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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》
效率翻番,庫(kù)存減半!
主講老師:孫亞彬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一部分 精益生產(chǎn)概述(1天)第一章 精益生產(chǎn)體系及實(shí)施步驟1:精益生產(chǎn)體系2:精益生產(chǎn)實(shí)施步驟3:主要精益工具簡(jiǎn)介第二章 精益生產(chǎn)的績(jī)效原則第1節(jié) 常規(guī)績(jī)效的缺陷第2節(jié) 精益生產(chǎn)績(jī)效的設(shè)定原則1:提高有..
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用-課程大綱
主講老師:劉文鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:1認(rèn)識(shí)-思維導(dǎo)圖1.1什么是思維導(dǎo)圖1.2起源于發(fā)展1.3起源1.4發(fā)展1.5腦圖的特點(diǎn)1.6為什么要用1.7應(yīng)用的范圍2繪畫-思維導(dǎo)圖2.1術(shù)語2.2規(guī)則2.3步驟2.4繪制秘籍3升..
自我管理與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
主講老師:刁東燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:引言:什么是學(xué)習(xí)?為什么要學(xué)習(xí)?案例分析:市場(chǎng)化后的小王和老趙第一模塊:職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型1.職場(chǎng)中常見的四類人酸葡萄摔罐子知足常樂太悲催2. ..
系統(tǒng)營(yíng)銷
主講老師:余永平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介: 一、營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng)案例一、我們?cè)趺茨??案例二、不急著裝討論:這兩個(gè)企業(yè)存在什么問題?企業(yè)常常出現(xiàn)的三大營(yíng)銷問題1、營(yíng)銷戰(zhàn)略系統(tǒng)2、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng)3、營(yíng)銷渠道系統(tǒng)4、營(yíng)銷活動(dòng)系統(tǒng)5、營(yíng)銷配套系統(tǒng)6、..
國(guó)際商務(wù)社交禮儀
主講老師:徐靖茹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介: 第一講:禮儀概述一、什么是禮儀二、為什么要學(xué)習(xí)禮儀三、中西方禮儀的不同 第二講:職業(yè)形象塑造與管理——你就是公司的品牌形象代言人 一、&ldq..
大數(shù)據(jù)及其商業(yè)應(yīng)用
主講老師:劉華鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第1講:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)內(nèi)涵解讀(1)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)思維(2)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的四大特征(3)大數(shù)據(jù)四大技術(shù)層次分析(4)大數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀與未來趨勢(shì)(5)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)案例:阿里巴巴的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略分析第2講:企..
高效能人士的七項(xiàng)修煉 課程
主講老師:刁東燕   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一篇 重新探索自我(50分鐘)互動(dòng)討論1:為什么今天的我們遇到各種難題?(15分鐘)七個(gè)習(xí)慣的底層基礎(chǔ)- 品格與技巧- 原則與價(jià)值觀- 產(chǎn)出與產(chǎn)能習(xí)慣養(yǎng)成的三個(gè)要..
如何有效開展勸退與員工關(guān)系管理工作
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章:基于戰(zhàn)略的員工關(guān)系管理及工作體系第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代知識(shí)型員工的特點(diǎn)及管理特征第二節(jié) 心理學(xué)在戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理中的運(yùn)用第三節(jié) 構(gòu)建符合組織發(fā)展的戰(zhàn)略員性工關(guān)系管理工作體系實(shí)戰(zhàn)演練:如何成為一名合格的戰(zhàn)略性員..
電話銷售技能提升
主講老師:李春媚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、電話銷售的定位和心態(tài)為什么做銷售?為什么要做電話銷售?電話銷售漏斗及客戶跟蹤曲線原理四個(gè)不同時(shí)期電話銷售人員的心理剖析電話銷售時(shí)間管理、PDCA循環(huán)、溝..
基于崗位勝任力的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章 如何進(jìn)行崗位職責(zé)分析并清晰崗位職責(zé)崗位職責(zé)分析對(duì)人力資源管理的意義崗位職責(zé)分析與崗位說明書崗位職責(zé)分析與人才甄選、培養(yǎng)與發(fā)展崗位職責(zé)勝任力分析的流..
