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復(fù)盤思維 ——管理者的管理工具必修課

課程編號:63062

課程價格:¥13000/天

課程時長:2 天

課程人氣:9

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭強(qiáng)

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
•業(yè)務(wù)管理者 •團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 •項目負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
•從被動執(zhí)行到主動行動——管理者如何推動團(tuán)隊達(dá)成績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地?面對復(fù)雜難題、創(chuàng)新創(chuàng)造等場景,消除團(tuán)隊認(rèn)知和執(zhí)行偏差,結(jié)構(gòu)化思考流程,引導(dǎo)團(tuán)隊從經(jīng)驗中尋找答案,集思廣益,高效共創(chuàng),形成方案和計劃,激活團(tuán)隊,自發(fā)的,有承諾的,依靠團(tuán)隊的力量快速行動。 •提問與促進(jìn)有效對話——與上司、下屬,團(tuán)隊、跨部門之間對話,時刻充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。深度匯談法,基于大腦認(rèn)知與決策規(guī)律,讓你有效解除習(xí)慣性防衛(wèi)與成見,坦誠反思、討論、溝通,更好地輔佐上司、激勵下屬,實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊合作,跨部門協(xié)作; •建立從傳統(tǒng)的“指令型管理者”/“英雄式領(lǐng)導(dǎo)者”轉(zhuǎn)向“復(fù)盤型管理者”/“賦能型領(lǐng)導(dǎo)者”的轉(zhuǎn)變意識 •學(xué)習(xí)到復(fù)盤的基本思維,意識到復(fù)盤給組織帶來的價值,并能夠運(yùn)用工具實(shí)施復(fù)盤

第一部分:復(fù)盤的基礎(chǔ)知識
說明:復(fù)盤是一個非常常用的動作且并復(fù)雜,每個企業(yè),每個人,每時每刻都在進(jìn)行。復(fù)盤不難,但如果想讓復(fù)盤變得卓有成效卻不簡單。這其中的關(guān)鍵并不僅僅是復(fù)盤的方法,更重要的是復(fù)盤方法背后應(yīng)遵循的復(fù)盤理念以及我們對復(fù)盤的認(rèn)知。
本階段成果:認(rèn)識到復(fù)盤的價值及關(guān)鍵操作難點(diǎn)
本階段工具:①復(fù)盤的價值模型;②三級復(fù)盤體系;
本階段內(nèi)容
1.復(fù)盤的概述
•了總結(jié)經(jīng)驗,復(fù)盤還能給管理者帶來的七大管理成效
•如何通過復(fù)盤提升團(tuán)隊效能
•從復(fù)盤的定義看優(yōu)秀復(fù)盤的四大核心動作
2.復(fù)盤的執(zhí)行細(xì)節(jié)
•最大化復(fù)盤效果的三個時間點(diǎn)
•復(fù)盤三類參與人及其職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)在復(fù)盤中的作用和價值
•復(fù)盤地點(diǎn)選擇的標(biāo)準(zhǔn)
•不當(dāng)復(fù)盤會給組織帶來的三大危害
3.復(fù)盤的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
•三級復(fù)盤體系建立及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二部分:復(fù)盤的四大核心理念
說明:復(fù)盤動作并不難,但鮮有卓越的復(fù)盤效果。原因除了復(fù)盤成果落地難之外,還有一個關(guān)鍵點(diǎn)在于,復(fù)盤過程中的理念問題。我們通過多次的復(fù)盤經(jīng)歷,提煉出在實(shí)施復(fù)盤過程中,能夠保證成果高效的四大理念
本階段成果:學(xué)會四大理念,杜絕無效復(fù)盤
本階段工具:①復(fù)盤自檢表;②選擇認(rèn)知矩陣;③IAR思維工具;

本階段內(nèi)容
1.成功復(fù)盤的公式
•復(fù)盤方法x復(fù)盤理念=成功的復(fù)盤
2.復(fù)盤的四大核心理念
•IAR是什么及思想轉(zhuǎn)變的方法
•研討:復(fù)盤的四大理念討論
•四大理念的轉(zhuǎn)變
第三部分:復(fù)盤的模型及畫布實(shí)操
說明:成功復(fù)盤是由好的理念和實(shí)用的方法共同決定的。理念是內(nèi)功,方法是招式,兩者缺一不可。方法部分,我們提出了FTA復(fù)盤模型,在最大程度上清晰復(fù)盤的思路,解決過去經(jīng)驗轉(zhuǎn)為的問題

本階段成果:學(xué)會組織復(fù)盤的方法
本階段工具:①復(fù)盤的勝利模型;②復(fù)盤畫布;③SMART;④水平思考;⑤垂直思考;⑥全面思考模型;⑦優(yōu)先方案解決模型;⑧三成份法;⑨SSC模型
本階段內(nèi)容
1.復(fù)盤模型及畫布介紹
•復(fù)盤的勝利模型
•復(fù)盤畫布介紹
•復(fù)盤畫布填寫
2.回顧事實(shí)
•回顧目標(biāo)過程中的四大誤區(qū)及解決方案
•回顧事件常見的三個誤區(qū)及解決方案
3.進(jìn)行反思
•分析原因常見誤區(qū)及解決方案
•如何用全面思考模型來分析原因
•總結(jié)規(guī)律的三大定律
•四種方法來總結(jié)規(guī)律,讓經(jīng)驗傳承
4.實(shí)施行動
•共創(chuàng)解決方案
•用優(yōu)先解決方案模型來篩選方案
•制定計劃的SSC模型
•用一小步行動來撬動行為改變
 

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