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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

和諧會議管理

主講老師：李愛華培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：有各式各樣會議如交流會、發(fā)布會、評審會、捧場會，從管理的角度出發(fā)，我們最關(guān)心的是組織內(nèi)部的會議，因為它才是為了解決問題。但由于開會技巧不佳，不但無益于解決問題，反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會議與管理層的隨意決策，常常使下屬無法正常工作和執(zhí)..

片區(qū)綜合開發(fā)與城市更新項目投融資模式

主講老師：雷勛華培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：資本運(yùn)作行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一片區(qū)綜合開發(fā)概述  片區(qū)綜合開發(fā)的含義 片區(qū)綜合開發(fā)的原則  片區(qū)綜合開發(fā)的模式  片區(qū)綜合開發(fā)的合規(guī)要點 片區(qū)綜合開發(fā)的違規(guī)..

VA/VE價值工程分析

主講老師：朱躍進(jìn) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：質(zhì)量管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：價值工程學(xué)導(dǎo)論一、什么是商品的價值——案例：價值系數(shù)計算二、什么是價值工程三、價值工程的五大特征四、價值工程的產(chǎn)生五、價值工程的應(yīng)用和發(fā)展六、價值工程的工作步驟七、價值工程..

2022最新稅務(wù)稽查方式、重點問題與規(guī)劃

主講老師：俞勤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：稅務(wù)籌劃行業(yè)類別：

課程簡介：課程模塊一：金稅四期系統(tǒng)下的稅務(wù)稽查變化一、如何認(rèn)識“金稅四期”系統(tǒng)“金三”系統(tǒng)采用大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)。1．納稅人的任何事項均會留下記錄，金稅三期的大數(shù)據(jù)，也會追蹤企業(yè)的資金..

新稅制改革與稅務(wù)風(fēng)險防范

主講老師：俞勤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：稅務(wù)籌劃行業(yè)類別：

課程簡介：（一）企業(yè)納稅基礎(chǔ)1. 企業(yè)一共要納多少種稅？稅種設(shè)置：七大類共18最新種稅分析。2. 重點分析與解讀：如何減稅降費(fèi)。（1）新增值稅；（2）企業(yè)所得稅；（3）最新個人所得稅。（二）稅務(wù)管理1. 為什么要進(jìn)行稅務(wù)管..

華為戰(zhàn)略解碼（BLM）

主講老師：武彥麗培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程簡介：1、課程前言：華為企業(yè)文化與成功之道2、HW戰(zhàn)略解碼思路概覽課（1）戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略介紹（2）華為戰(zhàn)略介紹（3）華為運(yùn)用何種實戰(zhàn)工具制定戰(zhàn)略（4）華為BLM介紹實戰(zhàn)案例分析：HW終端5年戰(zhàn)略規(guī)劃（基于BLM）3..

職場壓力與情緒管理

主講老師：吳昊培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：看得到的心態(tài)影響力1、案例展示不同心態(tài)的影響案例：川航備降事件、新冠疫情2、不良心態(tài)導(dǎo)致的心身疾病世界衛(wèi)生組織關(guān)于健康的定義故事+學(xué)員分享：死囚實驗+踢貓效應(yīng)3、心態(tài)對個人能力發(fā)揮的影響不同年代..

優(yōu)師美課--培訓(xùn)師4項修煉

主講老師：王學(xué)利培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一章：解析教學(xué) 設(shè)計基礎(chǔ)一、學(xué)習(xí)的根本目的二、經(jīng)典教學(xué)模式解析1. 建構(gòu)主義2. 庫伯學(xué)習(xí)3. 五星教學(xué)三、互動教學(xué)全息圖解第二章：組織互動設(shè)計策略一、互動教學(xué)要素1. ”互&l..

產(chǎn)品即戰(zhàn)略產(chǎn)品即營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的產(chǎn)品經(jīng)理最佳實踐

主講老師：陳博培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、產(chǎn)品經(jīng)理是什么和互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品特點是什么？1.什么是產(chǎn)品經(jīng)理?互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品經(jīng)理有什么不一樣?消費(fèi)品時代的產(chǎn)品經(jīng)理軟件時代的產(chǎn)品經(jīng)理不一樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理..

