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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
勞務外包用工管理的風險防范
主講老師:李令秀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、勞務外包的概述:(一) 勞務外包1、勞務外包的概念2、勞務外包的特征3、勞務外包的形式4、可勞務外包情形5、勞務外包的法律依據(jù)(二) 勞務外包優(yōu)勢:勞務服務外包有利于國有發(fā)包企業(yè)降低用工成本、提高..
民法典企業(yè)經(jīng)營法律風險與防控策略
主講老師:李令秀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導引案例: 企業(yè) 30 億損失誰之過?1. 總結(jié)企業(yè)經(jīng)營中遇到的法律風險2. 企業(yè)法律風險有三大類1) 民事風險2) 行政風險3) 刑事風險3. 企業(yè)法律風險的后果4. 引出依法治國的國家政..
企業(yè)合規(guī)管理實務解析
主講老師:孫志強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 合規(guī)管理概述第一節(jié) 合規(guī)的內(nèi)涵與外延一、合規(guī)的概念與內(nèi)涵二、合規(guī)與相關概念的區(qū)別第二節(jié) 合規(guī)管理在我國的興起與發(fā)展一、風險概念逐步變遷二、合規(guī)管理在中國三、讓合規(guī)成為習慣第三節(jié) 合規(guī)管理的發(fā)展趨勢..
卡努斯丹之旅工作推進與效率提升沙盤模擬課程
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:什么是工作推進企業(yè)三級組織的管理核心決策層:戰(zhàn)略與方向管理層:項目與任務執(zhí)行層:活動與細節(jié)工作推進的本質(zhì)工作推進的原則小組討論:工作推進的前提是什么?第二單元:工作推進的步驟與核心工作推進的..
跟紅軍學管理沙盤模擬課程
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 精神——源于堅定不移的信仰一、卓越源于信仰二、理想鑄就卓越人生三、激情成就偉業(yè)四、要奮斗就要有犧牲五、藐視一切困難六、敢于競爭,敢于勝利七、自力更生,艱苦奮斗八、不信邪..
高績效團隊執(zhí)行力打造沙盤課程
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:一:什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——快、準、狠的完成任務的藝術二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力 三、行動出結(jié)果四、執(zhí)行力的特征1.系統(tǒng)性2.全員性3.操作性4.堅韌性二:團隊執(zhí)行力問題分..
創(chuàng)新思維與問題解決版權課程
主講老師:田野   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一步:尋找契機,設定目標 從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從&ldquo..
流量運營——得流量者得天下
主講老師:楓影   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一級目錄 二級目錄 知識點一.重新定義流量 1.我們平時說的流量到底指什么? 1.流量概念的起源2.全媒體全域時代下流量新定義3.流量的的特征:全域、時間、動作、指向性2.流量的運營是什么? 1.運營的定義:組織資源實現(xiàn)..
用數(shù)據(jù)說話
主講老師:楓影   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡介:PART 1 導入課 - 數(shù)據(jù)賦能決策(2小時)一.大數(shù)據(jù)賦能精準管理決策(0.5小時)1.決策的依據(jù):y=f(X)的精益管理模型2.借助PDCA模型,發(fā)現(xiàn)目標與實際的差距3.數(shù)字化分析,找出導致差異的變量因子4...
Top-BOSS企業(yè)經(jīng)營管理沙盤 大區(qū)經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營
主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:時程表主題 內(nèi)容9:00-9:20(20分鐘) 課程介紹1.討論:企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是?2.什么是我們企業(yè)的利益相關者?3.如何提高企業(yè)凈現(xiàn)值(NPV)?9:20-10:00(40分鐘) 團隊建設..
脫胎換骨技術管理者的角色轉(zhuǎn)變與領導力提升
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 角色轉(zhuǎn)變:從技術精英到管理翹楚本章幫助技術出身的管理者實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,從單純的技術專家轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆淙婀芾砟芰Φ念I導者。通過認知升級、心態(tài)調(diào)整和明確管理意識,掌握技術與管理的雙重身份,迎接管理挑戰(zhàn)。1. 認知升級:技術與管理..
TTT風采卓然——培訓師授課技術與呈現(xiàn)
主講老師:于灃然   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:內(nèi)訓師的角色定位篇導入:從社會勞動保障部2017年一項培訓調(diào)研的數(shù)據(jù)開始分析:沒有經(jīng)過內(nèi)訓師TTT系統(tǒng)培訓的內(nèi)訓師講課,100人聽課,下課有幾個人能學會——答案是16%,分析原因一、內(nèi)訓師..
元宇宙產(chǎn)業(yè)解讀與發(fā)展趨勢
主講老師:王明哲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能   行業(yè)類別:
課程簡介:王明哲 老師——工業(yè)數(shù)智化實戰(zhàn)專家,AI專家清華校友總會工業(yè)數(shù)智化協(xié)會-副秘書長現(xiàn)任圖靈人工智能研究院-數(shù)智化總監(jiān)曾任航天系統(tǒng)某頭部公司-數(shù)字化總監(jiān)..
職場溝通與表達
主講老師:楊勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:小組討論:造成溝通的失敗的原因有哪些?(折紙游戲總結(jié))小組討論:在職場溝通中,我們最容易犯的錯誤是什么?第一講:溝通的意義——來自他人的反饋一、溝通的定義1.有效溝通的四要素要素一:..
銀行客戶投訴高效處理與沖突事件平息
主講老師:劉煒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:客戶投訴內(nèi)容與應對準則一、客戶投訴抱怨原因分析提問:客戶為什么會投訴?1. 客戶投訴的原因有哪些2. 客戶投訴的種類3. 客戶投訴背后的期望互動:遇到過哪些客戶投訴二、客戶投訴原因1、理財產(chǎn)品投訴..
部署培育與輔導課程大綱
主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、培育部屬的真諦1、為什么?培育什么?怎么做?2、學習力競爭時代的核心競爭員工在學嗎? 員工學什么?員工怎么學?真相—你還坐得住嗎?3、培育部署的三大誤區(qū)4、培育和培養(yǎng)部署什么?▲ 工作..
數(shù)字化時代品牌營銷-智能營銷
主講老師:熊友君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:•一、數(shù)字化影響深遠,環(huán)境變了,營銷體系必須轉(zhuǎn)變 1.集團面對數(shù)字化的持續(xù)壓力(廣告失靈、客戶流失、年輕人不感興趣、收入減少,市場份額下降,怎么辦?壓力就是動力! “過去抽大煙,現(xiàn)在玩手機”..
基于平衡計分卡BSC的績效管理
主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:視頻導入—一、什么是平衡計分卡BSC1、平衡計分卡戰(zhàn)略地圖發(fā)展歷程(1)業(yè)績衡量工具——平衡計分卡 (2)戰(zhàn)略管理基石——戰(zhàn)略中心型組織 (3)可視化戰(zhàn)..
績效邁向績效管理實操運用
主講老師:高思祿   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部門:理論部分(一)什么是績效1.績效考核與績效管理基本原理2、績效管理三大體系、四大流程3、績效管理的角色分工4.功能服務型國企績效考核中常見的典型問題分析(1)考核基準模糊化(2)考核流于形式(3..
秒變職場打人——高效職場溝通與表達
主講老師:紀菲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:揭開高效溝通的面紗一、常見的職場溝通問題1. 缺乏重點:講話啰嗦,話說不到點子上,聽眾失去耐心3. 邏輯混亂:結(jié)構(gòu)亂、內(nèi)容散,觀眾難理解2. 詞不達意:無法使用精準的語言表達自己的意思4. 說服力弱:溝通缺乏..
 
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