內訓課內訓課

管理者的法律知識與技能 |
主講老師:穆曉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一.法律與管理息息相關1.法律像空氣一樣無處不在2.對法律規(guī)則和秩序的了解是經理人必備的管理能力3.體驗法律規(guī)則的小組練習4.管理者掌握法律知識和技能的三個發(fā)展階段二.建立法律思維,掌握法律分析工具 .. |
8090新世代的管理 |
主講老師:JACKY   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:培訓方式:案例分享20%+團隊游戲體驗30%+課堂講授50%課程大綱: 第一節(jié) 新世代員工特性分析 (一)了解網絡新世代文化特征 (二)了解網絡新世代的特點 1、 思維特點 2、 溝通特點 3、 行為.. |
消費心理學實戰(zhàn)技巧揭秘 |
主講老師:肖陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:對于營銷管理者和一線業(yè)務人員而言,他們在現(xiàn)實中面臨的困惑往往不是自己該怎樣做,而是別人會怎樣想? 掌握他人心理思維過程,有如在黑暗中點燃盞盞明燈,營銷問題迎刃而解、營銷方法豁然開朗,營銷效果突飛猛進。 一眼看穿消費者、一眼看穿經.. |
打造頂尖銷售經理 |
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:一、打造頂尖銷售經理—從執(zhí)行者到管理者 1、建立“懶人”文化 2、找到脫身方法 3、成為解惑專家 二、新任銷售經理,如何快速打造團隊個人魅力? 1、快速.. |
通信營業(yè)廳服務禮儀與技能培訓 |
主講老師:陳毓慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:前言 通信服務禮儀新理念1.如果您去消費,您喜歡什么樣的服務人員?2.案例:無理的客戶與無奈的客服3.案例:她為何為難通信營業(yè)人員4.影響服務效果的因素分析5.導入客戶服務禮儀的重要性第一章 通信服務形象要求.. |
高效能人士的時間管理 |
主講老師:丁堅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:中層管理 |
課程簡介:第一單元 時間管理的正確思維 課堂練習:感悟“一寸光陰一寸金” 課堂小組討論 時間的基本定義 視頻分享:時間的四大特點ɧ.. |
采購管理理念及談判技巧實訓 |
主講老師:張家勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分、采購管理理念采購管理流程a) 生產訂單處理流程、生產計劃控制流程b) 供方開發(fā)、評價及再評價、新材料、零部件確認流程、封樣管理制度基于互聯(lián)網的電子化采購 - 與供方信息共享采購團隊發(fā)展目標和職能管理,降低采.. |
酒店管理者做好情緒壓力管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟,現(xiàn)代社會市場與職場競爭日益殘酷,工作任務繁重瑣碎、人際關系錯綜復雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重,市場環(huán)境的種種變化,太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們涌來,很多人的心理承受能力.. |
儒墨道法論管理 |
主講老師:許伯源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:儒墨道法論管理中國古典哲學理論在當代企業(yè)管理中的應用課程簡介:五千年來,偉大的中華民族先賢們?yōu)槲覀兞粝铝思捌湄S富的思想文化,其中,儒墨道法兵易六大家思想形成了一個互為批判、互為依據(jù)、互為博弈方和互為補充的立體的古典哲學思.. |
生產企業(yè)成本管控實務 |
主講老師:朱建農   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 企業(yè)成本分類與成本分析1、成本定義及企業(yè)成本分類2、關于成本的舊觀念和新思維3、成本、利潤和成本壓縮的關系4、企業(yè)成本居高不下的主要因素5、企業(yè)成本分析方法和意義6、企業(yè)成本管理模式 目標成本管理模式.. |
卓越領導力培訓 |
主講老師:簡富臨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:〔第一天〕一、建立卓越領導力模型1.領導的意義與層次2.統(tǒng)御的要旨與功能3.領導者的自我定位4.領導者與管理者的差別5.領導是有效發(fā)揮個人影響力6.提升領導力的八大有效元素7.小組討論:優(yōu)秀領導者的成功特.. |
