【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全員

【培訓(xùn)收益】
如何正確的理解責(zé)任的概念，如何加強(qiáng)工作責(zé)任心； 如何認(rèn)知自我在企業(yè)里的長(zhǎng)期發(fā)展與成長(zhǎng)； 以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略； 突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我； 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，準(zhǔn)確定位潛能方向； 評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距； 重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 加快適應(yīng)工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。

一、職業(yè)生涯與目標(biāo)
1. 人生的目標(biāo)
2. 目標(biāo)與人生的關(guān)系
3. 目標(biāo)與空想的區(qū)別
4. 目標(biāo)設(shè)定的程度
5. 失敗者與圣人的故事
6. 愿力對(duì)人生的影響
7. 角色轉(zhuǎn)換之一 ——從“模糊人” 變?yōu)?ldquo;清醒人”

二、職業(yè)生涯與條件
1. 成功的條件
2. 成功的決定因素
3. “舒適區(qū)”的形成
4. “舒適區(qū)”的啟示
5. 角色轉(zhuǎn)換之二——從“被動(dòng)人” 變?yōu)?ldquo;主動(dòng)人”
三、職業(yè)生涯與心態(tài)
1. 觀點(diǎn)與角度
2. 警世忠言
3. 把握人生的機(jī)會(huì)
4. 人的悲觀傾向線性
5. 螺旋上升理論
6. 成功之道（ＫＡＳＨ）角色轉(zhuǎn)換之三 —— 從“消極人” 變?yōu)?ldquo;積極人”

四、九型人格在職業(yè)生涯中的運(yùn)用
1. 每個(gè)性格的性格解析
1) 完美型
2) 全愛型-助人型
3) 成就型
4) 藝術(shù)型-自我型
5) 智慧型-思想型
6) 忠誠(chéng)型
7) 豐富型-活躍型
8) 領(lǐng)袖型-能力型
9) 和平型-和諧型
2. 九型人格的自我認(rèn)知
1) 自我測(cè)試---通過表格的測(cè)試性格
2) 對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)
3) 性格識(shí)別---通過提問探索對(duì)方的性格
3. 九型人格的總結(jié)與運(yùn)用
1) 討論----分組描述各性格特征
2) 總結(jié)----對(duì)九型人格回顧總結(jié)
3) 隱喻----九型人格的形象比喻

五、職業(yè)生涯與職業(yè)化
1. 關(guān)于員工“職業(yè)化”的思考
2. 員工職業(yè)化的內(nèi)涵
3. 員工職業(yè)化程度的判斷
4. 員工職業(yè)化程度的檢討
5. 非職業(yè)化現(xiàn)象
6. 職業(yè)化工作技能的提升
7. 職業(yè)化工作技能提升的建議
8. 職業(yè)化工作形象的提升
9. 職業(yè)化工作形象提升的建議

六、職業(yè)生涯與企業(yè)
1. 員工愿力的驅(qū)動(dòng)模式
2. 員工愿力雷達(dá)圖
3. 第5級(jí)經(jīng)理人體系
4. 終身學(xué)習(xí)
5. 理解道家的“空”
6. 企業(yè)員工的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
7. 個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系
8. 發(fā)展性工作和維持性工作
9. 角色轉(zhuǎn)換之五 ——從“社會(huì)人” 變?yōu)?ldquo;企業(yè)人”

七、職業(yè)生涯與生活
1. 我們的生活狀況
2. 努力的方向
3. 高尚優(yōu)雅的休閑運(yùn)動(dòng)
4. “幸福”的定義
5. 我們的使命和希望
6. 角色轉(zhuǎn)換之六 ——從“忙亂人” 變?yōu)?ldquo;充實(shí)人”
 

 商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、各類企業(yè)和高校特邀職業(yè)素養(yǎng)培育賦能專家講師
 超10年金融、高校、通訊、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 超2000場(chǎng)培訓(xùn)、主持、演講經(jīng)驗(yàn)，受眾學(xué)員超萬人，好評(píng)率高達(dá)98%
 國(guó)家高級(jí)編導(dǎo)
 廣電總局“全國(guó)十佳欄目”主創(chuàng)
 曾任：中央電視臺(tái)7套編導(dǎo)、外景主持人
 曾任：上市國(guó)企營(yíng)銷推廣部總監(jiān)
 曾任：多家互聯(lián)網(wǎng)、品牌策劃公司 創(chuàng)始人
 具有業(yè)界知名度的活動(dòng)策劃人，從事廣告、品牌營(yíng)銷策劃十幾年；
 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)“最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)專家”
 2013年任中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)講師。
 “中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)·宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)講師大賽全國(guó)總決賽”中獲“最佳口才獎(jiǎng)”。
 在中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國(guó)營(yíng)銷人才高峰論壇主辦的2013年度中國(guó)企業(yè)管理能力提升評(píng)選活動(dòng)中榮獲“2013年度中國(guó)最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)專家”

【主講課程】：
《6小時(shí)提升你未來30年職場(chǎng)顏值——職業(yè)生涯規(guī)劃》
《把員工變成干將(責(zé)任、執(zhí)行力、問題分析解決）》
《百分百目標(biāo)達(dá)成》
《工作效率提高一倍》
《責(zé)任勝于能力》
《打造高效執(zhí)行力》
《問題分析與解決》