【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總裁、CEO、總經(jīng)理、副總裁、副總經(jīng)理、總裁助理、戰(zhàn)略總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、中高層管理人員、一線經(jīng)理等

【培訓(xùn)收益】
1、 了解和認(rèn)知數(shù)字化變局時(shí)代的特征和企業(yè)管理面臨的新機(jī)會(huì)新挑戰(zhàn)； 2、 系統(tǒng)掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃羅盤與4步法：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略保障、戰(zhàn)略解碼； 3、 學(xué)習(xí)和研討20個(gè)以上國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略管理案例，借鑒和轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗(yàn)； 4、 收獲20多個(gè)可持續(xù)應(yīng)用的戰(zhàn)略規(guī)劃模型、工具、方法，收獲實(shí)戰(zhàn)前沿的戰(zhàn)略規(guī)劃案例集； 5、 建立企業(yè)管理系統(tǒng)觀全局觀，建立新思維新戰(zhàn)略，提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。

一、 大變局時(shí)代，如何謀篇布局，最終帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)？
1、 新時(shí)代新戰(zhàn)略
 新時(shí)代新政策
 新機(jī)會(huì)新挑戰(zhàn)：科技創(chuàng)新 消費(fèi)升級(jí)
2、新思維新財(cái)富
 認(rèn)知決定出路 選擇大于努力
 企業(yè)賺錢的底層邏輯
3、什么是戰(zhàn)略，戰(zhàn)略為什么如此重要？
 從企業(yè)生命周期看什么是戰(zhàn)略
 從“第二曲線創(chuàng)新”看什么是戰(zhàn)略
 從“人民日?qǐng)?bào)點(diǎn)評(píng)批評(píng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)”看“為什么戰(zhàn)略如此重要”
 為什么戰(zhàn)略落地如此之難？
4、最簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略規(guī)劃方法：531模型
5、戰(zhàn)略羅盤（戰(zhàn)略規(guī)劃四步法）
案例：在發(fā)布iPhone之前，喬布斯挽救蘋果的戰(zhàn)略
案例：張小龍的微信與雷軍的米聊的“快戰(zhàn)略”
案例：新希望六和集團(tuán)（000876）成功戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的邏輯
案例：安迪·馬歇爾的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略—美國(guó)拖垮蘇聯(lián)的國(guó)家戰(zhàn)略

二、站在戰(zhàn)略管理大師的肩膀上，思考什么是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略？
1、邁克爾·波特的3種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
案例：小米的低成本戰(zhàn)略與生態(tài)圈打造
案例：蘋果的差異化組合戰(zhàn)略
案例：“沙漠風(fēng)暴行動(dòng)”海灣戰(zhàn)爭(zhēng) – 聚集化戰(zhàn)略

三、企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式的關(guān)系是什么？
1、什么是商業(yè)模式4S模型？
 企業(yè)賺錢的底層邏輯: DWD模型
2、 商業(yè)模式的4種定義
 商業(yè)模式畫布9宮格與魏朱模型
3、戰(zhàn)略與商業(yè)模式的關(guān)系如何
案例：深圳創(chuàng)想三維成立5年來(lái)，業(yè)務(wù)從2016年到2020年持續(xù)每年保持100%的增長(zhǎng)的商業(yè)邏輯是什么？
案例：小米商業(yè)模式解密與互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略布局
思考題：商業(yè)模式是不是非常重要？

四、如何做戰(zhàn)略診斷與環(huán)境分析？
1、外部環(huán)境分析：機(jī)會(huì)、威脅、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
 宏觀環(huán)境分析：PESTC方法
 行業(yè)環(huán)境分析：波特5力模型與3F模型
 標(biāo)桿企業(yè)研究借鑒：商業(yè)運(yùn)作模式、成功關(guān)鍵要素、借鑒意義

