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銷售工程師實(shí)戰(zhàn)賦能訓(xùn)練營(yíng)

銷售工程師實(shí)戰(zhàn)賦能訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):62288

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:5

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:易萍 -

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
- 區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售工程師 - 經(jīng)銷商管理相關(guān)人員 - 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展專員 - 企業(yè)銷售管理儲(chǔ)備人才

【培訓(xùn)收益】
1.系統(tǒng)掌握新興渠道開(kāi)發(fā)與差異化管理方法,提升市場(chǎng)拓展效率 2.建立價(jià)值導(dǎo)向銷售思維,突破價(jià)格戰(zhàn)困局,提升產(chǎn)品溢價(jià)能力 3.掌握科學(xué)的經(jīng)銷商評(píng)估與管理工具,提升合作質(zhì)量與管理效率 4.提升銷售工程師談判、表達(dá)與方案輸出能力,實(shí)現(xiàn)客戶高效轉(zhuǎn)化 5.結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)銷售工具與方法的快速落地與實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化

 模塊一:重新定義銷售工程師的角色與能力
學(xué)習(xí)主題:從產(chǎn)品搬運(yùn)工到價(jià)值驅(qū)動(dòng)者
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 認(rèn)知銷售工程師的新職責(zé)定位
- 強(qiáng)化客戶解決方案意識(shí)
- 明確價(jià)值傳遞邏輯
核心知識(shí)點(diǎn):
- B2B銷售結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)
- 銷售影響力五階模型
- “FABE價(jià)值表達(dá)法”應(yīng)用
啟發(fā)點(diǎn):
- 為什么客戶對(duì)你的推介不敏感?
- 為什么產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)沒(méi)有形成溢價(jià)?
- 銷售角色如何升級(jí)為信任構(gòu)建者?
案例講解:
- 華為對(duì)銷售工程師角色的定位轉(zhuǎn)型
- 海外市場(chǎng)價(jià)值銷售方法
小組練習(xí):繪制“我與客戶的價(jià)值連接地圖”
模塊二:渠道識(shí)別與開(kāi)發(fā)策略
學(xué)習(xí)主題:新興渠道開(kāi)發(fā)與分銷布局優(yōu)化
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 掌握渠道類型與組合思維
- 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)差異化渠道路徑
提升渠道落地執(zhí)行力
核心知識(shí)點(diǎn):
- 渠道識(shí)別的六類邏輯
- 渠道生命周期管理模型
- O2O渠道融合策略
啟發(fā)點(diǎn):
- 如何打破“區(qū)域代理依賴癥”?
- 如何用“生態(tài)化視角”看渠道?
- 渠道與客戶之間的雙輪驅(qū)動(dòng)邏輯
案例講解:
- 泰科電子工業(yè)品分銷策略創(chuàng)新
- STANLEY在中國(guó)多層級(jí)渠道架構(gòu)調(diào)整
小組練習(xí):模擬某區(qū)域新渠道開(kāi)發(fā)路徑設(shè)計(jì)
模塊三:價(jià)值銷售邏輯與表達(dá)技巧
學(xué)習(xí)主題:從“講產(chǎn)品”到“講價(jià)值”
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 打造差異化價(jià)值主張
- 精準(zhǔn)識(shí)別客戶“痛癢點(diǎn)”
- 提升銷售表達(dá)力與說(shuō)服力
核心知識(shí)點(diǎn):
- FABE工具結(jié)構(gòu)應(yīng)用
- 客戶類型識(shí)別與話術(shù)匹配
- 高價(jià)值內(nèi)容呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)
啟發(fā)點(diǎn):
- 客戶為何只看價(jià)格?
- 如何抓住客戶情緒觸發(fā)點(diǎn)?
- 銷售表達(dá)如何“非技術(shù)化”?
案例講解:
- 如何用FABE說(shuō)服客戶
- 品牌銷售人員訪談技巧設(shè)計(jì)
小組練習(xí):用FABE重構(gòu)你的一次銷售話術(shù)
模塊四:經(jīng)銷商評(píng)估與合作管理
學(xué)習(xí)主題:建立可持續(xù)的渠道合作關(guān)系
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 建立評(píng)估體系提升渠道質(zhì)量
- 優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)與周期管理
- 掌握激勵(lì)與淘汰機(jī)制
核心知識(shí)點(diǎn):
KPI與經(jīng)銷商分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)
合作潛力分析五大維度
渠道生命周期管理邏輯

啟發(fā)點(diǎn):
- 為什么有些經(jīng)銷商“出工不出力”?
- 合作關(guān)系為何總是淺層?
- 如何通過(guò)績(jī)效追蹤驅(qū)動(dòng)合作升級(jí)?
案例講解:
- 某品牌經(jīng)銷商績(jī)效管理體系
- 渠道精細(xì)化管理實(shí)踐
小組練習(xí):構(gòu)建一套經(jīng)銷商績(jī)效評(píng)估體系草案
模塊五:銷售談判與異議處理技巧
學(xué)習(xí)主題:用策略應(yīng)對(duì)復(fù)雜客戶對(duì)話
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 掌握結(jié)構(gòu)化銷售談判流程
- 提升應(yīng)對(duì)異議的實(shí)戰(zhàn)能力
- 增強(qiáng)成交控制感
核心知識(shí)點(diǎn):
- 價(jià)值型談判四步法
- 客戶異議的六類分類與回應(yīng)技巧
- “決策鏈條”識(shí)別與影響策略
啟發(fā)點(diǎn):
- 客戶拒絕的背后隱藏了什么?
- 怎樣讓對(duì)話轉(zhuǎn)向價(jià)值?
- 成交不是“說(shuō)服”,而是“引導(dǎo)”
案例講解:
- 大客戶談判演練模型
小組練習(xí):角色扮演:模擬經(jīng)銷商異議處理與轉(zhuǎn)化
模塊六:場(chǎng)景落地與行動(dòng)共創(chuàng)
學(xué)習(xí)主題:打造專屬銷售工具與策略路徑
學(xué)習(xí)目標(biāo):
- 提煉課程內(nèi)容的落地應(yīng)用策略
- 共創(chuàng)公司專屬銷售行動(dòng)地圖
- 明確個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃與復(fù)盤(pán)機(jī)制
核心知識(shí)點(diǎn):
- 工具落地“五化法”:可視化、簡(jiǎn)化、流程化、工具化、團(tuán)隊(duì)化
- 銷售復(fù)盤(pán)的結(jié)構(gòu)化模型
- 目標(biāo)計(jì)劃—行動(dòng)—復(fù)盤(pán)閉環(huán)邏輯
啟發(fā)點(diǎn):
- 如何將方法真正用起來(lái)?
- 團(tuán)隊(duì)如何統(tǒng)一方法與語(yǔ)言?
- 個(gè)人如何持續(xù)自我優(yōu)化?
- 銷售培訓(xùn)后的復(fù)盤(pán)與應(yīng)用機(jī)制
- 銷售人員成長(zhǎng)地圖設(shè)計(jì)
小組練習(xí):制定你的“90天銷售突破行動(dòng)方案”
完成行動(dòng)計(jì)劃:
- 成果共創(chuàng):各組展示學(xué)習(xí)成果
- 落地設(shè)計(jì):制定90天行動(dòng)清單
- 組織共識(shí):建議設(shè)立共創(chuàng)機(jī)制持續(xù)精進(jìn)

 

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