電局代表隊榮獲“團隊三等獎”。 

• 精準運營 ——大數(shù)據(jù)技術應用于供應鏈管理

   

  一、大數(shù)據(jù)技術的歷史、現(xiàn)狀和未來²數(shù)據(jù)訴說真相的三個故事²數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘²大數(shù)據(jù)概念的產生²大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)²大數(shù)據(jù)，機器學習和人工智能²大數(shù)據(jù)實踐–Netflix—精準的客戶推薦–美國太陽企業(yè)的精準營銷–美國..

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• IE工業(yè)工程技術應用培訓

   

  IE工業(yè)工程技術應用培訓 ★★★★★ 【開課時間】 2天*7小時 9：00~17：30 小班授課 滾動開班 隨到隨學 學會為止 2012年第05期 5月17-18日 2012年第06期 6月15-16日 2012年第07期 7月20-21日 2012年第08期 8月10-11日 2012年第09期 9月13-14日 2012年第10期..

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