2、內(nèi)部環(huán)境分析：資源、能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析：
 職能管理分析：組織、人力、文化、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、信息化等
3、 SWOT分析法：連接公司內(nèi)外部環(huán)境的橋梁
案例：科創(chuàng)板第1家3D打印上市公司西安鉑力特（688333）的SWOT分析
案例: 2008-2019年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)近25倍的北京東方雨虹（002271）的內(nèi)外部環(huán)境分析
練習(xí)：以自己公司為例，完成SWOT分析

五、 如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃（公司層）？
1、 總體發(fā)展思路：
 戰(zhàn)略定位3部曲
 業(yè)務(wù)發(fā)展模式與組合體系: GE矩陣法
2、 發(fā)展愿景與目標(biāo)：
 愿景目標(biāo)與階段實(shí)施路徑
 5年戰(zhàn)略目標(biāo)（業(yè)績(jī)、管理、人才）
案例：華為、海爾、阿里巴巴的愿景與使命
案例：浙江諾力股份（603611）的戰(zhàn)略定位、發(fā)展愿景與目標(biāo)、業(yè)務(wù)組合體系

六、 如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃（業(yè)務(wù)層）？
1、 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略3部曲：
 發(fā)展思路
 發(fā)展目標(biāo)
 戰(zhàn)略舉措
案例：上海數(shù)造科技（870857）如何通過(guò)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化，18和19年持續(xù)保持40%業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，逆風(fēng)翻盤？
練習(xí)：以自己公司一個(gè)主要業(yè)務(wù)為例，列出未來(lái)3年業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

七、如何設(shè)計(jì)戰(zhàn)略支撐體系與實(shí)施？
1、關(guān)鍵職能保障體系
 職能戰(zhàn)略3部曲：發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措
 戰(zhàn)略與組織、人力、文化、風(fēng)控、信息化、財(cái)務(wù)等職能
案例：河北J公司如何通過(guò)“營(yíng)銷體系”戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與執(zhí)行，2年后價(jià)格引領(lǐng)行業(yè)市場(chǎng)，新產(chǎn)品供不應(yīng)求，2020年成為武漢疫情醫(yī)院建設(shè)供應(yīng)商？
案例：英科醫(yī)療（300677）如何通過(guò)組織變革，加速推動(dòng)企業(yè)IPO？
練習(xí)：以一個(gè)核心職能為例，列出未來(lái)3年職能戰(zhàn)略

2、 如何建立起保障戰(zhàn)略落地的管控體系？
 管控體系設(shè)計(jì)思路
 管控模式選擇
 集團(tuán)管控總部與二級(jí)單位功能定位
 管控方式與方法
案例：2020中國(guó)工業(yè)界奧斯卡“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”獲得企業(yè)陜鼓動(dòng)力（601369) 的管控體系分析
案例：被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人稱為“國(guó)家砝碼”的沈鼓集團(tuán)的管控體系是什么樣的？
案例：百年歷史巴林銀行是如何被一個(gè)28歲小伙子搞垮的？

八、戰(zhàn)略解碼：如何通過(guò)戰(zhàn)略地圖解碼建立戰(zhàn)略績(jī)效體系？
1、最簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略落地方法：實(shí)施計(jì)劃表
2、戰(zhàn)略地圖解碼框架模型與方法
 什么是戰(zhàn)略地圖？
 四種戰(zhàn)略地圖類型
 如何開發(fā)戰(zhàn)略地圖
3、 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略執(zhí)行
案例：一個(gè)好的戰(zhàn)略地圖能夠描述企業(yè)的戰(zhàn)略，以F服務(wù)公司為例
案例：上海Q集團(tuán)如何通過(guò)戰(zhàn)略地圖解碼建立績(jī)效指標(biāo)體系，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)？