高效排版賞心悅目 Word排版之道

主講老師：賈蓓培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：【word基礎(chǔ)知識】（一）word軟件的基礎(chǔ)操作1、Word模板：模板在線網(wǎng)站2、快速訪問工具欄3、自定義功能區(qū)（二）快捷操作4、豎向選擇文本5、快速選中段落6、文本快速移位（三）頁面設(shè)置1、..

職場賦能溝通策略-職場關(guān)鍵場景溝通必修課

主講老師：易文睿培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一單元：溝通DNA一、案例剖析（Attention on Interest）案例：《中國式離婚》帶給我們的思索二、追本溯源（Search）你是如何理解溝通的——溝通的定義溝通的引申&mdas..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應(yīng)是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習(xí)工作變動，你如何應(yīng)對？（二）運(yùn)營..

職場多維溝通技巧 ——用表達(dá)加速成功

主講老師：劉梅培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：工作匯報篇（一）工作匯報的三個秘訣1.適度的工作匯報領(lǐng)導(dǎo)會覺得你重視他2.你做的工作領(lǐng)導(dǎo)不可能都看見3.經(jīng)常匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)可能透露一些平時你不知道的信息（二）工作匯報的內(nèi)容1.有建設(shè)性的解決方案2.多..

國家文化

主講老師：劉方培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：國學(xué)文化行業(yè)類別：

課程簡介：課程大綱：1德國國情介紹2德國簡明歷史3 德國民族特點4宗教的影響5德國商務(wù)文化6德國生活常識7課程總結(jié)..

激勵方案設(shè)計與開發(fā)

主講老師：薄子健培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：引言-目前企業(yè)激勵方案存在的三大誤區(qū)一、績效管理1、績效管理系統(tǒng)的三大功能2、績效管理與激勵的關(guān)系3、指標(biāo)的提煉與分解二、常用績效管理與激勵方案1、KPI與GS2、如何用常用績效指標(biāo)轉(zhuǎn)化為激勵3、激勵方案..

打造職業(yè)化員工的忠誠度與責(zé)任心

主講老師：田淼培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一單元：忠誠是一種職業(yè)操守1、工資有值，忠誠無價2、忠誠體現(xiàn)著精神本色3、忠誠是一種榮譽(yù)4、忠誠是一種操守5、忠誠是一種境界6、忠誠于內(nèi)心，忠誠于真理第二單元：忠誠的最終受益者是自己1、財富源自忠誠于本..

對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范與聯(lián)動營銷技巧

主講老師：班紅亮培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)的解讀與認(rèn)知1.服務(wù)對銀行的重要性2.什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.對公客戶服務(wù)的價值4.對公客戶服務(wù)的四大特性5.對公客戶服務(wù)提升四目標(biāo)二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在崗位服務(wù)規(guī)范中體現(xiàn)1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)從形象規(guī)范開始1）..

管理者角色定位與自我認(rèn)知

主講老師：熊鶴齡培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一單元：管理者的管理認(rèn)知活動：破冰活動 1.管理者”管理”的意義2.管理者的“自我”剖析3.管理的基本內(nèi)涵4.管理的五項基本任務(wù)5.管理的核心職能6.管理者的..

企業(yè)如何進(jìn)行職位分析 ——定崗、定編、定員的具體實操

主講老師：熊鶴齡培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：定崗定編基本知識1、職位體系的基本概念2、職位體系設(shè)計中存在的問題3、如何進(jìn)行工作分析（1）如何理解管理幅度 影響管理幅度的因素 ..

心理資本建設(shè)與進(jìn)取精神

主講老師：侯春梅培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)入：（視頻）第一講：心理資本建設(shè) 一、心理資本的提出1、消極心態(tài)與消極情緒2、僵化的因果關(guān)系3、靈活的積極因果關(guān)..