內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 責任勝于能力 |
| 主講老師:肖仁山   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:負責任才能擔當重任1、世界500強把責任作為關(guān)鍵理念和價值觀2、解析:舒適區(qū)和能力的關(guān)系3、負責任的5大層面a. 推卸責任:有問題是別人的問題b. 分清責任:這是誰的責任?c. 承擔責任:我是一切問題的.. |
| 新員工角色認知與職場邏輯思維 |
| 主講老師:萬盛蘭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:從校園人到職業(yè)人到角色轉(zhuǎn)變1、職業(yè)人的價值體現(xiàn)1)自我發(fā)揮價值2)自我提升價值3)個人社會價值4)人際關(guān)系價值2、校園人到職業(yè)人角色區(qū)別1)社會責任區(qū)別2)權(quán)利義務區(qū)別3)人際關(guān)系區(qū)別3、.. |
| 項目經(jīng)理管理技能提升訓練 |
| 主講老師:魏及淇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 角色認知篇案例分析:父親看完兒子的日記后,怒打妻子。一、項目組管理的概念二、項目經(jīng)理角色認知1、項目經(jīng)理所處的位置2、管理人員的工作關(guān)系3、項目經(jīng)理要代表三個立場4、下屬對上司的五個期望5、.. |
| 蝶變數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級沙盤模擬 |
| 主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:思考1:企業(yè)當前面臨的四大生存挑戰(zhàn)是什么?思考2:企業(yè)生存挑戰(zhàn)越來越大,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是必然?第一講:房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化的定義、誤區(qū)與目標一、什么是數(shù)字化1. 企業(yè)數(shù)字化的定義2. 企業(yè)數(shù)字化的意義3. 企業(yè)數(shù)字化的.. |
| 項目經(jīng)理必備溝通技巧沙盤模擬課程 |
| 主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:管理從溝通開始一、溝通的概念游戲:你的溝通有效嗎?1. 信息,思想,感情的傳遞與交流2. 共識視頻:溝通的意義二、溝通對于項目經(jīng)理的重要性1. 項目經(jīng)理75%-90%的時間用在溝通上2. 組織中7.. |
| 問題分析與解決 |
| 主講老師:高春燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:職業(yè)認知篇【解決相關(guān)問題】被領導教訓一定是因為我做錯了嗎?為什么每次面對困難總是習慣性先說“不“?為什么越努力結(jié)果越不好?為什么我盡力了可.. |
| 公眾表達與工作匯報 |
| 主講老師:薛飛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引言:學習“語言”的必要性第一單元 敢說話告別羞澀重視交流1、案例分享:安全赴美2、結(jié)論:角色會讓人勇敢3、案例分享:姑娘買花4、結(jié)論:自信是表達的基礎5、現(xiàn)場互.. |
| 駕駛員禮儀素養(yǎng)專項提升 |
| 主講老師:趙詩雨   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入一、禮儀認知曲線小組討論:你在曲線的哪里,準備去往哪里二、禮儀的作用三、禮儀的四重功能第一講:駕駛員職業(yè)素養(yǎng)塑造一、駕駛員職業(yè)素質(zhì)1、愛崗敬業(yè)2、安全意識3、擺正位置4、保養(yǎng)車輛二、駕駛員.. |
| TTT職業(yè)培訓師標準教程 |
| 主講老師:曹甄俊   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、知己明訓:角色認知與訓練理念1 培訓目標1.1目標來源組織期待學員需求1.2目標類型態(tài)度類:解決觀念問題技能類:縮短表現(xiàn)差距᠊.. |
| 國網(wǎng)新進員工安全意識提升專題培訓 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一節(jié):安全為了誰?一、事故案例分享:螺絲二、對事故案例發(fā)生的原因進行分析三、本起事故帶給我們的反思有哪些?四、我們應該如何規(guī)避風險五、電力(電網(wǎng))行業(yè)常見安全事故分析第二節(jié):事故致因理論一、海因里希法則.. |
| 配農(nóng)網(wǎng)管理專題培訓 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一節(jié):關(guān)于配農(nóng)網(wǎng)一、配農(nóng)網(wǎng)項目常態(tài)儲備二、農(nóng)網(wǎng)年度報表審查三、農(nóng)網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)定第二節(jié):線損相關(guān)管理辦法及標準一、《線損管理辦法實施細則》解讀;二、《國家電網(wǎng)公司線損管理辦法》核心內(nèi)容解讀。第三節(jié):&.. |
| 工程項目成本管控與核算 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:破冰:案例導入:第一講 工程項目成本管控存在的問題與應對措施問題:一、難以控制的工程項目成本二、忽視工程項目質(zhì)量成本管控三、對成本管控的重要性認識不足四、忽視“工期成本”的管控 五、成本.. |
| 職業(yè)化心態(tài)與思維訓練 |
| 主講老師:趙燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:職業(yè)選手——職業(yè)人的角色定位一、什么是職業(yè)化?職業(yè)和職位有什么區(qū)別?什么才是真正的職業(yè)化?二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大區(qū)別:業(yè)余選手以業(yè).. |
| 智庫建設與電價政策解讀 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一節(jié):關(guān)于新型智庫建設一、新型智庫建設的歷史背景二、新型智庫建設的重大意義1、中國特色新型智庫是黨和政府科學民主依法決策的重要支撐。2、中國特色新型智庫是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。3、中國特色新型智庫.. |
| TTT企業(yè)專業(yè)培訓師基礎教程 |
| 主講老師:徐春嫣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 形呈說前——自我管理 風范塑造1. 形象心法1) 澄心凈慮 修行凝神2. 自我情緒管理1) 緊張:情緒反應2) 怯場:行為表現(xiàn)3) 自信心和平常心4) 暗示:怯場四怕化解.. |
| 全面預算管理與成本控制 |
| 主講老師:馮海虹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時代一、當前時代特點特點1:不確定因素增加特點2:經(jīng)濟發(fā)展速度減緩特點3:企業(yè)進入微利時代特點4:財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、成本控制的原則原則1:保證供.. |
| 電力風險隱患雙重管理體系培訓 |
| 主講老師:李開東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一講: 安全風險的分級管控 及實操1、風險 隱患 事故的關(guān)系2、企業(yè)常見安全風險點3、“雙體系”建設實施4、“雙體系”建設實施流程5、“雙體系&rdqu.. |
| 工業(yè)4.0與生命體班組 |
| 主講老師:李開東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講: 工業(yè)4.0的提出與整體概念1、中國制造業(yè)面臨的形勢2、歷史新機遇3、工業(yè)發(fā)展與工業(yè)4.0的產(chǎn)生1)工業(yè)1.0:機械化2)工業(yè)2.0:電氣化3)工業(yè)3.0:數(shù)字化4)工業(yè)4.0:智能化4、工業(yè)4.. |
| 反思領導力 |
| 主講老師:傅東云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)領導力的多元視角1. 領導力模型的多元視角o 領導力多元模型解讀o 領導力與權(quán)力、影響力的區(qū)別與聯(lián)系2. 內(nèi)在領導力在組織中的作用o 領導力對團隊績效、員工滿意度的影響o 領導力在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、文化建設中的.. |
| 大堂經(jīng)理特訓營項目介紹 |
| 主講老師:劉曉霞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:隨著時代的變遷,客戶需求不斷發(fā)生變化,銀行近年來的服務模式也在隨之變化。從柜面服務到大堂服務,從ATM機的使用,再到智能化廳堂的興起……,服務的模式的不斷轉(zhuǎn)型對大堂經(jīng)理的工作能力提出更高的要求。新零售時代.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓
- 團隊執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團隊凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問銷售技巧
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文