九、并購(gòu)與重組戰(zhàn)略實(shí)施前中后，我們需要思考什么？
1. 并購(gòu)整合前，我們需要思考我們?yōu)槭裁匆①?gòu)整合
4、 并購(gòu)過(guò)程中，我們需要思考如何更準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)的、談判、簽訂合約完成交割
3、并購(gòu)后，我們需要思考如何順利整合，這是兼并收購(gòu)中最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)
案例：施耐德電氣并購(gòu)國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)雷士照明的失敗案例，錯(cuò)在哪里？
案例：聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)IBM PC業(yè)務(wù)，為什么這是一個(gè)非常成功的M&A并購(gòu)案例？
 

周黎明老師
——營(yíng)銷體系與銷售管理實(shí)戰(zhàn)專家
 曾任：3家500強(qiáng)外企從業(yè)背景 (電子電氣自動(dòng)化與半導(dǎo)體制造業(yè)：
施耐德電氣Schneider市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人、美國(guó)依工ITW事業(yè)部負(fù)責(zé)人、英特爾Intel技術(shù)負(fù)責(zé)人 ）
 曾任：3年上市公司CEO (數(shù)造科技870857，扭虧為盈，逆風(fēng)翻盤）
 曾任：摩爾口腔醫(yī)院管理集團(tuán)副總裁 （1500+人，大健康醫(yī)療行業(yè)，
分管市場(chǎng)與銷售）
 曾任5+年管理咨詢資深顧問(wèn)（主要研究營(yíng)銷銷售管理、團(tuán)隊(duì)人才管理、
戰(zhàn)略管理）
 多家上市公司管理顧問(wèn)：
英科醫(yī)療（300677)、海得控制（002184）、英飛睿盟（英國(guó)上市EMR）
 多家大中型集團(tuán)管理顧問(wèn)：
風(fēng)機(jī)行業(yè)龍頭-沈鼓集團(tuán)、金融投資集團(tuán)-江蘇常熟發(fā)投集團(tuán)
 京華集團(tuán)（鋼鐵加工行業(yè)龍頭） 市場(chǎng)銷售體系咨詢顧問(wèn)
 大營(yíng)銷管理體系創(chuàng)立者
 學(xué)歷：工學(xué)學(xué)士、MBA、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)（上市與投資）EMBA
 華中科技大學(xué)總裁班 （營(yíng)銷體系與銷售管理課程） 特邀講師
 安捷倫科技（500強(qiáng)外企）（B2B大客戶銷售技巧） 特邀講師
 云南錫業(yè)股份集團(tuán)（000960，行業(yè)龍頭，500+億主板上市）三期課程，特邀講師
 江蘇省工信廳領(lǐng)軍企業(yè)家總裁班 特邀講師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
周老師擁有20多年企業(yè)銷售管理與營(yíng)銷體系制定及落地的工作經(jīng)歷。主要服務(wù)于科技制造業(yè)，其中3家世界500強(qiáng)外企（職業(yè)經(jīng)理人）、2家民營(yíng)企業(yè)的高管（上市公司CEO與副總裁）、5+年管理咨詢資深顧問(wèn)。外企與民營(yíng)復(fù)合型背景，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷銷售管理、團(tuán)隊(duì)人才管理；全面扎實(shí)的管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，綜合管理能力強(qiáng)，集管理實(shí)戰(zhàn)、管理咨詢、管理培訓(xùn)于一身。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、 施耐德電氣（世界500強(qiáng)）：先后作為解決方案銷售工程師、產(chǎn)品經(jīng)理與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，周老師既有一線銷售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)幫助施耐德電氣工控BU完成市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略布局。
包括產(chǎn)品策略制定、大客戶銷售管理、行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、銷售指南編寫和培訓(xùn)等工作。成功組織至少10次產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、路演活動(dòng)和VIP客戶峰會(huì)，促進(jìn)品牌傳播；使產(chǎn)品路線圖更加貼合中國(guó)客戶需求，法國(guó)總部確認(rèn)率超過(guò)60%；在華東地區(qū)成功拓展交通行業(yè)共10條地鐵線項(xiàng)目。
2、 作為事業(yè)部負(fù)責(zé)人，在美國(guó)依工集團(tuán)（世界500強(qiáng)）工作期間，制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品管理、銷售管理、供應(yīng)商管理，最終實(shí)現(xiàn)OEM貼牌產(chǎn)品利潤(rùn)增加10%以上，項(xiàng)目成功率提高了10%，年利潤(rùn)率增長(zhǎng)了4.5%。銷售額連續(xù)2年增長(zhǎng)均超過(guò)30%，市場(chǎng)份額年增長(zhǎng)超過(guò)20%。