打造卓越的企業(yè)文化軟實力 |
主講老師:齊振宏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:團隊建設 |
課程簡介:模塊一 打造企業(yè)文化軟實力1.轉型期企業(yè)面臨的管理困境、挑戰(zhàn)與壓力2.當今企業(yè)家面臨的企業(yè)組織系統(tǒng)思考3.轉型變革背景下的企業(yè)領導和員工行為4.企業(yè)文化軟實力:案例分析5.世界優(yōu)秀企業(yè)百年不衰的4大文化力DNA6.. |
贏在執(zhí)行沙盤模擬實訓方案 |
主講老師:王悅宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、運營管理方面1. 企業(yè)所處行業(yè)結構和競爭態(tài)勢分析2. 企業(yè)內部運營的方法及優(yōu)化策略3. 企業(yè)精細化管理的精要4. 企業(yè)策略執(zhí)行的過程控制方法二、專業(yè)能力方面1. 市場調查、分析與市場預測2. 產品生命.. |
主動服務創(chuàng)造贏銷 |
主講老師:龔冬平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一章大綱:網點服務營銷的困惑 1、封閉式柜員、大堂經理、客戶經理的困惑 2、各崗位服務營銷流程圖 3、客戶認別推薦流程圖 4、全員營銷理念 第二章大綱:知已知彼百戰(zhàn)百勝 1、學員性向測試 2、客戶類型判.. |
工作管理 |
主講老師:楊明宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程內容:一、部門的工作1.界定部門的職責2.確定與其它部門的關系3.梳理部門的工作流程4.確定對完成部門工作任務有重大影響的關鍵點二、目標設定1.目標管理的意義2.部門目標的構成3.設定目標的原則 .. |
采購成本控制與供應鏈管理 |
主講老師:顧聞知   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 供應鏈與采購鏈---供應鏈&采購鏈管理改造的九宮圖解1. 不同的行業(yè)的供應鏈與采購鏈特點?2. 為什么供應鏈是你企業(yè)新興的競爭力?3. 為什么豐田的效率如此高?成本如此低?4. 如何借鑒現(xiàn)今的供應.. |
開啟時尚新視野,締造陳列新概念 |
主講老師:謝峰亭   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【第一天】 第一部分:視覺營銷與終端業(yè)績的關系――提升店鋪業(yè)績的三大方法與步驟 課程目標: 通過視覺手段與顧問銷售的方法,結合銷售活動的三個環(huán)節(jié),利用終端店鋪的無聲銷售語言與有聲銷售語言,提升店鋪銷售業(yè)績; 給合終端店鋪.. |
商業(yè)物業(yè)租賃合同法律問題與談判技巧 |
主講老師:郭艷萍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作 行業(yè)類別:房地產 |
課程簡介:第一章、商業(yè)物業(yè)租賃概述第一節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃的概念與租賃合同的特點第二節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃的模式與種類1、按場地類型劃分2、按租賃模式劃分第三節(jié)、商業(yè)物業(yè)租賃合同的基本框架1、通用條款2、專用條款3、合同附件.. |
客戶關系管理與CRM——精益銷售管理體系 |
主講老師:陳文學   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 認識客戶關系管理體系1、 客戶關系是企業(yè)核心競爭力之一;案例分析:股份制商業(yè)銀行的行銷策略IBM、惠普、戴爾的戰(zhàn)爭賴昌星的罪與罰可怕的馬云2、 以客戶為中心的戰(zhàn)略——對客戶的.. |
<勞動合同法>修正案-勞務派遣新規(guī)解讀與適用 |
主講老師:江永輝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:1、目前,我國勞務派遣用工存在的突出問題主要有那些?2、新規(guī)定對勞務公司的資質(準入條件)要求有哪些?3、用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議的注意事項有那些?4、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限有.. |
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