如何實(shí)現(xiàn)高效的跨部門溝通
主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、跨部門溝通為什么那么難1.跨部門溝通間的常見問題2.部門墻的顯現(xiàn)與危害3.部門墻的六大深層原因4.改善跨部門溝通的三大核心二、實(shí)現(xiàn)高效跨部門溝通的八項(xiàng)修煉1.積極的溝通意愿(1)我是一切的根源(2)內(nèi)..
會(huì)議發(fā)言與會(huì)議主持 (半天版)
主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:分享與分析v您愿意決策嗎v會(huì)議目標(biāo)為什么無法達(dá)成v會(huì)議的實(shí)施過程有哪些關(guān)鍵點(diǎn)v公司以前是如何進(jìn)行會(huì)議過程控制的v您認(rèn)為應(yīng)該如何處理會(huì)議討論過程中的分歧v您在會(huì)議中的發(fā)言是有事先準(zhǔn)備還是臨時(shí)應(yīng)對(duì)v會(huì)議發(fā)言中,一..
團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練
主講老師:麻寧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:作為追求卓越人生的您——如何重新認(rèn)識(shí)自我?如何改變自己?如何挖掘自己的生命潛能,創(chuàng)造精彩的人生?如何有效地控制自己的心境,產(chǎn)生大量的行動(dòng)?如何拋棄您心中固有的有害信念和觀念,重新建立全新的向上的信念?如何對(duì)待您周..
中基層管理者管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:時(shí)間(時(shí)間點(diǎn)) 內(nèi)容及安排 授課方式 培訓(xùn)效益第一部分:中基層管理者的角色定位與管理技能1、價(jià)值定位(1)角色的價(jià)值分析(2)承上啟下的定位(3)協(xié)調(diào)補(bǔ)位的定位(4..
財(cái)務(wù)分析評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)
主講老師:宋柏允   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、為什么說財(cái)報(bào)分析能夠檢測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?1、財(cái)報(bào)分析概覽:杜邦分析體系、M-score、Z-score2、財(cái)報(bào)分析的作用:證偽,要發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題——看不出問題那就是最大的問題!??!案例:長(zhǎng)生生物的營(yíng)..
色彩心理學(xué)在客戶識(shí)別中的運(yùn)用
主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一部分:應(yīng)用心理學(xué)在營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)中的運(yùn)用1、認(rèn)知人行為的傾向性2、如何有框架的識(shí)別行為背后的底層邏輯?3、與不同的人找相同之處4、客戶溝通的辨微識(shí)心技巧5、客戶識(shí)別與思維認(rèn)知6、如何讀懂客戶情緒背后的意圖?第二..
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
主講老師:李巍華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色1.直線經(jīng)理為什么做內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作不佳導(dǎo)致的惡性循環(huán)內(nèi)訓(xùn)師觀念訪談反饋管理轉(zhuǎn)型、提升業(yè)績(jī)、發(fā)展素質(zhì)【案例討論】:外部講師與內(nèi)部講師對(duì)比優(yōu)缺點(diǎn)2...
順應(yīng)趨勢(shì),創(chuàng)新發(fā)展 “四新時(shí)代”傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)
主講老師:駱峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、四新時(shí)代企業(yè)面臨的宏觀與中觀環(huán)境變化帶來了哪些機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)?1、宏觀的新常態(tài)帶來的機(jī)會(huì)點(diǎn)中央規(guī)劃四新時(shí)代的脈絡(luò)梳理全球化2.0的新機(jī)會(huì)GDP總量上升所帶來的利用資本發(fā)展的..
商務(wù)禮儀——魅力提升之道
主講老師:張美娟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一 禮儀基礎(chǔ)的導(dǎo)入 1. 什么是禮儀(發(fā)問到給出標(biāo)準(zhǔn)答案) 2. 現(xiàn)代禮儀的定義——和大家聊一聊我認(rèn)為的禮儀 3. 禮儀的重要性——細(xì)節(jié)決定成敗第二,視覺禮儀&mdash..
成為最“666”的領(lǐng)導(dǎo) ——新生代員工管理
主講老師:劉鈺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、代溝,“溝”在哪兒?1.新生代員工調(diào)研數(shù)據(jù)解讀新生代員工的特色新生代員工與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知異同2.新生代員工離職原因分析3.吐槽篇:新生代員工畫像᠕..
 
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