3、作為上市公司CEO, 帶領(lǐng)數(shù)造科技（股票代碼870857)擺脫危機(jī)，扭虧為盈，逆風(fēng)翻盤，每年實(shí)現(xiàn)40%的增長(zhǎng)。
在公司“缺錢（工資靠貸款發(fā)放）、缺人（人員大量流失）、缺心（團(tuán)隊(duì)信心向心力不足）”在情況下，在短短2年內(nèi)，帶入良性循環(huán)。2018和2019年，銷售合同額都同比增長(zhǎng)超過(guò)40%；應(yīng)收賬款回款比例超過(guò)90%；重建并持續(xù)優(yōu)化國(guó)內(nèi)設(shè)備銷售團(tuán)隊(duì)，從0到1組建海外銷售團(tuán)隊(duì), 完成國(guó)內(nèi)外銷售團(tuán)隊(duì)布局；幫助數(shù)造科技重新進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)銷售、人力資源、企業(yè)文化、制度流程等系統(tǒng)性的管理創(chuàng)新改革。
4、作為1500+人規(guī)模民營(yíng)醫(yī)院管理集團(tuán)副總裁，周老師分管營(yíng)銷中心，負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略布局。
包括線下銷售部、企劃部、大眾點(diǎn)評(píng)組、今日頭條組、百度競(jìng)價(jià)組、微信朋友圈組、抖音組等，尤其是新媒體矩陣營(yíng)銷戰(zhàn)略的策劃與執(zhí)行，保障公司多渠道獲客、多途徑客源。制定線下銷售部的戰(zhàn)略績(jī)效方案，重點(diǎn)解決了“招不到人、留不住人”的關(guān)鍵問(wèn)題。
5、作為營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)，為中國(guó)航天科技集團(tuán)旗下杭州航空電子公司提供了“營(yíng)銷體系專項(xiàng)診斷與方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷系統(tǒng)人才盤點(diǎn)”服務(wù)內(nèi)容。
營(yíng)銷體系專項(xiàng)診斷與方案設(shè)計(jì)，從戰(zhàn)略定位、目標(biāo)體系管理、銷售人力資源管理、銷售激勵(lì)機(jī)制、銷售過(guò)程管理、銷售流程節(jié)點(diǎn)管理、營(yíng)銷4P等多維度直指問(wèn)題，并提出針對(duì)性解決方案，贏得客戶管理團(tuán)隊(duì)的一致好評(píng)！通過(guò)營(yíng)銷人才能力素質(zhì)模型、360測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)9宮格，確定營(yíng)銷體系人才的“選育用留”、人才發(fā)展計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)人效提升與業(yè)績(jī)突破。
6、作為營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)，幫助京華集團(tuán)在老產(chǎn)品市場(chǎng)萎縮、利潤(rùn)下滑的情況下，通過(guò)“營(yíng)銷戰(zhàn)略體系策劃與落地”，企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2019年公司新產(chǎn)品引領(lǐng)華北民營(yíng)同類產(chǎn)品廠家的價(jià)格指導(dǎo)，2020年2月成為武漢火神山雷神山醫(yī)院建設(shè)供應(yīng)商，2020年新產(chǎn)品供不應(yīng)求，企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
周老師英語(yǔ)良好，有海外工作經(jīng)歷和海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。在中外企業(yè)組建、優(yōu)化國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立銷售策略體系，開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷體系策劃經(jīng)驗(yàn)。
周老師具有創(chuàng)業(yè)式管理領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格，豐富的帶領(lǐng)企業(yè)營(yíng)銷體系制定和落地的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源、組織、企業(yè)文化、股權(quán)等管理職能，有專業(yè)的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾為30多家企業(yè)提供管理咨詢及實(shí)施服務(wù)，推動(dòng)了所服務(wù)企業(yè)的可持續(xù)性變革成長(zhǎng)或轉(zhuǎn)型升級(jí)。
周老師秉承“管理提升，給成千上萬(wàn)的員工及千家萬(wàn)戶帶來(lái)福祉”的使命，期望通過(guò)自己20多年的營(yíng)銷體系制定及銷售管理落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的方法論，真正地幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，強(qiáng)企強(qiáng)國(guó)！

