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- 鄉(xiāng)村振興
- 績(jī)效考核的設(shè)計(jì)與結(jié)果運(yùn)用 2天 程鵬 南通
- 全面績(jī)效管理與員工激勵(lì) 1天 程鵬 南通
- 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留 1天 程鵬 南通
- 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 2天 程鵬 南通
- 卓越人力資源管理者（HR）提升訓(xùn)練 1天 程鵬 南通
- 復(fù)盤—讓企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的步驟 2天 高思祿 北京
- 人力資源管理實(shí)務(wù)-五定有“術(shù)” 2天 高思祿 北京
- 基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 智慧薪酬 2天 高思祿 北京
- 新生代員工管理課綱 1天 董慶宇 深圳
- 人性管理與HR管理課綱 1天 董慶宇 深圳
- 危機(jī)時(shí)期下企業(yè)人力資源管理應(yīng)對(duì)策略（1小時(shí)） 2天 董慶宇 深圳
- 跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)招聘之——招聘面試全攻略 2天 徐越 深圳
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- 資深HR員工關(guān)系與離職實(shí)戰(zhàn)管理技巧 2天 徐越 深圳
- 3P（職位、薪酬、績(jī)效）實(shí)踐落地三步法 2天 高思祿 北京
- 共贏薪酬戰(zhàn)略 1天 高思祿 北京
- 價(jià)值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 全方位薪酬設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 實(shí)體店銷售薪酬設(shè)計(jì) 1天 高思祿 北京
- 銷售提成型薪酬設(shè)計(jì) 1天 高思祿 北京
- 薪酬變革落地與實(shí)施 1天 高思祿 北京
- 咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 薪酬與福利 2天 高思祿 北京
- 職位與薪酬的評(píng)價(jià)工具 2天 高思祿 北京
- 金牌面試官 2天 高思祿 北京
- 新形勢(shì)下傳統(tǒng)制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 2天 高思祿 北京
- 勞動(dòng)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 1天 高思祿 北京
- 合同法實(shí)務(wù) 2天 高思祿 北京
- 員工招聘、入職、離職管理與勞動(dòng)合同法 2天 高思祿 北京
- HR的數(shù)據(jù)分析素養(yǎng)提升 2天 劉峰松 南京
- 戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃 2天 郭旭華 深圳
- 定崗定編與薪酬設(shè)計(jì) 1天 郭旭華 深圳
- 金融科技背景下的銀行人力資源管理 1天 堅(jiān)鵬 北京
- 銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的銀行人力資源管理 1天 堅(jiān)鵬 北京
- 人才育成方法 （車間工段長(zhǎng)版） 30天 劉峰松 南京
- 民法典對(duì)企業(yè)人力資源合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2天 李丹 北京
- 全流程人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控體系 2天 李丹 北京
- <人力資源社會(huì)保障部關(guān)于發(fā)布勞動(dòng)合同示范文本的說(shuō)明>對(duì)勞動(dòng)合同管 1天 李丹 北京
- 紫海戰(zhàn)略：非人力資源的人力資源管理沙盤 2天 李猛 北京
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