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、華中科技大學(xué)總裁班 （特邀講師，“營(yíng)銷體系與銷售管理”課程，60人）
2、安捷倫科技（500強(qiáng)外企）（特邀講師，“B2B大客戶銷售技巧“課程）
3、云南錫業(yè)股份集團(tuán)高管班（主板上市集團(tuán)000960，500+億營(yíng)收）（特邀講師，“戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼執(zhí)行”課程，共3期，每期60人，共180人）
4、江蘇省工信廳總裁班 （特邀講師，“新商業(yè)時(shí)代戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)”課程，100人規(guī)模）

【理論體系】
大營(yíng)銷管理體系創(chuàng)立者。
構(gòu)建大營(yíng)銷管理體系，主要解決的8個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題，包括：1個(gè)戰(zhàn)略定位、2大基礎(chǔ)（產(chǎn)品線、組織架構(gòu)）、5大系統(tǒng)落地工具（造鐵軍、精機(jī)制、強(qiáng)管控、抓過(guò)程、借渠道） 。優(yōu)秀企業(yè)必須有一套可復(fù)制、能持續(xù)、有效率的大營(yíng)銷體系，系統(tǒng)拓寬銷售體系管理思維，系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售體系建設(shè)的技能工具方法，同時(shí)提升銷售管理領(lǐng)導(dǎo)力。最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)轉(zhuǎn)、業(yè)績(jī)自動(dòng)增。

 

【主講課程】
營(yíng)銷體系與銷售管理系列：面向銷售管理者（中層與高層）
《大營(yíng)銷管理體系建設(shè)與落地實(shí)施》
《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《銷售管理訓(xùn)練營(yíng)》
《市場(chǎng)洞察訓(xùn)練營(yíng)：5C商業(yè)敏感度與最佳增長(zhǎng)策略選擇》
《企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析與最佳策略選擇》
《銷售過(guò)程管理工作坊：好過(guò)程 保障好結(jié)果》
大客戶銷售技巧系列：面向基層
《大客戶銷售技巧：步步為贏、掌控關(guān)鍵點(diǎn)的大客戶銷售策略》
《向歐美500強(qiáng)外企學(xué)習(xí)：大客戶銷售技巧》
《以客戶為中心的顧問(wèn)式銷售》
《項(xiàng)目型實(shí)戰(zhàn)銷售策略與技巧》

 

• 卓越企業(yè)家的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì)背景分析新中國(guó)建立與政權(quán)鞏固改革開放與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型期的中國(guó)又處在改革的十字路口未來(lái)中國(guó)三十年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)機(jī)會(huì)第二部分 企業(yè)家素養(yǎng)構(gòu)成中外文化傳承企業(yè)社會(huì)責(zé)任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng)新素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理能力知人善任能力身心健康素養(yǎng)第三部分 企業(yè)家的培養(yǎng)途徑企業(yè)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1493  

  

• 新形勢(shì)下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)與防控

   

  企業(yè)從它建立的第一天起，就面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展，都是在克服各種風(fēng)險(xiǎn)的影響，有效管理各種風(fēng)險(xiǎn)的條件下完成的。《刑法》第三十條規(guī)定：“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”第三十一條規(guī)定：“單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，..

  ￥   元/ 天

  人氣：1019  

  

• 保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)系列——財(cái)險(xiǎn)企業(yè)家戰(zhàn)略管理BSC績(jī)效提升訓(xùn)練

   

  課程背景：中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)從關(guān)系營(yíng)銷時(shí)代逐步進(jìn)入專業(yè)營(yíng)銷時(shí)代，財(cái)險(xiǎn)銷售與中介經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量呈井噴趨勢(shì)，收入能否持續(xù)提升是隊(duì)伍留存的決定性因素，但對(duì)于大多數(shù)保險(xiǎn)公司來(lái)講，大部分大績(jī)優(yōu)收入的成長(zhǎng)突破僅僅是曇花一現(xiàn)無(wú)規(guī)律可尋，一套全面提升的保險(xiǎn)從業(yè)人員盈利的生態(tài)體系和系統(tǒng)呼之欲出。如何通過(guò)公司業(yè)務(wù)達(dá)成分析與績(jī)優(yōu)業(yè)績(jī)結(jié)構(gòu)診斷， 激發(fā)潛能放大格局建立績(jī)優(yōu)企業(yè)家生意思維..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：1549  

  

• 新形勢(shì)下的政商思維與保險(xiǎn)財(cái)富風(fēng)控（企業(yè)家私享會(huì)）

   

  課程背景：2018-2109年即是經(jīng)濟(jì)寒冬之年，也是私營(yíng)企業(yè)集中倒閉之年；經(jīng)濟(jì)的不景氣，讓社會(huì)，企業(yè)，家庭都感覺(jué)壓力山大。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)折點(diǎn)何在？民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向在哪里？貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)有哪些影響？“私營(yíng)經(jīng)濟(jì)離場(chǎng)論”為何大行其道？高層對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的態(tài)度的要求是什么？財(cái)稅新政對(duì)中小企業(yè)主和三高人群影響幾何？目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：1172  

  

• 打造壽險(xiǎn)企業(yè)家之基本法精準(zhǔn)規(guī)劃實(shí)操

   

  課程背景：疫情居家隔離數(shù)月對(duì)壽險(xiǎn)大個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍沖擊嚴(yán)重，組織發(fā)展架構(gòu)不穩(wěn)，主管面臨團(tuán)隊(duì)批量脫落維持考核危機(jī)，亟需療傷補(bǔ)血。按照壽險(xiǎn)營(yíng)銷的規(guī)律，提振信心快速補(bǔ)血最有效的方法就是回歸《基本法》。壽險(xiǎn)業(yè)的組織發(fā)展是圍繞著《基本法》晉升維持考核開展的，如何通過(guò)《基本法》實(shí)現(xiàn)組織的做大做強(qiáng)，需要壽險(xiǎn)銷售隊(duì)伍掌握企業(yè)家經(jīng)營(yíng)心態(tài)與管理模式，通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃、資源整合、..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：1015  

  

• 企業(yè)家高爾夫之旅

   

  ● 項(xiàng)目背景在天堂打高爾夫球，這絕對(duì)是對(duì)夏威夷高爾夫旅行最貼切的形容。夏威夷那言語(yǔ)難以形容的自然風(fēng)光：棒呆了的景觀，豐富的火山土壤。不可思議的多元性，引得無(wú)數(shù)高爾夫球場(chǎng)設(shè)計(jì)師不由的贊嘆說(shuō)，彷佛六座夏威夷島嶼全都是為了榮耀高爾夫球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)而誕生，也難怪包括Jack Nicklaus、Robert Trent Jones Jr.、Ben Cr..

  ￥   元/ 天

  人氣：2511